平凉市《关于公务员转任非领导职务和套改非领导职务工资有关问题的意见》内容是什么?
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-07-18
因年龄原因,从领导职务改任非领导职务,职务工资怎么执行?
河北省关于实施公务员法的若干具体政策问题
一、关于实施范围问题
(1)在实施范围上,严格按照公务员法和中发[2006]9号文件的规定执行。凡未按照规定程序和权限批准自行设立的机构不列入公务员法实施范围。
(2)公务员登记必须在机构编制限额内进行。
二、关于人员登记问题
(一)依法进行登记的人员
(3)参加公务员过渡的(含当时符合过渡条件而未履行过渡手续的)现仍在公务员岗位上的人员。
(4)省级组织人事部门考试录用(含省选调生)或经省级组织人事部门委托设区市组织人事部门考试录用的现仍在公务员岗位上的人员。
(5)按照干部管理权限从党政机关之外调入市县乡(镇)机关任副科级及以上领导职务、调入省直机关任副处级及其以上领导或非领导职务的人员。
(6)有各级军队转业干部安置部门直接分配进入各级机关现仍在公务员岗位上的人员。
(7)不具有公务员身份但按有关规定经选举产生的公务员岗位上的领导人员(包括卸任后,现仍在公务员岗位的人员)。
(8)使用各级机构编制部门核定的老干部服务工作人员编制、符合登记条件的人员。
(9)因机构改革、调整和政策原因造成的机关超编、符合登记条件的人员。
(二)须经考试考核办理录用手续后再进行登记的人员
(10)我省实行考试录用制度后到2005年12月31日前,经县以上党委、政府批准,由组织、人事部门调配进入机关公务员岗位、财政开支、干部身份的(指国家承认学历的全日制大中专毕业生),以县市为单位视缺编情况,按照省下达的录用计划,经省统一组织考试考核,合格者在编制内确定登记人员(具体办法另行制定)。凡未于登记的有当地负责妥善处理。
(三)其他人员
(11)在公务员岗位上除第7条规定之外的不具有干部身份人员如何处理,进一步调查研究,另行制定办法。
(12)在列入实施范围的机关和单位担任领导职务但人事行政关系不在机关(含参照公务员法管理单位)的人员是否登记,按照人事关系所在单位和本人的情况确定。
三、关于提前离岗、提前退休人员问题
(13)列入省直党政机构改革范围单位中,按照机构改革的有关规定,经组织人事部门批准提前离岗或办理提前退休手续的人员,到2006年7月1日前还未达到法定退休年龄的,这次列入公务员实施(参照管理 )范围的,按照在职人员的办法参加公务员工资套改。但要从严掌握,不得借机乱开新“口子”,不得搞新的提前离岗、退休。
各县市按照机构改革期间人员分流政策办理的提前离岗、退休人员,按照机构改革是党委政府确定的政策执行。
上述人员分开登记,单独统计,并按照规定程序履行审核、审批和备案手续。
四、有关人员身份认定的档案依据材料
(14)各级组织人事部门审核的国家公务员过渡考核登记表。
(15)由设区市以上组织人事部门批准的国家公务员录用审批表。
(16)各级军队转业干部安置部门的行政介绍信。
(17)各级党委、政府及组织人事部门的任免文件。
(18)其他可资证明身份的材料。
五、关于领导职务与非领导职务职数问题
(19)各级领导干部的登记按照干部管理权限进行,对因工作需要和安排军队转业干部造成超职数的予以登记,今后逐步消化。
(20)非领导职务职数按照各级组织人事部门原批准的职数和比例进行登记,对因安置军队转业干部和其他政策原因造成超职数的,予以登记,今后按新规定逐步消化。
若干具体政策问题有省委组织部、省人事厅负责解释。
和纭衔纯予毗适帆漳涪荥鉴弧蝉族邕刮冉缜逸霰
亲。,有这个个规定么?
非领导职务转非滥觞
答:现实中,许多未达退休年龄的领导干部由于机构改革、年龄或职位需求等因素,转任非领导职务,这被视为一种照顾政策。转任非领导职务的来源多样,包括原机关、军转干部和企事业单位的领导,其中一些问题官员的去向也会选择“转非”。1993年的《国家公务员制度实施方案》对非领导职务的职数设置有严格限制,例如...
公务员进行转任应当符合哪些规定?
答:四是必须有编制空额和职位空缺。也就是说,行政机关接受转任国家公务员,必须在编制员额限制内,同时还要符合该单位领导职位和非领导职位结构的要求等。五是具有正当理由。如国家行政机关工作需要;国家行政机关机构调整、撤销、合并或缩减编制员额和职数;本人难以胜任现任职位如专业知识欠缺;解决个人生活困难...
