中国平安人寿保险的内勤工作人员的工资及待遇如何(地级城市和县区)
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-06
平安保险内勤的待遇如何？辛苦吗？
地级市、县区试用能有1800？我在二级机构试用期都没那么高，LS的乱说。根据不同省份的经济状况这个是不同的，除非是沿海发达地区还有可能试用期1800。如果你所在省的人均收入只算一般的话，应该是试用期1300，转正1800-2000（第一年）。
呃？怎么又提这个问题，我给你发消息啦，已经告诉你了呃。去看看你的消息吧。
一般内勤试用期1800左右，
试用期满，扣去三金等大概能有2500。
每年会按绩效考核增加。
参考资料：yoyo
平安保险内勤是做什么的
答：1、简单的说，保险公司员工一般分为内勤和外勤；2、外勤就是通常我们所说的保险业务员；3、内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而营业部内勤有些是外勤部门长为自己...
中国平安内勤做什么?
答：保险公司内勤工作主要是配合相关内勤部门主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。【
中国平安保险内勤工作内容是什么?
答：中国平安保险内勤工作内容有以下几点：一、保险出单 比如车险，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。还有一种是给已经买过保险但是快要到期的车辆续保，这时候应该做的...
急急急!中国平安保险的内勤和外勤有什么区别!
答：1、意思不同 内勤是指部门内部的勤务兵，归属办公室工作，与外勤相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与后勤混用。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。寿险业务员亦称寿险外勤人员，寿险外务员。指保险公司中从事人寿保险展业，向客户...
中国平安人寿的内勤是做什么的?苏州地区待遇怎么样?
答：你好。中国平安人寿的岗位主要可分成内勤贺外勤类，是根据从事的地点来分的：外勤的办公地点在公司外，跑客户；内勤的工作地点在公司里面。内勤的工作岗位很多啊，比如我就是平安人寿常德中支区拓部业绩管理岗，我的职责就是统计追踪常德区拓部的业绩的，试用期2300，转正后2900，根据面试的综合评价得到的...
中国平安的理赔内勤工作主要干什么?
答：从而索取赔偿的过程。如果有业绩要求，那估计跟业务员差不多啊。不过，，你要看看公司对你们的业绩的要求是硬性的还是弹性的。如果是硬性的，那么你们就是拥有业务员和理赔员的双重身份。如果让你们先从保险业务做起，那么所谓的“理赔内勤”应该只是一个招聘业务员的幌子而已。
中国平安保险行政内勤
答：平安保险的行政内勤，准确点说是行政后勤，后勤其实和文员差不了多少，但是加上行政两个字，责任就重大了，特别是在保险公司，行政后勤的工作量很大，基本上每个平安保险的子部门都只有两名后勤1.其他日常事务及上级安排的事务 2.负责协助领导安排工作会议；3.负责对外事务的联络和协调处理工作 4.负责日常...
保险公司招聘的内勤是干什么的?面试苛刻吗?
答：财务、一般管理等部门的工作量相对不那么饱和。普通员工工资一般,以广州为例,大多在6000-9000,一般不到1万,中国人寿和太平洋保险除外。工资每年都会调整,一般也就几百块。业绩和年终奖就看全省当月的表现了。行业后台年终奖较高的是平安(前提是业绩达到)、太保、中信保诚(非常高)、普通中小保险公司,年终奖2-3个月...
平安保险内勤人员稳定吗
答：从稳定性角度来看，内勤人员相对于销售人员具有更为稳定的工作环境和相对较低的压力，因为他们不需要面对外部竞争以及销售业绩的压力。同时，内勤人员的职位相对稳定，一般不需要经常调动。然而，保险行业的内勤工作也存在一定的不确定因素。由于保险行业的发展会不断受到市场变化、监管政策和公司战略的影响，...
平安保险正式编制员工待遇,非业务员入职公司为六级
答：中国保险公司待遇很好。如果是内部工作，还可以。如果是在外地，主要看你自己的表现，但是还不错，很有成长性和挑战性。工资待遇很不错，五险一金。当然这是内部编制 员工。如果只有保险代理人可以靠业绩，但是，如果保险代理人做得好，收入还是很不错的，相当于金领。保险公司系列，平安的内勤工资应该是...
