在太平洋保险公司工作好吗?待遇怎样啊,底薪是多少啊,如果没做到业绩有底薪吗?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-05
在太平洋保险公司工作好吗?待遇怎样?底薪是多少?如果没做到业绩有底薪吗?

内勤比外勤轻松很多,因为现在保险也有分公司和电销渠道,看你是去哪个,内勤的工作还是比较轻松的,一般都是负责合同签订,待遇还可以,没什么压力。
待遇是:交了100多块钱这是包括培训和考试的费用。底薪没有,按你一个月做了多少单来算的。比如:你一个月做了一单是6000元的,然后看你达到了什么水准,给你一个底薪标准,然后再给你相应的提成,提成比你的底薪高 。
中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,2007年12月25日在上海证交所成功上市,2009年12月23日在香港联交所成功上市。中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司,保持持续领先的市场地位。2009年,中国太平洋保险保费收入963亿元,投资资产规模达到3660亿元,养老保险受托管理资产规模247亿元。
经营范围:
通过旗下的主要经营性子公司,即太保寿险、太保产险,分别从事人民币和外币的各 种人身及财产保险业务,包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险、财产损失保险、责任保险、信用保险等。太保寿险和太保产险还从事各项业务的再保险业务,代理外国保险机构办理对损失的鉴定和理赔业务以及参加国际保险活动。控股投资保险企业;监督管理控股投资保险企业的各种国内、国际再保险业务;监督管理控股投资保险企业的资金运用业务;经批准参加国际保险活动。

太平洋保险怎么样?很坑吗?

内勤比外勤轻松很多,因为现在保险也有分公司和电销渠道,看你是去哪个,内勤的工作还是比较轻松的,一般都是负责合同签订,待遇还可以,没什么压力。

待遇是:交了100多块钱这是包括培训和考试的费用。底薪没有,按你一个月做了多少单来算的。比如:你一个月做了一单是6000元的,然后看你达到了什么水准,给你一个底薪标准,然后再给你相应的提成,提成比你的底薪高 。



我现在的同事也去那边试过,要他交五百培训,然后上岗,提成是百分之24,但是每个月至少要有一个单子啊,不能一直瞎混,不然迟早滚蛋,有本事的干几单就能买车买房了

工作做做看,都有个过程,待遇及底薪要去保险公司的,主要看业绩的啊,把底薪的话还不如回家玩呢

总体来说,就是啃爹,不没有信用,骗人公司好

我跟你说啊 做保险你自己要先考虑好 做保险的现在都不讨人喜欢 我同事在平 安保险公司干过一个月的样子 证书也考到手了 但是后来不干了 待遇是:交了100多块钱这是包括培训和考试的费用 底薪没有 按你一个月做了多少单来算的 比如 你一个月做了一单 是6000的 然后看你达到了什么水准 给你一个底薪标准 然后再给你相应的提成 提成比你的底薪高 而且 一般刚上手的都没什么客户 所以 这个时候你就会找亲戚朋友“下手” 然后你就不讨人喜欢了……囧 我朋友说 你顶多干2个月……

麻烦采纳,谢谢!

  • 太平洋保险公司待遇
    答:太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的,各个部门分工不同,薪资待遇也就不同。另外还要看个人的专业水平,1、具有高中文化水平的工作人员的话,普通的业务员职位还是可以胜任的,工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲...
  • 太平洋保险正式员工待遇
    答:太平洋保险正式员工待遇通常包括基础薪资、绩效奖金、福利待遇和职业发展机会等方面,整体来说,太平洋保险为员工提供了相对稳定和有竞争力的工作待遇。首先,在基础薪资方面,太平洋保险根据员工的岗位、工作经验、技能水平以及市场薪资标准等因素来确定。公司会定期进行薪资调查,以确保员工的薪资水平与市场保持同...
  • 在太平洋保险公司工作好吗?待遇怎样?底薪是多少?如果没做到业绩有底薪吗...
    答:首先要看应聘的是什么岗位,如果是内勤,大部分地区的待遇都是底薪无提成,待遇五险一金,有节假日,工作不累,不会风吹日晒。如果是外勤,就是我们常说的卖保险,待遇看自身的销售情况,没做到业绩会有底薪不会有提成。如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
  • 太平洋保险公司是国企吗待遇如何
    答:太平洋保险是一家国有企业,由中国人民保险集团有限公司(以下简称“中国人保”)控股,中国人保是中国的保险集团,也是中国的国有保险集团之一。太平洋保险的控股股东中,中国人保持有太平洋保险的51%股份,其余股份分别由中国国际金融有限公司、中国国际信托有限公司、...
  • 太平洋保险公司正式员工待遇如何?
    答:可以的。中国太平洋保险公司员工的平均薪资为9000元/月以上。中国太平洋保险公司的整体评分为9.7。这个评分,是根据公司的资金情况、发展趋势、公司规模、社会舆情等信息综合考量得来的。除了整体评分,大师兄还对4个细分维度进行评价。中国太平洋保险公司的四个维度及对应评分分别为:财力9.8分、成长10分、...
  • 太平洋保险公司内勤工资高吗
    答:工资高。太平洋产险内勤薪酬区间:4.5K至10K,最多人拿6K至8K,取自近一年37个相关岗位。薪酬待遇:1、固定薪酬加全勤奖加月度绩效加福利津贴加业绩提成加各类竞赛奖+国内外旅游。2、保底加提成。3、公司有食堂,交通补贴,有餐补。
  • 我想去太平洋保险公司上班,请问可以吗?
    答:目前保险行业竞争压力确实挺大的,不过内勤人员没有任务的考核,相对下来的压力要小很多的。
  • 太平洋人寿保险公司工作,好么?
    答:说白了,你的岗位就是业务员。因为每个公司都有孤儿老客户要服务而已。老客户加保是比较好做。但是也是和业务员一样,要有业务考核。也是靠业绩吃饭的。不过要是做好了。保险销售确实很赚钱。如果你现在没工作,你可以去试试。反正最多只是耽误你几个月时间。到了任何一家保险公司,首先都会给你进行...
  • 在中国太平洋财产保险股份有限公司上班好吗
    答:好。1、员工薪资方面,新入职在中国太平洋财产保险股份有限公司上班的员工,干满4个月即可转为正式员工,享受正式员工带来的高薪资待遇。2、公司待遇方面,中国太平洋财产保险股份有限公司,每个月为员工提供,餐补以及住房补贴,是一家关心员工注重员工的公司。
  • 去太平洋保险工作好么?
    答:内勤不错,但是要分清是太平洋保险公司的内勤,还是营销员的内勤,如果是太平洋保险公司的内勤,且与太平洋保险公司签订劳动合同,待遇不错;如果是营销员的内勤,那就不好说,那就是几个代理人私下雇佣的人员,待遇不可能好