公务员职务与级别管理规定的规定内容
答:公务员职务名称应当与机构规格相一致。第六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。第七条领导职务层次由高至低依次为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第八条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律法规、职务...
公务员进行转任应当符合的规定有
答:三、符合拟转任职务所要求的资格和条件。四、行政机关接受转任国家公务员,必须在编制员额限制内,同时还要符合该单位领导职位和非领导职位结构的要求等。五、具有正当理由。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第四十条公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。 领导成员...
调任转任挂职锻炼三者的异同点
答:转任和挂职锻炼。按照法律规定,公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。
非领导职务社会现状
答:在中国的公务员体系中,领导干部有时会因各种原因调整为非领导职务。根据《中华人民共和国公务员法》的规定,这些职务主要设置在厅局级以下,尽管他们享有相应级别的待遇,却不承担行政领导职责。当他们转任非领导职务后,有些人的表现可圈可点,他们选择坚守岗位,继续发挥他们在领导岗位上的经验和能力,为...
公务员任免规定是什么?
答:公务员职务的任职时间,按照相关规定计算[11]。公务员在机关外兼任职务的,需经有关机关批准,并不得领取兼职报酬[13]。免职方面,公务员在晋升职务后需要免去原任职务、降低职务、转任、辞职或调出机关、非组织选派离职学习超过一年、退休,或其他原因需要免职[14]。免职程序包括提出免职建议、审核免职事由、...
公务员法规定,公务员有哪几种交流方式
答:我国《公务员法》规定,公务员交流的形式包括调任、转任和挂职锻炼三种。调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入国家机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。转任是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门的调动,或者在同一部门的不...
公务员调任和转任有什么区别 – 手机爱问
答:调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任县级领导班子成员职务的,原则上不超过50周岁,调任其他处级职务的,原则上不超过45周岁,调任科级领导职务的,原则上不超过40周岁。内部交流,即转任,是指在公务员队伍...
公务员职务任免与职务升降规定是什么
答:第三条本规定适用于委任制公务员。选任制公务员以及法官、检察官职务的任免、升降按照有关法律、法规和章程的规定执行。聘任制公务员的职务任免与职务升降,另行规定。第四条公务员职务任免与职务升降工作按照干部管理权限,依照法定的条件和程序进行。第五条领导成员职务应当按照规定实行任期制。任职编辑第六条...
退休前领导职务改任同级非领导职务如何计发退休费
视调整职务的原因而定。好的涨一点,差的降一点。
通常情况是不变。
河北省关于实施公务员法的若干具体政策问题
一、关于实施范围问题
(1)在实施范围上,严格按照公务员法和中发[2006]9号文件的规定执行。凡未按照规定程序和权限批准自行设立的机构不列入公务员法实施范围。
(2)公务员登记必须在机构编制限额内进行。
二、关于人员登记问题
(一)依法进行登记的人员
(3)参加公务员过渡的(含当时符合过渡条件而未履行过渡手续的)现仍在公务员岗位上的人员。
(4)省级组织人事部门考试录用(含省选调生)或经省级组织人事部门委托设区市组织人事部门考试录用的现仍在公务员岗位上的人员。
(5)按照干部管理权限从党政机关之外调入市县乡(镇)机关任副科级及以上领导职务、调入省直机关任副处级及其以上领导或非领导职务的人员。
(6)有各级军队转业干部安置部门直接分配进入各级机关现仍在公务员岗位上的人员。
(7)不具有公务员身份但按有关规定经选举产生的公务员岗位上的领导人员(包括卸任后,现仍在公务员岗位的人员)。
(8)使用各级机构编制部门核定的老干部服务工作人员编制、符合登记条件的人员。
(9)因机构改革、调整和政策原因造成的机关超编、符合登记条件的人员。
(二)须经考试考核办理录用手续后再进行登记的人员
(10)我省实行考试录用制度后到2005年12月31日前,经县以上党委、政府批准,由组织、人事部门调配进入机关公务员岗位、财政开支、干部身份的(指国家承认学历的全日制大中专毕业生),以县市为单位视缺编情况,按照省下达的录用计划,经省统一组织考试考核,合格者在编制内确定登记人员(具体办法另行制定)。凡未于登记的有当地负责妥善处理。
(三)其他人员
(11)在公务员岗位上除第7条规定之外的不具有干部身份人员如何处理,进一步调查研究,另行制定办法。
