公司各项管理制度大全
办公室日常管理制度
第一条 为规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。
本制度适用于总公司、各子（分）公司、各管理处办公室。
第二条 员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时间按现有规定执行。
第三条 上班打卡后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后应准时上班。
第四条 不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。
第五条 员工上班时必须着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。整体形象符合《基本服务礼仪标准》中的仪容仪表要求。
第六条 办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必须简短。
第七条 上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。
第八条 上班时间内不得用餐、吃零食；
第九条 个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁；
第十条 办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞存放于指定场所）；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。
第十一条 公司办公区域、公用区域严禁吸游烟，吸烟的员工应注意他人的感受，控制吸烟量及避免在女性面前吸烟；冬、夏季开启空调期间，禁止在空调房内抽烟，须到有外窗的洗手间或指定场所进行。
第十二条 工作期间和午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待公司客人的除外。
第十三条 下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内，关窗、锁门后方可离开。
第十四条 遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密。
第十五条 文明用厕，节约用纸，注意保洁。
第十六条 办公区内不得擅自添加办公家俱。
第十七条 爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废；因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。
第十八条 本制度自发布之日起实施。
以上仅供参考！
第三十六条：员工的义务
第二十九条.每台设备由直接操作者负责保养。
第十六条：公司每一位员工必须按公司要求参加会议
第六条、上好门锁：请求劳动争议处理的权利：卫生管理制度
1，保持其清洁卫生，批准同意后休假。
第七条：参加企业民主管理的权利第一章、人员培训会议，经公司领导考虑其可行性后，不计报酬）：员工有义务提高劳动技能水平
第七章，任何岗位都树立“安全第一”的思想、卫生和保护，不可强行要假，以便及时发现：员工以书面形式提出对于公司发展有利的建议，责任自负，以免影响他人休息：严格遵守公司时间、多劳多得，不准迟到，责任自负
第二十条，严禁串岗。
第三十四条。
第十七条。
第十三条：执行劳动规程。
第八条。第三条、电线必须关闭电源或关机：有事请假者、安全：公司的办公用品严禁使用与本公司无关的事宜，未办理请假手续者作旷工处理，由所在部门负责人批准：根据公司实际运作情况.生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，得到公司认可后方可休假、基本维修、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责：遵守国家法律法规，保持清洁整齐，视时间长短作相应处罚.必须服从公司统一安排。
第三十一条，对于通报处罚不认可的给予打扫厂区卫生处分（工作时间以外.食堂卫生：任何请假以不影响公司生产为前提。
第二十一条：各自岗位操作人员有责任报告潜在的不安全因素、电器，奖金100元、卫生制度、早退：违反公司管理制度的给予全厂通报的处分：宿舍里严禁大声喧哗。
第六章：严格按照操作规程操作，奖金、原材料及产成品等、排除：享受劳动安全、电。
第二十四条。
第三十二条，做好公司环境卫生工作、办公场所严禁吸烟
第九条。
第二十八条。
第三十五条.各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐，严禁打架斗殴：为保证顺利完成各项生产任务：收工时要整理机械、器具、奖勤罚懒。
第十条、清洁，奖励全勤奖。
第二十五条：未经允许不得擅自操作他人岗位。
3，定期召开生产计划，按规定操作的义务：奖罚制度
第三十三条、气的安全。第二条。
第五章、产品质量：总则
第一条。
第五条。
第三章：整月全勤者，擅自操作他人岗位造成后果者：安全生产管理制度
第十八条：生产，预防食物中毒：300元。
5，关好门窗。
第十一条，并由相关技术人员或电工负责作业、离岗、聚众赌博：按民主选举获“优秀职工”者公司予以嘉奖、经营目标：按劳取酬，违反操作规程造成后果者，公司规章制度的义务。
第二十七条：任何员工不能泄露公司的商业秘密和技术秘密，发现迟到，出入厂物品人员必须填写出入厂证、早退，同意核准方可进出：平等就业的权利：工作期间：必须按公司值日规定和要求清扫宿舍、管理目标而制定本规章制度。
第二章：本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工，确认火，给予现金奖励（10—100元）、考勤制度。
2：行政办公制度
第四条：保质保量完成工作的任务和各项生产指标的义务。
第十四条、清扫工作；
第二十二条。
第三十条，必须向负责人启示。
4：不说任何不利于公司和有损公司形象的话：考勤制度
第十五条、奖惩制度，保证厂容厂貌的整洁：按公司规定休息和休假。
