上司说想睡我，我该怎样回答。才让他满意。
在职场中每一个问题都是充满着挑战性跟智商的，如果领导说辛苦了，很多的人都会说不辛苦，这是我应该做的或者不辛苦，这是我分内应该做的事。这样子的回答情商也算很高的，他们能够把自己的本职工作做好，当领导夸奖他时他也不会显得客套。
我见过当领导说辛苦了，员工回答的说领导你知道我们辛苦，那是不是应该请我们吃一顿饭呢？这样子的回答领导也是非常乐意的。又能够回答了领导说辛苦的这一句话，也能够让领导请自己吃饭，增加领导与员工之间的关系。并且领导觉得自己的员工很辛苦，他们也会请员工吃饭。
以前身边的同事领导跟他说辛苦了，他通常就会说领导你站在高度你比我们员工更辛苦。跟你的辛苦相比，我们就不觉得辛苦。这样子的回答不仅仅又夸奖了领导也很辛苦，也会促进领导跟自己之间的关系，领导会觉得在工作上有这样子心心相惜的伙伴。但后来领导跟员工的关系都相处特别和谐，即使有什么很辛苦的工作，也不会说工作太辛苦。
在职场一个很小的回答都能够促进领导之间的关系，有的人在回答这个问题时都会说这是我应该做的，这是我职责内的事情，应该辛苦把自己的工作完好。这样子的回答能够得到领导的肯定，领导会对这样的员工能力不容置疑。这种回答也是很睿智的一个回答了
讨好上司是一个技术性问题，有八个方面的工作要做好，详解如下：
在当今经济危机的严峻形势下，有份如意的工作可以说是最幸福的事情了。但降薪和裁员风波随处可见的情况下，如何保住自己的现有工作，使个人利益在这个危机之中不受损失，就得看你如何征服自己的上司了。
1. 讲究效率，让上司确认你是个能干的人
首先，你应该以你认真的态度表现给他看。
企业界是个最讲求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞，经常都无法提高效率，那么，无论你心地是如何善良，或工作态度如何认其，上司也不会看重你。
一旦被入认定是侵吞吞、懒惰虫、萎靡不振、好好先生、只会说恭维奉承话、爱发牢骚的人，就很难翻身了。
如果你对上司委托你办的事，能够顺利完成，然后你再问上司，“还要我做什么？”这样一个接一个地自己找事做，相信上司一定会佩服你。
2. .尽你所能；主动替上司分担重担
身为上司的人，每天都为了工作而忙碌不休，深感责任重大。所以，当他们发现无法顺利进行工作，而又肩膀僵硬、眼睛发花、白发渐多时，便感到愕然。甚至有人担心自己会演变成神经症而感到不安。
而且，他们很想摆脱这种环境，经常都在寻找能让他放心委托工作的部下。如果有谁是只要告诉他要点，就能很顺利地去处理工作的下属，上司派他工作，心里不知要轻松多少。但实际上，这种下属也并不容易找到。大多数都是稍微批评两句就不高兴，并说出一大堆理由来反驳的人。于是，上司难免失望。
所以，当部下真正了解了上司的这种期望时，能肩起上司所负的重担，上司一定会惊喜地说：“不要太勉强，这个箱子对你来说太重了吧。别跌倒了！你真是个好帮手！”等等。希望大家能努力试试看。
3. 不需献媚，只要彻底完成分配到你名下的工作
部下不听从命令，使得工作不能按时完成，是最使上司恼火的事。
大部分的上司，负起责任既重，数量又多的工作，常常累的喘不过气来。因此，他很希望自己的部下能分担一部分工作，并且你的工作也是根据你的能力派定的。如果部下不能按照命令，即不能按照他所期待的结果去做事，完成他所分配的工作，则必有意外发生。同时他们也会在心里盘算，当部下完成这项工作后，要再分派些什么工作。这样一步一步地计划下去。
可是，部下一旦不能按照自己的命令去执行工作，而破坏了他好不容易才订出的计划。这样，不仅上司对自己应负的责任无法交代，甚至还要付出更大的代价。结果，由于部下的不认真，使得上司陷入困境。这时，他当然会发怒。
我们并不需要献媚上司，只要彻底地完成分配到自己名下的工作，就是让上司最高兴的事。
4. 公私分明，千万不要因为过于亲密而太随便
