如何运用五大发展理念，改革和创新群团工作
党的十八届五中全会鲜明地提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理论，牢牢抓住制约发展的症结所在，以解决问题为导向，注重突破薄弱环节，以创新发展解决发展动力问题，协调发展解决发展不平衡问题，绿色发展解决人与自然和谐问题，开放发展解决内外联动问题，共享发展解决社会公平正义问题，富有创见地升华了党对经济社会发展规律的认识，实现了马克思主义发展观的时代创新和重大升华。
工会作为党领导的工人阶级群众组织，必须准确把握五大发展理念在工会工作中的着力点，破解问题短板，强化工作创新，不断保持和增强政治性、先进性、群众性，努力开创工会工作新局面。
坚持创新发展，着力引领职工提升发展质量效益
发展是人类社会的永恒主题，创新是引领发展的第一动力。坚持创新发展，必须引导职工投身经济建设主战场，让创新在全体职工中蔚然成风。要广泛营造劳动最光荣、劳动者最伟大社会氛围，发挥劳模先进引领作用，深化名师带徒活动，强化劳模技能工作室创新孵化功能，为经济发展提供广泛智力支持。要围绕实施创新驱动战略，组织职工积极参与新技术、新产品开发，广泛开展职业技能大赛、技术比武、合理化建议等群众性经济技术活动，打造职工创新工作室、职工创新大讲堂等平台，提高职工技能等级、技术和文化水平。要广泛开展社会主义劳动竞赛活动，着眼“十三五”发展的重大工程、重点项目、重要领域，创设丰富多样的竞赛载体，让每一位职工在竞赛中成就自我、发展自我，让劳动竞赛成为服务发展的“助推器”。要实施“工人先锋号”亮牌创建活动，推进职工“五小”技术革新、合理化建议、职工岗位先进操作法等工作，促进提质增效。
坚持协调发展，着力引领职工推动整体均衡发展
协调是持续健康发展的内在要求。坚持协调发展，必须正确处理发展中重大关系问题，引导职工助推整体协调发展。要推动核心价值观融入职工生产生活，广泛宣讲党的十八届五中全会、党的群团工作会议等精神，引导职工强化岗位奉献意识，培育协调发展理念。要深化劳动关系和谐企业创建活动，积极培育先进典型，健全企业信用体系，优化监管评估机制，推动服务引导与管理监督相结合，以共担责任、共谋发展为主题，促进更多企业不欠薪不欠保，职工与企业同心同德共同发展。要培育职工树立创业意识，探索金融小额担保、财政贴息贷款等服务举措，帮助职工实现创业和再就业。要营造协调发展氛围，繁荣企业文化和职工文化，推动基层形成常态化职工文体活动机制，深化送文化到基层活动，为促进城乡区域协调发展、推动物质文明和精神文明协调发展贡献力量。
坚持绿色发展，着力引领职工促进经济社会良性互动
绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现。坚持绿色发展，必须强化“绿水青山就是金山银山”重要理念，引导职工为“美丽中国”建设作出新贡献。要培育职工节约资源和环境保护意识，促进人与自然和谐发展，形成促进绿色发展的良好氛围。要引导职工加快产业生产经营方式革新，促进传统产业转型升级、发展低碳循环经济、实现人与自然的和谐共存，推动全面节约和高效利用资源。全面加强生态保护，加强生态环境执法、筑牢生态安全底线。要引导职工广泛参与“垃圾分类”等生态文明活动，发挥各级人大职工代表和政协工会界别委员监督治理空气污染、水污染、土壤污染力度和生态修复的力度，坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。
坚持开放发展，着力整合各方力量提升工会服务能力
开放是发展的必由之路。坚持开放发展，必须坚持互利共赢理念，运用社会力量提升工会服务能力。要积极推进工会实体化、普惠化、项目化、社会化服务，设计和实施好党政所需、职工所盼、工会所能的服务项目。要提升各级职工服务中心、企业实体化服务站点功能，完善困难帮扶、创业就业等机制。要在做精做细工会帮扶、办好各类维权热线，畅通法律援助渠道。要遵循“互联网+”发展趋势，依托工会官网、微博、微信、移动客户端等服务方式，实施网络普惠服务。要发挥工会枢纽型组织的功能，采取购买服务吸引社会组织参与服务职工，积极构建互利合作平台，提升工会在社会组织中的吸引力和话语权。
