见福便利店签了合同但是一个星期不想做了

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-05-19
需要赔偿违约金。
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,违约的一方当事人应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定为金钱以外的其他财产。
违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为合同担保的措施之一,即作为违反合同的责任承担方式。
违约金,是指由当事人通过协商预先确定的在违约发生后作出的独立于履行行为以外的给付。违约金的约定虽然由当事人自由约定,但这种自由不是绝对的,而是受限制的。

  • 签了三年的劳动合同,做了一个星期不想做了,可不可以辞职走人?_百度知 ...
    答:可以辞职。如果是在试用期内只要提前3天通知用人单位到时就可以走了,如果没有试用期则应该提前30天以书面形式通知用人单位到时才可以走。
  • 问一下,如果我和超市签订了用工合同,但是做了一个月左右我又想走,超市...
    答:如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条规定加付补偿金。如果你...
  • 与某公司签订合同又不想干了,想直接走人,要承担什么后果
    答:签了劳动合同未经辞职离开的后果是:1、你在公司未领的工资就泡汤了,公司有极大的可能不会给你发。2、如果公司给你上了三险一金,那公司也会把你的保险扣下来。如果你的档案在该公司,那也会被扣下。你如果想要在同一个城市中找工作,那你的新公司就没法给你上保险,如果这个公司本来就没有给你...
  • 在公司签了劳动合同的上了一个礼拜的班了,但是后面不想去了,会怎样?
    答:劳动者在公司签了劳动合同的上了一个礼拜的班了,但是后面不想去,试用期内需要提前三天通知用人单位,转正后需要提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同,如果劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。用人单位也可以按照《劳动合同法》第39条规定合法解除劳动合同,用人单位不...
  • 签了合同不想干了可以直接走吗
    答:法律分析:在签了合同之后,一般是不可以直接走人的。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立...
  • 试用期一个月后签了合同一天不想干了该怎么办
    答:法律分析劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期公司可以终止合同,但是要有正当理由。不管是不是在试用期,劳动者不想干了,随时都可以辞职,但需要注意的是递交了辞职通知,并不是马上就能解除劳动合同立即走人。具体有以下情况:1、劳动者递交了辞职通知后,用人单位和劳动者就...
  • 在单位签合同干了五天不想干了单位不给工资怎么办?
    答:但是的话一般在一些公司或者是一些厂里面上班的话,如果你想拿到你这13天的工资的话,你必须去办理辞职,就算你在试用期,也必须是伴侣辞职,不然的话,他会扣你工资,或者说不发放你工资,你当你自己处理,因为你是一个新人,干进去一个公司或者一个厂,在干满三天,如果说你的这还是你的试用期的...
  • 签了劳动合同但是不想去了可以吗?
    答:签了劳动合同但是不想去了是可以的,因为签了劳动合同不代表已经建立劳动关系,还可以反悔,日常生活中,也是比较平常的事情。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系...
  • 7-11便利店兼职太累了不想做了才第三天,是个新人,旧员工当你是牛来使...
    答:所谓吃得苦中苦,方为人上人,才做了三天你就放弃,显然你的毅力也不够,在这些便利店兼职都是很辛苦的,但是却可以磨练你自己的意志,也可以训练自己的做事效率、做事方式,以前我在麦当劳、必胜客做兼职时也是很辛苦,不过捱过之后就会觉得这样的工作经验很有用 ...
  • 刚签了合同,交钱了没拿货,不想做了,能退钱吗
    答:无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。法律分析交了钱签了合同,如果对方存在违约或者隐瞒,欺诈等问题的,可以要求退。单方面违约定金可以不退。交了定金如果没有签订定金合同,你可以以无法对合同协商一致的理由要求退还定金。但是切记,不能承认不想签合同了。