副主任科员能直接提拔为副处吗?

能不能从副主任科员晋升为科长，需要几年？

这需要看你的能力。

这个能力主要是说你的办事能力，包括自身的素质、工作的能力，为人处事的能力，交际、协调各种关系的能力等等。是各个方面的。

比如说在我们船厂，不管你是设计还是建造的时候，遇到问题了，你能够在别人处理不了的时候能够处理，那你就能升官。这就是能力，但是这是日积月累的。

再比如，船厂有的很有技术、经验的人要跳槽，怎么办？厂里就有办法了，给你升官，涨工资，使你不跳槽，这时候，升官很容易，但是如果你的能力不行，谁要你？走就走呗。

每个方面都有考核，比如：学历高、经验丰富、政绩突出、同事关系好、为人处事和睦、工作能力强、领导欣赏等。如果都达标的话，二年之内晋升副处不成问题。

事在人为！
会看事，会做事，会拉关系就有可能！
一般的借调 既是机会！
只要花钱活动得当。。。。找到后台。。。一切皆有可能。。。
等待别人安排就会坐失良机。。。

副处级干部是多大的官
答：第四层：副处级，级别达到19级。晋升副处须正科级、主任科员工作满15年，级别达到19级以上可有资格入选，如15年内未提拔，可享受同级待遇，但工作岗位不变，领导职务与非领导职务的区别。第五层：正处级，级别达到17级。正处级与副处级工作年限要求时间一样，均为15年，但在级别上高出两级。这种级别...

一二三四级主任科员怎么划分
答：2.一级主任科员大于四级主任科员,新公务员法实施后,公务员实行职级并行制度,将原来的非领导职务全部改为职级。其中科级的副主任科员、主任科员由原来的两档被改为了四档,即四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员。 主任科员晋升副处的条件: 晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到...

主任科员任职几年可升为副处?
答：主任科员是正科级，任职满三年后可以选拔为副处。\x0d\x0a党政领导干部选拔任用工作条例第八条规定，提拨担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：\x0d\x0a（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。\x0d\x0a（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下...

事业单位主任科员非领导职务能进升副处级吗以后能进升成领导吗
答：可以。

如何晋升科员/副科/科长/副处?
答：应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；（十）晋升四级...

1.主任科员提升实职副处需要几年?2.实职正科提升实职副处需要几年?3...
答：（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。第二十一条 公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和...

...正处建制,主任科员十五年满能否享受副处待遇?
答：不能。不久前，国家出台了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正...

公务员正科提副处要满足什么条件?
答：从年限上来看，只有一个规定，就是必须在下属岗位上工作满三年才有提升的资格，下面是提升资格的明细：《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列资格：（一）提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。（二）提任县（处）级以上领导...

正科要满三年才能升副处吗?
答：不一定，可以破格提拔。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条第一款规定：党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经上级组织（人事）部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，...

我是主任科员,现在提副处,需要免去主任科员吗
答：任上副处级职务就得免去原职务啊，当然也有兼任不同职务层次的情况，但是，这种情况很少。毕竟你得给人家下面提拔空出位置来啊。