坚持共享发展，着力实现职工共建共享社会发展成果
共享是中国特色社会主义的本质要求。坚持共享发展，必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，切实增强职工的“获得感”。要强化工会源头维护，落实人民团体协商、基层协商等民主协商机制，参与修订完善涉及职工切身利益的政策法规制度。要发挥工会劳动法律监督职能，强化高温津贴、带薪休假等待遇的落实。要完善工资正常调整机制，推动出台工资集体协商条例、职代会条例等地方性法规，健全完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，广泛开展行业（区域）性工资集体协商。要加强职工劳动安全保护，健全完善劳动保护分级管理措施，会同行政部门建立工伤事故预防联动机制，督促签订劳动安全卫生专项集体合同，加强事故多发企业的警示教育和督查。
牢固树立和自觉践行五大发展理念，必须增强工会干部的能力素质。一要增强学习力，自觉以五大发展理念武装头脑。紧紧围绕中央决策部署和本地实际情况，学深学透党的十八届五中全会精神，把握五大发展理念的趋势导向。二要突出执行力，始终以五大发展理念推动实践。以工会正在做的事情为主线，多做和合、适合、融合之事，多下铺底、托底、兜底之功，让职工的呼声和主张适得其所、落地生根。三要强化创新力，坚持以五大发展理念指导改革。把增强创新力作为工会改革发展的根本出路，把握新形势下党对工会工作的新要求，着力推进工会组织改革创新，优化工会机构设置、管理模式和运行机制。
增强贯彻“三严三实”要求、落实改革发展稳定任务的素养和能力。践行五大发展理念、抓好改革发展稳定任务，关键要有好的精神状态、好的工作作风。各级领导干部要以“三严三实”要求来贯彻五大发展理念，标准要严、措施要实，以“严”的精神改进工作作风，以“实”的干劲抓好发展任务。要以高度的政治自觉落实党中央的决策部署，紧紧扭住各项重点任务、重要举措，一抓到底、善作善成。要树立全局意识、强化责任担当，正确处理眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系，自觉把责任扛在肩上、把任务抓在手上，不能逃避责任、消极对待。要弘扬改革创新精神，敢啃硬骨头、敢于攻坚克难，创造性地开展工作，在破除体制机制障碍、突破瓶颈短板中推进改革发展。
党的十八届五中全会鲜明地提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理论，牢牢抓住制约发展的症结所在，以解决问题为导向，注重突破薄弱环节，以创新发展解决发展动力问题，协调发展解决发展不平衡问题，绿色发展解决人与自然和谐问题，开放发展解决内外联动问题，共享发展解决社会公平正义问题，富有创见地升华了党对经济社会发展规律的认识，实现了马克思主义发展观的时代创新和重大升华。工会作为党领导的工人阶级群众组织，必须准确把握五大发展理念在工会工作中的着力点，破解问题短板，强化工作创新，不断保持和增强政治性、先进性、群众性，努力开创工会工作新局面。
坚持创新发展，着力引领职工提升发展质量效益
发展是人类社会的永恒主题，创新是引领发展的第一动力。坚持创新发展，必须引导职工投身经济建设主战场，让创新在全体职工中蔚然成风。要广泛营造劳动最光荣、劳动者最伟大社会氛围，发挥劳模先进引领作用，深化名师带徒活动，强化劳模技能工作室创新孵化功能，为经济发展提供广泛智力支持。要围绕实施创新驱动战略，组织职工积极参与新技术、新产品开发，广泛开展职业技能大赛、技术比武、合理化建议等群众性经济技术活动，打造职工创新工作室、职工创新大讲堂等平台，提高职工技能等级、技术和文化水平。要广泛开展社会主义劳动竞赛活动，着眼“十三五”发展的重大工程、重点项目、重要领域，创设丰富多样的竞赛载体，让每一位职工在竞赛中成就自我、发展自我，让劳动竞赛成为服务发展的“助推器”。要实施“工人先锋号”亮牌创建活动，推进职工“五小”技术革新、合理化建议、职工岗位先进操作法等工作，促进提质增效。
坚持协调发展，着力引领职工推动整体均衡发展
