通告和公告的区别通告和公告有哪些不同

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-21

1、发布内容不同

公告用于发布重要事项或法定事项,因此如果影响范围比较小的事项或者不是法定的事项是不能通过公告进行发布的。而通告是用来发布在一定范围内需要遵守或周知的事项,因此用通告发布的事项的重大性是远远不及公告的。例如,我国要召开全国代表大会,可以发布公告;但如果某某银行的营业网点要停业三天,则可以发布通告。

2、发文机关不同

既然这两种公文发布的事项重大性有明显的差异,就决定了它们的发文机关的级别也是不同的。公告的发文机关级别较高,往往是省级及以上党政机关及其职能部门,而通告则是高级别机关和基层单位都可以使用的。

3、发布范围不同

公告主要是向国内外发布,但通告则主要是在一定范围内周知即可,且很多时候可能针对的是特定范围和特定人群。虽然它们都是向社会发布,但范围的广泛性差异还是比较大的。例如,如果我国海军要在某海域演习,让过往的船只周知,那就应该选用公告,因为涉及的国内外问题。但如果是某市区某地段修路,让过往车辆绕行,则应该选用通告进行公布,因为这只是让经过该路段的车辆周知而已,范围较小。

4、发布方式不同

公告因为是向国内外发布,所以往往依托新闻媒体进行发布,一般情况下不同红头文件的方式下发,也不印刷成布告进行张贴。但通告既可以通过新闻媒体发布,也可以制成红头文件进行下发,当然也可以公开张贴。



  • 公文写作中,公告,通告,通知,通报 都有什么区别
    答:而公告则“适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”,其不限制范围;(三)特点不同。如公告兼有消息性和知照性的特点;通告具有规范性、广泛性和业务性的特点。(四)面向对象不同。通知、通报一般是在单位内部或系统内引发,而公告、通告不限于某一个单位或系统, 相当于广而告之。
  • 二.作业内容 一,简答 1,公告和通告的区别是什么
    答:1.内容的重要程度不同。公告是用来发布重要事项和法定事项的,涉及内容多是国家大事或省市级的行政大事,或者履行法律规定必须遵循的程序。小的局部性事项和非法定的事项,不能采用公告的形式公布。通告是用来发布在一定范围内需要遵守或周知的事项的,它所涉及的事项一般没有公告那么重大。2.对发文机关的...
  • 告示、通告、通知、启事、公告有什么区别?
    答:公告的发布往往具有法律效应,对公众的行为产生约束力。综上所述,告示、通告、通知、启事和公告虽都是传达信息的工具,但在使用场合、内容和形式上都各有特点。它们根据信息的性质、发布者的身份和告知范围的不同而有所区别。在实际使用中,应根据具体情况选择合适的文体,以确保信息的有效传达。
  • 下面哪一项不属于通告和公告的区别
    答:不属于通告和公告的区别的是:署名不同。根据查询相关资料信息,属于通告和公告的区别有:定义不同、内容属性不同、范围不同、发布机关的权威性不同等,其中不包括署名不同。
  • 什么是须知和公告、通告?
    答:1.须知:对所从事的活动必须知道的事项,一定要知道的事项。但“须知”不是正式规范的公文。2、需知:查《现代汉语词典》没有“需知”这一词语,所以“须知”不能用“需知”代替。3、公告、通告:国务院2012年4月发布、2012年7月开始施行的《党政机关公文处理工作条例》,对公告的使用表述为:“适用...
  • 通知与通告有什么区别?
    答:从上述定义和实际运用的情况来看,公告和通告有两个共同的特点:一是它们都属于公开性文件,在有效的范围,了解其内容的人愈多愈好。二是在写法上要求篇幅简短,语言通俗易懂、质朴庄重。当然,这两个文种的区别也是比较明显的:第一,内容属性不同。公告用于“向国内外宣布重要事项或者法定事项”,兼有...
  • 告示、通告、通知、启事、公告有什么区别?
    答:平行机关之间有时也可以用通知. 通报,适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情... 公告由其性质、内容、发布机关来区分,一般分为国家事项公告和司法公告. 通告,适用.
  • 通告的注意事项有哪些
    答: 内容的重要程度不同。公告是用来发布重要事项和法定事项的,涉及内容多是国家大事或省市级的行政大事,或者履行法律规定必须遵循的程序。小的局部性事项和非法定的事项,不能采用公告的形式公布 。通告是用来发布在一定范围内需要遵守或周知的事项的,它所涉及的事项一般没有公告那么重大。:...
  • 通告和宣告有什么不同?
    答:宣布是公告的一种方法,您应该说的是通告和公告的区别吧。《国家行政公文处理办法》明确规定,“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。从上述定义和实际运用的情况来看,公告和通告有两个共同的特点:一是它们都属于公开性文件,在有效的...