区长或者县长签字就能成为事业编制吗?
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
县长签字没有用，只有通过公务员(事业编)考试，录取后才能从临时工转为事业编。
你是研究生？现在只有少数地方，对研究生还照顾。但是，至于编制，是必须考试的。你说的，可能是作为县事业单位急需人才计划，这个需要主管领导申报，县长签字。条件苛刻。你就是有关系，都不一定行。现在事业单位越来越少，你就是通过渠道进去了，不小心也会变成企业的。毕竟通过特招的，大部分就是在工作单位，而不是行政单位。具体的，你就自己多考虑吧。
是的。
与同一县（市、区）内事业单位之间调动一样，前提是须经调出单位同意，并经调出单位所在的县（市、区）组织或人事部门批准调出。最基本条件是调入接收单位同意调入且本单位有相应的岗位空编，经接收单位所在的县（市、区）编委部门、组织或人事部门批准。
具体程序：拟调动者本人向所在单位提出书面调动申请（组织调动的除外）。接收单位同意接收，接收单位所在的县（市、区）编委办、组织或人事部门批准调入后，向调出单位发商调函，经调出单位所在的县（市、区）组织或人事部门批准，本人方可办理工作移交和调动相关手续。
扩展资料
根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位（以下简称三类岗位）总量的结构比例。
事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：
（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。
（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。
（5）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。
是的。
与同一县（市、区）内事业单位之间调动一样，前提是须经调出单位同意，并经调出单位所在的县（市、区）组织或人事部门批准调出。最基本条件是调入接收单位同意调入且本单位有相应的岗位空编，经接收单位所在的县（市、区）编委部门、组织或人事部门批准。
具体程序：拟调动者本人向所在单位提出书面调动申请（组织调动的除外）。接收单位同意接收，接收单位所在的县（市、区）编委办、组织或人事部门批准调入后，向调出单位发商调函，经调出单位所在的县（市、区）组织或人事部门批准，本人方可办理工作移交和调动相关手续。
扩展资料：
事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。
工勤技能一级、二级岗位主要应在专业技术辅助岗位承担技能操作和维护职责等对技能水平要求较高的领域设置。各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。
是的。
与同一县（市、区）内事业单位之间调动一样，前提是须经调出单位同意，并经调出单位所在的县（市、区）组织或人事部门批准调出。最基本条件是调入接收单位同意调入且本单位有相应的岗位空编，经接收单位所在的县（市、区）编委部门、组织或人事部门批准。
具体程序：拟调动者本人向所在单位提出书面调动申请（组织调动的除外）。接收单位同意接收，接收单位所在的县（市、区）编委办、组织或人事部门批准调入后，向调出单位发商调函，经调出单位所在的县（市、区）组织或人事部门批准，本人方可办理工作移交和调动相关手续。
扩展资料：
注意事项：
1、根据员工身份的不同规定，公务员按《公务员法》及相关政策进行调动，事业单位按《事业单位管理条例》及相关政策进行调动。
2、事业单位人员调动要坚持道德人才素质与岗位要求相适应的原则，严格掌握和根据工作需要和任职资格选拔。
3、申请转移的基本过程是联系接收单位，单位同意，转让的转让单位免费化妆，和满足的条件转移资格，到人力资源和社会保障局申请转让、人力资源和社会保障局局初审后报县联系来确定是否同意转让。
4、事业单位的人员调动，应当在规定的编制指标和员额总数内进行，并安排相应的员额空缺。
参考资料来源：百度百科-事业编制
参考资料来源：百度百科-干部调配工作规定
可以的，我绝对给你说是完全可以的，前提条件是他不能是副县长，必须是一把手，只有他签字你才有可能不通过考试进县直事业单位工作，否则只能考试的。
公务员编制现在必须经过考试，其他任何途径都得不到的。事业单位编制现在还没有全部实行公开招聘，可以调进或分配进去。程序要经过人事部门和编制部门批准同意，具体到决定权都是编委主任签字（有的是常务副县长或县长、有的是县委书记担任编委，市里也以此类推）。进入事业单位后，比如县级或市里部门，你在事业单位提拔为副科级，就可以直接调入机关成为公务员。省里和中央事业单位，都必须提拔到副处级就可以调入机关成为公务员。
答：事业编县长签字不能免考。根据查询相关资料信息显示，事业编必须通过相关考试获得，事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利、满足人民文化、教育、卫生等需要，经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
答：呵呵，全额编制现在一般情况都需要考试的，开编的程序是很严格和繁琐的，要通过很多部门，最后要行政一把手签字，方可！但是你想办，我觉得你应该行！
答：法律分析：需要。与同一县（市、区）内事业单位之间调动一样，前提是须经调出单位同意，并经调出单位所在的县（市、区）组织或人事部门批准调出。最基本条件是调入接收单位同意调入且本单位有相应的岗位空编，经接收单位所在的县（市、区）编委部门、组织或人事部门批准。法律依据：《中华人民共和国公务员...
答：医院院长是没有能力安排事业编的，当前事业编的审批是由市长，或县长签字，通过很严格，所以医院院长没能力安排事业编。1，人是医院管理者诸要素中最为重要的要素之一，是医阮功能活动的主体。从一定意义上说医院管理实质上主要是对人员的管理。人员编制是医院人员管理的主要手段之一，也是医院管理的重要...
答：绝对不需要他们的签字，事业单位聘用的再就业人员都归到临时工，是不需要领导签字的，再说就算是入正式编制，也不需要县领导签字，需要的是人事局、民政局（再就业需要）、该单位人事科等部门的批准即可。
答：学历本科，年纪35岁以下，无犯罪，传染病，没经过公务员考试的可以找县委常委，县政府常务副县长签字，别的副县长不好使，县编制委员会是常务副县长负责。但是只限于一般事业单位，他就能定了，要想当公务员，或者行政事业单位，没有县委书记首肯你找县长都不好使。
答：这个是不可以的。1、公务员编制现在必须经过考试，其他任何途径都得不到的。程序要经过人事部门和编制部门批准同意。2、国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称"国考"。3、国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件...
答：县长能决定事业编制给谁的。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，...
答：法律分析：但一般不是县长签字，而是县委书记签字哦。虽说书记只能管党委。而且规定上说是县委常委会研究决定，但实际上还是书记签字才管用。法律依据：《公务员调任规定》第二条 本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务...
答：就一个机关事业单位而言，当核定编制与实际使用编制出现差额时，也就是有空余编制时，想增加人员，按核定编制实现满编时，由单位提交一份编制使用申请报告上报地方政府属下的编委办公室，编委办公室初步审核并签署初步意见后，报分工主管编委日常工作的副主任（在地方的县级政府通常是常务副县长）审批或是由...