协调是持续健康发展的内在要求。坚持协调发展，必须正确处理发展中重大关系问题，引导职工助推整体协调发展。要推动核心价值观融入职工生产生活，广泛宣讲党的十八届五中全会、党的群团工作会议等精神，引导职工强化岗位奉献意识，培育协调发展理念。要深化劳动关系和谐企业创建活动，积极培育先进典型，健全企业信用体系，优化监管评估机制，推动服务引导与管理监督相结合，以共担责任、共谋发展为主题，促进更多企业不欠薪不欠保，职工与企业同心同德共同发展。要培育职工树立创业意识，探索金融小额担保、财政贴息贷款等服务举措，帮助职工实现创业和再就业。要营造协调发展氛围，繁荣企业文化和职工文化，推动基层形成常态化职工文体活动机制，深化送文化到基层活动，为促进城乡区域协调发展、推动物质文明和精神文明协调发展贡献力量。
坚持绿色发展，着力引领职工促进经济社会良性互动
绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现。坚持绿色发展，必须强化“绿水青山就是金山银山”重要理念，引导职工为“美丽中国”建设作出新贡献。要培育职工节约资源和环境保护意识，促进人与自然和谐发展，形成促进绿色发展的良好氛围。要引导职工加快产业生产经营方式革新，促进传统产业转型升级、发展低碳循环经济、实现人与自然的和谐共存，推动全面节约和高效利用资源。全面加强生态保护，加强生态环境执法、筑牢生态安全底线。要引导职工广泛参与“垃圾分类”等生态文明活动，发挥各级人大职工代表和政协工会界别委员监督治理空气污染、水污染、土壤污染力度和生态修复的力度，坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。
坚持开放发展，着力整合各方力量提升群团服务能力
开放是发展的必由之路。坚持开放发展，必须坚持互利共赢理念，运用社会力量提升工会服务能力。要积极推进工会实体化、普惠化、项目化、社会化服务，设计和实施好党政所需、职工所盼、群团所能的服务项目。要提升各级职工服务中心、企业实体化服务站点功能，完善困难帮扶、创业就业等机制。要在做精做细工会帮扶、办好各类维权热线，畅通法律援助渠道。要遵循“互联网+”发展趋势，依托工会官网、微博、微信、移动客户端等服务方式，实施网络普惠服务。要发挥工会枢纽型组织的功能，采取购买服务吸引社会组织参与服务职工，积极构建互利合作平台，提升工会在社会组织中的吸引力和话语权。
坚持共享发展，着力实现职工共建共享社会发展成果
共享是中国特色社会主义的本质要求。坚持共享发展，必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，切实增强职工的“获得感”。要强化工会源头维护，落实人民团体协商、基层协商等民主协商机制，参与修订完善涉及职工切身利益的政策法规制度。要发挥工会劳动法律监督职能，强化高温津贴、带薪休假等待遇的落实。要完善工资正常调整机制，推动出台工资集体协商条例、职代会条例等地方性法规，健全完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，广泛开展行业（区域）性工资集体协商。要加强职工劳动安全保护，健全完善劳动保护分级管理措施，会同行政部门建立工伤事故预防联动机制，督促签订劳动安全卫生专项集体合同，加强事故多发企业的警示教育和督查。
牢固树立和自觉践行五大发展理念，必须增强工会干部的能力素质。一要增强学习力，自觉以五大发展理念武装头脑。紧紧围绕中央决策部署和本地实际情况，学深学透党的十八届五中全会精神，把握五大发展理念的趋势导向。二要突出执行力，始终以五大发展理念推动实践。以工会正在做的事情为主线，多做和合、适合、融合之事，多下铺底、托底、兜底之功，让职工的呼声和主张适得其所、落地生根。三要强化创新力，坚持以五大发展理念指导改革。把增强创新力作为工会改革发展的根本出路，把握新形势下党对工会工作的新要求，着力推进工会组织改革创新，优化工会机构设置、管理模式和运行机制。
答：共享是中国特色社会主义的本质要求。它强调的是发展成果的普惠性和公平性，让全体人民都能享受到改革发展的红利。比如，我国在扶贫攻坚、教育公平、医疗改革等方面所做的努力，都是为了实现社会公平正义，确保人人都能分享到发展的成果。综上所述，五大发展创新理念相互关联、相互促进，共同构成了新时代中国...