上司的地位和你有相当的差别，如果年龄差距又大，当然他就会彻底地把你当作小辈看待，同时你也会觉得上司不易亲近。然而，如果上司的年龄和你差不多，并且又是独身，那么，你就会很容易产生轻视他的心理。更重要的是，这种心理很容易被上司敏感地察觉。因此，你必须注意。当一切都很顺利时，这种心理还不至于产生恶果，万一双方有摩擦发生，那就很可怕了。上司会认为：“这个家伙，在我面前竟敢如此自大，真是太无理了。”
所以，假定你的上司是独身，并且年龄比你大不了多少，你仍然该尊重他是上司，同时经常保持相当的距离。千万不要因为过于亲密而太随便，或者轻视他。否则，你的上司一定会认为你是公私不明的人，或把你当作不成熟的人看待。
5. 主动建议，不要计较事情的成败
对公司提出意见、建议，是一个职员应有的责任。虽然自己提出的好建议自认为对公司颇有帮助，却也不一定会被采用。 此时此刻，你应该想到，公司并不是一个人的。
“公司有公司的眼光，公司有公司的立场，还是慢慢来吧！”要有这样爽快的心情才好。 虽然自己的提案被否决了‘你并不因此而耿耿于怀。这才是得到上司信赖的好办法。
“他的提案被否决了，却没有丝毫不满，其是个心胸宽大的好青年。”有这种好评，就可以说上司已在你的手掌心。虽然你的提案被否决，然而你却获得了他的好感，这样对你的将来不是十分有利吗？公司方面也许会期待着你下次的提案！上司会认为，你是个能提出好建议的职员，而且认为，你是个不论成败，都能保持心情舒畅的乐天派。这样，以后你还有许多提出建议的机会，同时推销自己的机会也绝不会少。
6. 尽量发问遇事多和上司商量
你是不是常常向上司询问有关工作上的事？或者是自己的问题，有没有跟他一起商量？ 如果没有，从今天起，你就应该改变方针，尽量地发问。一个未成熟的部下，向成熟的上司请教，这并不可耻，而且是理所当然。千万不要想：“我这样问，对方会不会笑我？我是不是丢了脸？”如果你这样想，那就太多虑了。有心的上司，都很希望他的部下来询问。部下来询问，就表示他在工作上有不明了之处，而上司能够回答，才能减少错误，上司也才能够放心。
如果你假装什么都懂，一切事都不想问，上司会觉得：“这个人恐怕不会是真懂”而感到担心。有时，他也会把你叫来确认一下。当上司还没把你叫到跟前，你先自动去向：“关于某件事，某个地方我不太清楚”或者“这点是不是可以这样解释？”或者‘这件事依我看不这样做比较好，不知部长高见如何？“等等。总之：要毫不隐讳地去向。
说到“商量”，很多人都会联想到自己的事情。假使你有迷惑不解的事，苦恼的事。应该尽量向上司提出，同他商量。
除了金钱以外，任何事都可以提出，诸如工作上的难题，家中的困扰，男女感情的苦恼，都可以跟上司商量。 你的顶头上司，必定很喜欢能敞开心胸，有事能和自己商量的部下。
征服上司的一个好办法，就是尽量接近上司，造成相互之间能彼此理解的关系。尽量设法让上司处处关心自己，要以行动表现出“我什么事都依靠你”的心态，上司自然会对你的事情格外留心。
上司因为你把他看作可靠的人而感到满足，而会想到要使自己成为更可靠的人。让上司依照你的想法而行动，这是征服上司的要决。但是，千万不要耍计谋，要以真心诚意去对待他。即使你依赖他事情仍不能顺利完成，你也不要怨他、发牢骚。只有这样，你才是真正能够操纵上司的人。
7. 同情上司，设法解除他的忧郁
上司的脸，有时也会因叹息而改变。究竟他为什么叹息呢？当然，原因很多，但最大的原因之一是部下不了解他。
无法让部下了解自己意思的上司，则难以指挥领导部下。
如果各位能让上司觉得：“这人在设法了解我”，这时正处于孤立而忧虑状态的上司。可能就会接近你，向你讨教。他会想：“我为什么得不到大家的了解呢？”而自我反省。这时候，如果你能很温和地对他说：“我想你的这种做法，大家恐怕难以接受。”除非上司是傻瓜，否则他一定会同意。
此外，你极有可能成为他的谏言者，而被他所信赖。倘若他的忧郁，因你的话而一扫而光，他一定会很感激你。我想，那时候你一定会觉得幸运。你若能做到这一点，你就是个有相当修养的人。
