企业交了7年社保,下岗后个人交,这种情况女职工50岁能退休吗?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-01
企业交了7年社保,下岗后个人交,这种情况女职工50岁能退休吗?

企业交了7年社保,下岗后改为个人交社保,这种状况下,女职工到了50岁能退休吗?实践上,能否退休,需求搞分明以下3个问题:一是养老保险累计缴费年限能否缴满15年;二是过去交社保所在企业的性质;三是当地关于女职工退休政策请求。下面分离问题,做详细剖析,希望可以对你有所协助!

一、养老保险累计缴费年限能否缴满15年
依据《社会保险法》:养老保险累计交满15年,到了法定退休年龄,才干办理退休。
所以,你在企业交了8年,下岗以后,个人还需交纳7年以上,方可办理退休。
二、过去交社保所在企业性质
假如你过去所在的企业属于国有企业,那么下岗以后,只需社保交满15年,普通状况下是能够依照50岁退休。
假如你过去所在企业属于私企,那么下岗以后,即便社保交满15年,普通状况下,也是无法办理退休的。

三、当地关于女职工退休政策请求
关于女下岗职工的退休年龄问题,全国各地略有差别。
1.国度层面:女灵敏就业人员的退休年龄为55岁。
2.中央层面:有的地域请求女灵敏就业人员能够在50岁办理退休,前提是累计缴费年限不低于15年,实践缴费年限不低于10年。比方:青岛、成都、沈阳等地。但是,大局部地域,都是严厉执行55岁退休政策。

写在最后:
企业交了7年社保,下岗后改为个人交社保。要想在50岁办理退休:首先,要肯定养老保险缴费年限交满15年;其次,实践缴费年限不低于10年;最后,要思索企业所在地域关于女下岗退休政策的详细请求。只要搞分明以上3个问题,才能够肯定能否在50岁办理退休。

企业缴了7年的社保说明不够,15年的工龄,下岗后是自己交的,这种情况,女职工50岁是不能退休的。

在企业工作交了七年社保,下岗以后个人交社保,这种情况女职工如果想要在50岁退休,就需要个人在五十岁前交满十五年社保,也就是说个人需要在年满五十岁前交八年社保,才能在50岁退休。

你好,很高兴为你你好,很高兴为你解答这个问题,那么首先是你到了50岁,看看有没有脚个15年啊?就是加起来有没有缴够15年?这是第一个,那么第二个问题的话,那么你导退休之前一定要挂靠单位啊,一定要挂靠在单位,再缴纳一下这个社保,如果是你一直是自己缴纳的话。那么他要叫你55你好,很高兴为你解答这个问题,那么首先是你到了50岁,看看有没有脚个15年啊?就是加起来有没有缴够15年?这是第一个,那么第二个问题的话,那么你导退休之前一定要挂靠单位啊,一定要挂靠在单位,再缴纳一下这个社保,如果是你一直是自己缴纳的话,那么他要叫你55岁退休的啊,现在新政策

需要你的社保缴纳满15年,这样到了50岁才可以退休,不过现在延长退休年龄了,具体你还是需要去人社局问问

企业交了七年的社保,下岗后个人交,这种情况与职工50岁能退休吗?我认为如果后面你自己个人交社保的话,应该到50岁是不可以退休的。应该是到了60岁才能够退休。

可以办理退休啊,50岁之后如果自己没有单位,可以自己到社保局去办理退休,只要您缴纳的社保年数够了,您就可以享受到退休后的养老待遇。

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    答:我们这边的办法是:一、单位给你办理停保手续(如果你是想自己交社保的话最好主动跟单位说一下,否则他们可能不给你报停,只是冻洁帐户,这样你可能就一直是在职且欠缴费的状态,单位缴费基数比个人缴费基数要高很多,注意一下)二、你的社保关系由单位缴费转到个人缴费(这不要你过问,单位报停后自动...
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