(12)在列入实施范围的机关和单位担任领导职务但人事行政关系不在机关(含参照公务员法管理单位)的人员是否登记,按照人事关系所在单位和本人的情况确定。
三、关于提前离岗、提前退休人员问题
(13)列入省直党政机构改革范围单位中,按照机构改革的有关规定,经组织人事部门批准提前离岗或办理提前退休手续的人员,到2006年7月1日前还未达到法定退休年龄的,这次列入公务员实施(参照管理 )范围的,按照在职人员的办法参加公务员工资套改。但要从严掌握,不得借机乱开新“口子”,不得搞新的提前离岗、退休。
各县市按照机构改革期间人员分流政策办理的提前离岗、退休人员,按照机构改革是党委政府确定的政策执行。
上述人员分开登记,单独统计,并按照规定程序履行审核、审批和备案手续。
四、有关人员身份认定的档案依据材料
(14)各级组织人事部门审核的国家公务员过渡考核登记表。
(15)由设区市以上组织人事部门批准的国家公务员录用审批表。
(16)各级军队转业干部安置部门的行政介绍信。
(17)各级党委、政府及组织人事部门的任免文件。
(18)其他可资证明身份的材料。
五、关于领导职务与非领导职务职数问题
(19)各级领导干部的登记按照干部管理权限进行,对因工作需要和安排军队转业干部造成超职数的予以登记,今后逐步消化。
(20)非领导职务职数按照各级组织人事部门原批准的职数和比例进行登记,对因安置军队转业干部和其他政策原因造成超职数的,予以登记,今后按新规定逐步消化。
若干具体政策问题有省委组织部、省人事厅负责解释。
和纭衔纯予毗适帆漳涪荥鉴弧蝉族邕刮冉缜逸霰
亲。,有这个个规定么?
答:现实中,许多未达退休年龄的领导干部由于机构改革、年龄或职位需求等因素,转任非领导职务,这被视为一种照顾政策。转任非领导职务的来源多样,包括原机关、军转干部和企事业单位的领导,其中一些问题官员的去向也会选择“转非”。1993年的《国家公务员制度实施方案》对非领导职务的职数设置有严格限制,例如...
答:四是必须有编制空额和职位空缺。也就是说,行政机关接受转任国家公务员,必须在编制员额限制内,同时还要符合该单位领导职位和非领导职位结构的要求等。五是具有正当理由。如国家行政机关工作需要;国家行政机关机构调整、撤销、合并或缩减编制员额和职数;本人难以胜任现任职位如专业知识欠缺;解决个人生活困难...
答:公务员职务名称应当与机构规格相一致。第六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。第七条领导职务层次由高至低依次为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第八条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律法规、职务...
答:三、符合拟转任职务所要求的资格和条件。四、行政机关接受转任国家公务员,必须在编制员额限制内,同时还要符合该单位领导职位和非领导职位结构的要求等。五、具有正当理由。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第四十条公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。 领导成员...
答:转任和挂职锻炼。按照法律规定,公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。
答:在中国的公务员体系中,领导干部有时会因各种原因调整为非领导职务。根据《中华人民共和国公务员法》的规定,这些职务主要设置在厅局级以下,尽管他们享有相应级别的待遇,却不承担行政领导职责。当他们转任非领导职务后,有些人的表现可圈可点,他们选择坚守岗位,继续发挥他们在领导岗位上的经验和能力,为...
答:公务员职务的任职时间,按照相关规定计算[11]。公务员在机关外兼任职务的,需经有关机关批准,并不得领取兼职报酬[13]。免职方面,公务员在晋升职务后需要免去原任职务、降低职务、转任、辞职或调出机关、非组织选派离职学习超过一年、退休,或其他原因需要免职[14]。免职程序包括提出免职建议、审核免职事由、...
答:我国《公务员法》规定,公务员交流的形式包括调任、转任和挂职锻炼三种。调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入国家机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。转任是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门的调动,或者在同一部门的不...
答:调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任县级领导班子成员职务的,原则上不超过50周岁,调任其他处级职务的,原则上不超过45周岁,调任科级领导职务的,原则上不超过40周岁。内部交流,即转任,是指在公务员队伍...
答:第三条本规定适用于委任制公务员。选任制公务员以及法官、检察官职务的任免、升降按照有关法律、法规和章程的规定执行。聘任制公务员的职务任免与职务升降,另行规定。第四条公务员职务任免与职务升降工作按照干部管理权限,依照法定的条件和程序进行。第五条领导成员职务应当按照规定实行任期制。任职编辑第六条...