待遇很好，只是进正规编制困难，不是太辛苦，比外勤好。
一天8个工时，按时上下班，周末休息，主要从事是行政管理和运营支持，工资固定。
内勤就多了，比如核保，两核，理赔作业部等等，就是拿固定工资，但是休息时间不定是根据排班来的。主要指有正式编制的员工。
外勤每周只需要定时到公司开晨会，例会，其他时间都可以在家玩，公司全靠业绩说话，无固定休息时间。
扩展资料
内勤工作内容
一、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。
二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。
三、及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
五、做好资料、文档、印章管理和文印工作。
六、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
七、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。
参考资料来源：百度百科-内勤
地级市、县区试用能有1800？我在二级机构试用期都没那么高，LS的乱说。根据不同省份的经济状况这个是不同的，除非是沿海发达地区还有可能试用期1800。如果你所在省的人均收入只算一般的话，应该是试用期1300，转正1800-2000（第一年）。
呃？怎么又提这个问题，我给你发消息啦，已经告诉你了呃。去看看你的消息吧。
一般内勤试用期1800左右，
试用期满，扣去三金等大概能有2500。
每年会按绩效考核增加。
参考资料：yoyo
答：1、简单的说，保险公司员工一般分为内勤和外勤；2、外勤就是通常我们所说的保险业务员；3、内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而营业部内勤有些是外勤部门长为自己...
答：保险公司内勤工作主要是配合相关内勤部门主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。【
答：中国平安保险内勤工作内容有以下几点：一、保险出单 比如车险，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。还有一种是给已经买过保险但是快要到期的车辆续保，这时候应该做的...
答：1、意思不同 内勤是指部门内部的勤务兵，归属办公室工作，与外勤相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与后勤混用。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。寿险业务员亦称寿险外勤人员，寿险外务员。指保险公司中从事人寿保险展业，向客户...
答：你好。中国平安人寿的岗位主要可分成内勤贺外勤类，是根据从事的地点来分的：外勤的办公地点在公司外，跑客户；内勤的工作地点在公司里面。内勤的工作岗位很多啊，比如我就是平安人寿常德中支区拓部业绩管理岗，我的职责就是统计追踪常德区拓部的业绩的，试用期2300，转正后2900，根据面试的综合评价得到的...
答：从而索取赔偿的过程。如果有业绩要求，那估计跟业务员差不多啊。不过，，你要看看公司对你们的业绩的要求是硬性的还是弹性的。如果是硬性的，那么你们就是拥有业务员和理赔员的双重身份。如果让你们先从保险业务做起，那么所谓的“理赔内勤”应该只是一个招聘业务员的幌子而已。
答：平安保险的行政内勤，准确点说是行政后勤，后勤其实和文员差不了多少，但是加上行政两个字，责任就重大了，特别是在保险公司，行政后勤的工作量很大，基本上每个平安保险的子部门都只有两名后勤1.其他日常事务及上级安排的事务 2.负责协助领导安排工作会议；3.负责对外事务的联络和协调处理工作 4.负责日常...
答：财务、一般管理等部门的工作量相对不那么饱和。普通员工工资一般,以广州为例,大多在6000-9000,一般不到1万,中国人寿和太平洋保险除外。工资每年都会调整,一般也就几百块。业绩和年终奖就看全省当月的表现了。行业后台年终奖较高的是平安(前提是业绩达到)、太保、中信保诚(非常高)、普通中小保险公司,年终奖2-3个月...
答：从稳定性角度来看，内勤人员相对于销售人员具有更为稳定的工作环境和相对较低的压力，因为他们不需要面对外部竞争以及销售业绩的压力。同时，内勤人员的职位相对稳定，一般不需要经常调动。然而，保险行业的内勤工作也存在一定的不确定因素。由于保险行业的发展会不断受到市场变化、监管政策和公司战略的影响，...
答：中国保险公司待遇很好。如果是内部工作，还可以。如果是在外地，主要看你自己的表现，但是还不错，很有成长性和挑战性。工资待遇很不错，五险一金。当然这是内部编制 员工。如果只有保险代理人可以靠业绩，但是，如果保险代理人做得好，收入还是很不错的，相当于金领。保险公司系列，平安的内勤工资应该是...