答：坚持创新发展注重解决好发展动力问题创新是经济与社会发展的根本动力所在。当今世界,经济社会发展越来越依赖于理论、制度、科技、文化等领域的创新,国际竞争新优势也越来越体现在创新能力上。谁在创新上先行一步,谁就能拥有引领发展的主动权。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。抓住了创新,就抓住了牵动经济社会发展全...
答：五个发展理念分别指创新、协调、绿色、开放、共享。它是管全局、管根本、管长远的导向，具有战略性、纲领性、引领性，指明了“十三五”乃至更长时期我国的发展思路、发展方向和发展着力点。一、五大发展理念含义介绍 五大发展理念一般指新发展理念，即创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，是...
答：要坚持五大发展理念，努力在转型发展中实现新突破。坚持创新发展，就是要培育优势产业引领转型、促进创新创业驱动转型；坚持协调发展、共享发展，就是要坚持城乡统筹助推转型；坚持开放发展，就是要鼓励资产重组加速转型；坚持绿色发展，就是要加强环境保护倒逼转型。要抢占发展制高点，打造产业升级版。大力培育...
答：7、党的十八届五中全会提出的五大新发展理念包括创新发展协调发展绿色zhi发展开放发展共享发展 党的十八届五中全会一般指中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议1坚持创新发展，必须把创新摆在国家发展全局的。8、五大发展理念包括创新协调绿色开放共享 1坚持创新发展，必须把创新摆在国家发展全局的核心...
答：要树立全局意识、强化责任担当、重要举措，一抓到底、好的工作作风。各级领导干部要以“三严三实”要求来贯彻五大发展理念，标准要严、抓好改革发展稳定任务，关键要有好的精神状态、落实改革发展稳定任务的素养和能力。践行五大发展理念增强贯彻“三严三实”要求、消极对待。要弘扬改革创新精神，敢啃硬骨头、...
答：4. 坚持中国特色社会主义文化自信：坚信中华优秀传统文化、中国革命文化和社会主义先进文化积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识，弘扬社会主义核心价值观，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。五大发展理念：1. 创新发展：全面推进和落实创新，将创新置于国家...
答：创新、协调、绿色、开放、共享五大理念分别解决：发展动力问题、发展不平衡问题、人与自然和谐问题、发展内外联动问题、社会公平正义问题。1、发展动力问题 创新，注重的是解决发展动力问题，在国际发展竞争日趋激烈和我国发展动力转换的形势下，只有把发展基点放在创新上，形成促进创新的体制架构，才能塑造更多...
答：所以要开放。共享，就是发展为了谁？为什么要发展？社会制度优越性，就是让全民享受发展中的红利。所以唯有共享，才能体现制度的优越性，才能让人民感觉到发展的意义和价值。“五大理念”就是解决怎么发展和发展为了谁的问题，这个本质搞清，发展就不会走偏，“五大理念”就会紧紧落到实处。
答：1、坚持创新发展,必须把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新,让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然成风。必须把发展基点放在创新上,形成促进创新的体制架构,塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。 2、培育发展新动力,优化劳动力、资...
