不想在工厂做了，工厂不给我辞工怎么办？

工厂不给辞工怎么办，

厂里不批辞工，可自己书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部(注意：在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书)，保留副本和快递回执单。30天内或3天后可以去结算工资（视是否在试用期而定），只要履行告知义务即可。若到时不结算工资，可带上辞职书副本和回执单作为证据，去当地劳动管理站投诉。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定，试用期辞职需提前3天通知公司，过了试用期要提前30天通知。《中华人民共和国劳动法》第三条规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

扩展资料：
辞工注意事项：
1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期的规定，如有约定，员工提前通知的时间就应当依照双方合同中所约定的提前通知期，而不再是三十日了。
2、书面通知书最好一式两份，要求单位签收后个人留存一份。
如果单位不签收，建议用特快专递的方式向单位寄一份，留存寄出的签收凭证，寄出凭证单上要写清寄出的是“离职申请书”。
3、在通知期内应正常上班。
4、积极办理交接手续，注意留存证据。
参考资料来源：人民网—员工提出离职,公司不放人怎么办?
参考资料来源：百度百科—中华人民共和国劳动法

解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位，并保留证据证明你书面通知到了。
1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

当地劳动局可以帮你解决的

劳动局

找人力局

想急辞工不批怎么办
答：我认为急需辞职但雇主不同意,先查看合同或法规明确权利。沟通并提交书面申请,等待一段时间。如仍被拒,咨询劳动监察部门或律师寻求法律救济。 1 评论 分享 举报 宋先生爱说车 2023-12-19 关注 我认为急需辞职但雇主不批准,可查看合同或法规,沟通并提交书面申请。等待处理,如仍被拒绝,可寻求法律救济。 抢首赞 评...

工厂强留人不给辞工书该怎么办
答：法律分析：工厂强留人不给辞工书的，辞职者可拿着相关证据到劳动局，提出仲裁申请。辞职是法律赋予劳动者的法定权利，如果双方已签订劳动合同，员工辞职需要提前一个月，以书面的形式通知厂方。如果尚未签订劳动合同，则可依据试用期的相关规定，员工只需提前3天通知厂方。到期后，厂方必须给员工办理离职...

厂里不给辞工怎么办,打什么电话投诉?
答：辞职需提前30天提交书面报告，试用期提前3天书面通知单位。30天到了，不管公司同意不同意都可以辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。拖欠工资，不发工资可以打12333电话...

工厂不让辞工怎么办?
答：第四，不给辞职的问题。辞职不用排队，但是辞职要提前说是对的。根据《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”就是说你要辞工，应该写一个书面的辞职报告，理由随便说，提前三十天，也就是...

工厂不给辞工怎么办?
答：如果厂里规定不准每月25日和28日交辞职申请，就别在这两个日子递交辞职申请。选择其他日期递交辞职申请就工厂应该应该受理。因为员工可以单方向用工单位提出辞职申请，这也是劳动法赋予劳动者的一项基本权利。但按照劳动合同法的规定，员工需提前三十天向用工单位提出辞职解除劳动关系的申请，其目的就是给用...

厂里辞工不给辞工单怎么办
答：法律分析：工厂不给辞职单让员工辞工属于违法行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况...

我在工厂上班不给辞职怎么办?
答：如果你是真的经过深思熟虑之后，确认自己不能继续从事你的工作，那么你是可以选择辞职的。工厂不让你辞职，是不是因为没有合适的，可以替代你工作的人，所以不愿意让你走。建议你跟领导，说明情况，然后提前申请，做好工作交接在有。正常按照公司的辞职流程走，工厂是不会不给你辞职的。

小厂辞工不批怎么办
答：问题四：在小加工厂，辞工老板不批，怎么处理呀，急急急急急 5分 你可以向厂里交上书面的辞职报告，一个月之后就可以离职，他批不批你都可以走人，如果工资不发，你可以向劳动局求助 问题五：我要辞工 公司不批准怎么办 给你来点实际的，看看单位有没有 第三十八条的情形，有点话，以此来要挟...

工厂不让辞工能报警吗
答：法律分析：工厂不让辞工能报警。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动...

工厂不给辞工怎么办?
答：首先，作为劳动者想要辞职而工厂不给走肯定是违法的。第二，你如果已经年满16周岁，那么你参加工作养家糊口也是法律所认可的，你不是《劳动法》第十五条所禁止使用的童工。第三，根据《劳工合同法》第十条：“ 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”也就是说只要雇工，劳动合同是非签不可的。工厂和...