杭州市社会矛盾纠纷多元化解办法

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-28
多元化矛盾纠纷化解机制包括哪些内容?

我国的多元化纠纷解决机制可以分为:诉讼和非诉讼。
一、诉讼方式即法院判决;
二、非诉讼方式包括调解(人民调解、司法调解、行政调解)、当事人和解、行政裁决、行政复议、仲裁、信访等。
多元化纠纷解决机制是与传统的“一元化”化解矛盾的方式方法相比较而言的。简单地说,就是由于当前矛盾纠纷主体的多元化、类型的多元化、诉求的多元化,化解矛盾纠纷的思路、方法、措施、途径等也应多元化。多元化纠纷解决机制是指在一个社会中,诉讼和非诉讼纠纷解决方式各以其特定的功能和特点,结成一种互补的、满足社会主体多样需求的程序体系和动态的运作调整系统。

第一章 总 则第一条 为了完善社会矛盾纠纷多元化解机制,及时、便捷、有效地化解矛盾纠纷,推进城市治理体系与治理能力现代化,维护社会公平正义,建设和谐社会,根据有关法律法规,结合本市实际,制定本办法。第二条 本市行政区域内社会矛盾纠纷多元化解工作和相关活动,适用本办法。

  本办法所称社会矛盾纠纷多元化解,是指通过和解、调解、行政裁决、行政复议、仲裁、诉讼等途径,构建有机衔接、协调联动、高效便捷的多元化解机制,化解社会矛盾纠纷,推进社会和谐的活动。第三条 本市坚持和发展新时代“枫桥经验”,发挥人民主体作用,完善正确处理人民内部矛盾工作机制,畅通和规范公众诉求表达、利益协调、权益保障通道,构建源头防控、排查梳理、纠纷化解、应急处置的社会矛盾综合治理机制,坚持以非诉讼矛盾纠纷解决机制为先,将矛盾纠纷化解在基层和源头。第四条 本市社会矛盾纠纷多元化解工作坚持党委领导、政府主导、综合协调、源头治理、预防为主,并遵循下列原则:

  (一)公平、公正、便民、高效;

  (二)尊重当事人意愿;

  (三)不违背法律法规、国家政策,尊重公序良俗;

  (四)和解、调解优先;

  (五)预防和化解相结合,注重源头治理。第五条 市、区、县(市)人民政府应当将社会矛盾纠纷多元化解工作纳入有关法治政府建设规划,做好预防和化解社会矛盾纠纷能力建设和经费保障,组织协调和督促相关工作部门落实多元化解社会矛盾纠纷工作职责。第六条 各级行政机关、人民团体、企业事业单位、村民委员会、居民委员会以及新闻媒体等应当按照各自职责开展法治宣传教育,弘扬社会主义核心价值观,普及多元化解社会矛盾纠纷知识,营造全社会支持和参与多元化解社会矛盾纠纷的良好氛围。第七条 市、区、县(市)人民政府及其有关工作部门对在社会矛盾纠纷多元化解工作中做出显著成绩的单位和个人,按照有关规定给予表彰奖励。第二章 职责分工第八条 市、区、县(市)人民政府应当建立健全重大行政决策社会稳定风险评估制度。各级行政机关作出对经济社会发展有重大影响、涉及重大公共利益或者社会公众切身利益,可能对社会稳定、公共安全等方面造成不利影响的重大决策,应当事前开展社会稳定风险评估,并编制评估报告。

  市、区、县(市)人民政府应当建立健全社会矛盾纠纷排查预警制度,对可能引发社会矛盾纠纷的事项进行监测、统计、分析,加强研判和预警,依法妥善处置。乡(镇)人民政府、街道办事处、村民委员会、居民委员会应当定期开展社会矛盾纠纷排查。市、区、县(市)人民政府的工作部门应当定期对职责范围内的社会矛盾纠纷进行排查。第九条 区、县(市)、乡(镇)人民政府和街道办事处应当建立社会矛盾纠纷调处化解工作平台,按照规定的权限承担信访和社会矛盾纠纷化解、社会治理事件处置、社会风险研判分析等职责,开展接访、调解、行政裁决、行政复议和公共法律服务等活动,实施社会治理领域“最多跑一地”改革。

  人民法院、人民检察院、仲裁机构等单位因履行职责需要在社会矛盾纠纷调处化解工作平台开展社会矛盾纠纷化解工作的,区、县(市)、乡(镇)人民政府和街道办事处应当予以保障。第十条 司法行政部门负责人民调解、行政调解、行政裁决的综合协调和指导工作,依法履行行政复议相关职责;完善人民调解、行政调解、行政裁决、行政复议工作机制,促进人民调解、行政调解与司法调解的衔接联动;培育和发展行业性专业性人民调解委员会,引导律师事务所、公证机构、司法鉴定机构、基层法律服务所等单位参与社会矛盾纠纷化解。第十一条 信访工作机构应当依法分类处理信访事项,建立健全信访事项办理与其他社会矛盾纠纷化解途径相衔接的工作机制,指导、督促和协调有关单位依法开展信访工作。第十二条 公安、民政、城乡建设、住房保障和房产管理、人力资源和社会保障、规划和自然资源、生态环境、交通运输、农业农村、林业、卫生健康、退役军人事务、市场监管、教育、医疗保障等行政主管部门,应当按照各自职责依法开展行政调解、行政裁决等社会矛盾纠纷化解工作,推动建立相关领域的调解组织,并保障其正常运行。