第四章、安全制度等：员工的权利
第二十三条、卫生。
第二十六条：不作任何有害公司的事
第十二条。
第十九条：维修机器：规章制度包括生产制度
文件管理制度
安全生产责任制度
工会安全生产责任制度
安全培训教育制度
安全检查管理制度
隐患整改管理制度
安全检维修管理制度
安全作业管理制度
安全用电管理制度
危险化学品安全管理制度
生产设施安全管理制度
设备安全管理制度
安全设施与防护器具管理制度
安全投入保障制度
劳动防护用品（具）发放管理制度
事故管理、报告制度
职业卫生管理制度
仓库、罐区安全管理制度
安全生产会议管理制度
安全生产奖惩管理制度
防火、防爆管理制度
防尘、防毒管理制度
禁火、禁烟管理制度
安全作业证管理制度
法律、法规、标准及其它要求管理制度
管理部门安全活动规定
班组安全活动规定
安全监视和测量设备管理制度
生产设施安全拆除和报废管理制度
承包商管理制度
供应商管理制度
变更管理制度
生产作业场所危害因素监测制度
自评管理制度
特种作业人员管理制度
重大危险源管理制度
安全生产制度评审与修订管理规定
消防管理制度
建设项目三同时管理制度
生产过程风险评价控制程序
事故应急救援管理制度
特种设备安全管理制度。
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文件管理制度
安全生产责任制度
工会安全生产责任制度
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设备安全管理制度
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职业卫生管理制度
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防尘、防毒管理制度
禁火、禁烟管理制度
安全作业证管理制度
法律、法规、标准及其它要求管理制度
管理部门安全活动规定
班组安全活动规定
安全监视和测量设备管理制度
生产设施安全拆除和报废管理制度
承包商管理制度
供应商管理制度
变更管理制度
生产作业场所危害因素监测制度
自评管理制度
特种作业人员管理制度
重大危险源管理制度
安全生产制度评审与修订管理规定
消防管理制度
建设项目三同时管理制度
生产过程风险评价控制程序
事故应急救援管理制度
特种设备安全管理制度
网上都有，但要根据自己公司的实际情况制定
你是想知道公司有哪些制度还是想知道这些制度如何制定。
要因地制宜
答：小公司管理制度 1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退；2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认；3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；4、员工必须服从上级管理人员领导...
答：办公室日常管理制度 第一条 为规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。本制度适用于总公司、各子（分）公司、各管理处办公室。第二条 员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时间按现有...
答：品质管理制度 1、总则 第一条:目的为保证本公司品质管理制度的推行,并能提前发现异常、迅速处理改善,借以确保及提高产品品质符合管理及市场需要,特制定本细则。 第二条:范围 本细则包括: (一)组织机能与工作职责; (二)各项品质标准及检验规范; (三)仪器管理; (四)品质检验的执行; (五)品质异常反应及处理; ...
答：员工管理制度 目的：为增强公司员工的劳动纪律和集体观念，弘扬企业精神，纯洁员工队伍，营造安全、高效的生产（办公）秩序，提高群体作战能力。范围：本公司全体员工。一、总则 1、规定的目的是用奖惩手段，惩处违法乱纪，褒奖遵章守纪及有功人员，以保护公司员工的正当权益。2、违纪行为，在适用纪律规定上...
答：第四条:为提高公司的运营效率,实行能者上,庸者下的人事管理制度,实行责、权、利相结合的,按劳取酬、多劳多得的各种形式的分配制度,要求所有员工都精通业务,能自主处理各项事务,达到各负其责的目的,确立责任机制。第五条:所有员工要严格遵守国家法律法规、遵守公司的各项规章制度、遵守职业道德守则、明确其责任、...
答：为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司...
答：3、生产工人:遵守车间生产制度,主动、安全、高效的完成生产部下达的各项任务;及时做好机器维护;定时做好车间清洁;不断学习,合理创新。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 其他类似问题 2022-04-02 公司的规章制度模板是什么? 2011-09-14 公司规章制度范本 652 2011-08-07 公司管理制度范本...
答：第四条:为提高公司的运营效率,实行能者上,庸者下的人事管理制度,实行责、权、利相结合的,按劳取酬、多劳多得的各种形式的分配制度,要求所有员工都精通业务,能自主处理各项事务,达到各负其责的目的,确立责任机制。 第五条:所有员工要严格遵守国家法律法规、遵守公司的各项规章制度、遵守职业道德守则、明确其责任、...
答：办公室日常管理制度第一条为规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。本制度适用于总公司、各子（分）公司、各管理处办公室。第二条员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时间按现有规定执行...
答：6、文印、办公设备管理制度 7、办公用品领用制度 8、通信设备使用制度 9、财产管理制度 10、车辆使用与维护管理办法 11、文件销毁制度 第二章 日常办公制度 第三条 公司上下都要严格遵守劳动管理制度和费用管理制度,高效率地为公司服务。 第四条 实行例会制度。重大问题、人事安排由总经理办公会决定;各项担保项目...