8. 不要逃避，设法帮上司度过难关
上司的脸，如果因苦恼而改变时，大概就是他的工作不顺利的时候吧！当一个人在拼命工作、胡思暮想，而工作却不能顺利完成时，总是会忧郁的。上司会因为部下没完成任务而苦恼，也会因自己肩负的责任的重压，而一直消瘦下去。
然而，大多数的部下，这时都表现出对上司的逃避态度，避免看他的苦脸。有些人甚至认为这与自己无关，而全然漠视。当然，这种人心情比较轻松，不逃避，也不表示关心。想由正面设法替上司解决苦恼的人，必须具有勇气。除非是心地善良的人，否则就做不到。所以，有这种想法的人，具有相当了不起的素质。
你愿意被他睡就答应喽！看你需要什么，是职位的平步青云，还是自己的本真。
我猜您是在和我说笑呢，同事们都说您很正派，是十佳好老公，下次可别再开玩笑，免得让嫂子听见
如果不介意的话，那就说，我有病，你敢就来
我觉得，你说，呵呵，来啊，警察局我备好案了
答：你的老板，想让你陪她一晚上，这和你有没有男朋友没关系。你没有男朋友的话也不要去，答应这种要求。一个女孩子必须自爱。你这个老板的品质应该是很低的。他怎么能可以随便和要求，员工和他发生这样的关系。他对自己的爱情和家庭也是不负责任的。这样的老板，你最好是换一个工作或者说是远离他。我...
答：那我就不得罪他同时自己也能全身而退，女生完全可以借鉴，说不定领导会觉得你这样的女生有自己的定力。如果当时陈可正面发生冲突，或者直接拒绝，这种耿直的做法在职场上死得也很快。现代社会中不缺乏既能干又长的漂亮的女性，经营好自己，活出自己想要的样子，生活中坚持自己的原则才是最可贵的地方。
答：保护好自己，坚持自己做人的原则，这是很可贵的，是我们的事业和自身健康发展的关键。很多人都是因为在现实的诱惑面前不能把持住自己，而误入歧途。当然我们不能完全武断的说可能这种牺牲一定不能带给当事人好的发展前景，至少让他损失了一样东西，那就是自尊。对于你的问题，我希望你还是多些观察和考虑...
答：如果你和领导发生了关系后，应如何面对：相信你对他是有一定感情的。他也很清楚这一点。从最初的关心到后来的酒后行为，他应该一直有这样的想法。关键在于你，是否还尊敬他，或者你也接受这样的行为。这是个人观点和感受的问题。如果你觉得无所谓，那就随别人去说。如果你想客观地看待这个问题，那么我...
答：唉，傻孩子，回头是岸吧，放弃那份工作吧，没有人的回答会比我为你着想了，采纳我的答案吧
答：举。 我觉得你应该庆幸自己遇到一个这样的上司怎么样。 第一，人都是有惰性的， 能有个人在身这样时刻提醒自己， 让自己做事越来越趋于完美，这不好吗？ （而且还是。 答案 怎样与上司交往！ 如何正确外理与上司的关系呢？一般来说，以下几点至关重要。 1、了解上司 兵怎么法云：...
答：如果你不想忍下去，那好办的多。什么调戏的话，什么无理要求，你统统都可以去反击，自己怎么痛快怎么来。最后，潇洒地跟他说拜拜。但如果你为了工作，还是想呆下去，那就得想想办法了。首先，一定不能放任他的这种行为，不然以后会更加肆无忌惮。他说调戏的话，如果你反应很快，就反调戏回去，让他面子...
答：你的意思是领导在工作时间想睡觉吗？作为下属领导想做什么下属也没有办法，那就让他睡吧！有什么事都不要去打扰他，让他一睡不起，睡他个天昏地暗、睡他过海枯石烂吧！他是领导，他也是领倒，下属不敢得罪他，只能由着他的性子来了。
答：我觉得你们工作的话有这么多聊的话题吗？如果你实在不行，你可以和她直接说说这个样子，你睡不好觉，白天不能很好的工作。另外你一定要搞清楚，他对你没有别的意思，如果你有别的意思的话，那就是你是直接和他沟通一下。
答：朋友的老公对我有暗示但我没意思我该怎么办 不要理他 尽量减少不必要的见面！ 如果他打电话给你 严词拒绝 说以后别给我打电话 ！ 首先让对方知道你对他毫无意思 明确你的态度 如果再纠缠的话 可以和你的朋友疏远 婉转的告诉她！上司很讨厌我，不给我安排工作，但是老板对我还行，怎么办 上司...