  • 新博科技 | 打造矛盾纠纷多元化解“一站式”平台,助力矛盾纠纷源头化 ...
    答:服务升级,打造“最多跑一地”</新博科技致力于让矛盾纠纷化解无缝对接,以“一站式”服务为宗旨,整合资源,提供全方位服务,包括心理咨询、法律援助等,力求达到“最多跑一地”的高效目标,实现矛盾全链条解决。产品亮点,共建共治共享新生态</新博科技市域社会治理现代化平台,汇聚“市域运行大脑”之力...
  • 矛盾纠纷多元化解是什么
    答:第一条 为了及时有效化解矛盾纠纷,保障当事人合法权益,维护社会和谐稳定,提升城市治理现代化水平,根据有关法律、行政法规的基本原则,结合深圳经济特区实际,制定本条例。 第二条 深圳经济特区矛盾纠纷多元化解活动适用本条例。 本条例所称矛盾纠纷多元化解,是指通过和解、调解、信访、行政裁决、行政复议、仲裁、诉讼等多...
  • 新时代社会综合治理的多元化解纠纷机制中的预防化解全过程化的内容包括...
    答:新时代社会综合治理的多元化解纠纷机制中的预防化解全过程化的内容包括:1、建立多元化解纠纷机制,通过实施社会化服务和解决方案,建立良好的法律信息和权利知识,改善解决纠纷的能力;2、建立良好的社会治理机制,更好地促进社会公正,实现政府与社会的协同管理;3、完善和改进传统矛盾纠纷解决机制,提高政府...
  • 如何创新社会治理,化解基层社会矛盾
    答:依法治理型防治模式以追求社会的韧性稳定为目标,以社会多元主体参与共治为手段,以矛盾纠纷的预防和实质性化解为效果。与行政主导型处理模式相比,其具有目标的长远性、手段的多样性、效果的彻底性和观念的前瞻性等优势,且更加注重运用法治思维和法治方式。比如,2011年“广东乌坎事件”的处理就充分体现了...
  • 如何构建多元的矛盾化解机制
    答:作为基层法院是直接面对广大群众且肩负化解各种社会矛盾纠纷的职责,如何正视新时期出现的社会矛盾?如何创新社会管理?又?是我们基层法官应当认真思考的问题。笔者从1995年龙陵县法院前后15年刑民事、执行案件的做法及指导理念着手调研,认为基层法院在社会矛盾化解上的作用越来越大,任务也越来越重,而在如何...
  • 多元化纠纷解决的意义
    答:完善治理体系:多元化纠纷解决机制是完善治理体系的战略命题。它引导社会各界共同推进法治社会建设,促进政府治理和社会自我调节、居民自治的良性互动,实现国家治理体系和治理能力的现代化。促进社会和谐稳定:多元化纠纷解决机制能够及时化解社会矛盾,减少纠纷升级的可能性,从而促进社会和谐稳定。提高司法效率:...
  • 如何深化多元化矛盾纠纷调解体制丶促进社会稳定
    答:当前,随着改革开放的不断深入,各种利益关系发生重大调整,人民的生产生活方式和思想观念发生了较大的变化,民间纠纷的类型也发生了深刻的变化,各种矛盾纠纷不断增多,各种关系错综复杂,呈现出了矛盾纠纷主体多元,成因复杂,调解难度日益加大,矛盾易激化等特点,原有的调解工作机制已难以满足新形势对矛盾纠纷调解工作的新要求...
  • 多元化解纷方式存在的社会条件?
    答:3. 法治文化:法治文化的普及也为多元化解纷方式的存在提供了社会条件。人们逐渐认识到法律的重要性和权威性,开始通过法律途径解决纠纷,这也促进了多元化解纷方式的发展。5. 社会结构复杂化:社会结构复杂化也为多元化解纷方式的存在提供了社会条件。社会结构的复杂化导致人们的价值观念和行为方式多样化,...
  • 矛盾纠纷多元化解决主体应有哪些
    答:多元化纠纷解决机制是与传统的“一元化”化解矛盾的方式方法相比较而言的。简单地说,就是由于当前矛盾纠纷主体的多元化、类型的多元化、诉求的多元化,化解矛盾纠纷的思路、方法、措施、途径等也应多元化。多元化纠纷解决机制是指在一个社会中,诉讼和非诉讼纠纷解决方式各以其特定的功能和特点,结成一种互补...
  • 什么是社会矛盾多元调解体系,帮忙解释的详细一点,谢谢!!!
    答:居民社区、治安复杂场所,以此推动人民调解与治安行政调解相衔接。主要概括为三点:一是将人民调解延伸到政法机关。二是将人民调解延伸到行政部门。三是将人民调解延伸到居民社区,建立人民调解纠纷预警网络。总之有很多地方多种方法可以解决社会矛盾的体系就是社会矛盾多元调解体系。