行政管理有哪些职位
一、首先要根据企业的大小规模划分：\x0d\x0a大型企业：设有人力资源管理中心和行政管理中心，常设岗位有总监-经理-主管-专员-助理；这类公司人力和行政是分开管理的。\x0d\x0a中型企业：常设经理-主管-专员。\x0d\x0a小型企业：常设主管--文员(人力与行政不分，是统筹来管理)\x0d\x0a二、行政涉及的工作和管理的范围\x0d\x0a1、会议、活动组织：\x0d\x0a负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。\x0d\x0a2、物品管理：\x0d\x0a负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。\x0d\x0a3、环境卫生：\x0d\x0a负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。\x0d\x0a4、安全保卫：\x0d\x0a负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。\x0d\x0a5、食堂供餐：\x0d\x0a负责现场食堂的监督管理工作。\x0d\x0a6、证照年检：\x0d\x0a负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。\x0d\x0a7、设备管理：\x0d\x0a负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。\x0d\x0a8、事务工作：\x0d\x0a负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。\x0d\x0a9、完成领导临时交办的任务\x0d\x0a三、其实对于行政工作要求极高。“身在兵位，胸为帅谋”是对行政最真实的写照。\x0d\x0a首先要有大局意识，工作始终围绕企业的要求转，渗透于工作的全过程。\x0d\x0a其次要有高度的责任，行政部门因为工作关系，能看到、听到、参与企业的各方面信息，必须以对工作、事业的高度责任心和极高的工作效率。\x0d\x0a第三是要敢当无名英雄，通俗来说就是个大管家，要眼观六路，耳听八方。行政工作没有退路，上要对企业、股东负责，下要对部门、员工负责，不允许出差错，办的好要办，办不好想办法要办。有情绪要办，路线错误要办，有意见要办，时刻要保证企业重大目标任务的完成为己任。\x0d\x0a行政工作如果做得好的话，作用、效果和意义极大。也是战略性和全局性的。
行政管理：
1、会议、活动组织：
负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理：
负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3、环境卫生：
负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫：
负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。
5、食堂供餐：
负责现场食堂的监督管理工作。
6、证照年检：
负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
7、设备管理：
负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。
8、事务工作：
负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。
9、完成领导临时交办的任务。
扩展资料
企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。
参考资料：百度百科——行政管理工作
一、行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面。
二、狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。
三、具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
四、所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。
五、行政管理工作包括哪些内容：
1、会议、活动组织。负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理。负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3、环境卫生。负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫。负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。
5、食堂供餐。负责现场食堂的监督管理工作。
6、证照年检。负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
7、设备管理。负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。
8、事务工作。负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。
9、完成领导临时交办的任务。
拓展资料：
1、行政管理（ public administration） 是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。
2、泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。
3、行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行，包括立法、行政、司法等。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理，又称为公共行政。
4、随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。
5、现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。
参考链接：行政管理_百度百科
一、首先要根据企业的大小规模划分：
大型企业：设有人力资源管理中心和行政管理中心，常设岗位有总监-经理-主管-专员-助理；这类公司人力和行政是分开管理的。
中型企业：常设经理-主管-专员。
小型企业：常设主管--文员(人力与行政不分，是统筹来管理)
二、行政涉及的工作和管理的范围
1、会议、活动组织：
负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理：
负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3、环境卫生：
负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫：
负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。
5、食堂供餐：
负责现场食堂的监督管理工作。
6、证照年检：
负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
7、设备管理：
负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。
8、事务工作：
负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。
9、完成领导临时交办的任务
三、其实对于行政工作要求极高。“身在兵位，胸为帅谋”是对行政最真实的写照。
首先要有大局意识，工作始终围绕企业的要求转，渗透于工作的全过程。
其次要有高度的责任，行政部门因为工作关系，能看到、听到、参与企业的各方面信息，必须以对工作、事业的高度责任心和极高的工作效率。
第三是要敢当无名英雄，通俗来说就是个大管家，要眼观六路，耳听八方。行政工作没有退路，上要对企业、股东负责，下要对部门、员工负责，不允许出差错，办的好要办，办不好想办法要办。有情绪要办，路线错误要办，有意见要办，时刻要保证企业重大目标任务的完成为己任。
行政工作如果做得好的话，作用、效果和意义极大。也是战略性和全局性的。
我来回答你：
——小规模公司或单位一般设立行政科或行政部，设立职位一般有：行政科长、副科长、行政文员；或者行政部经理、经理助理、文员等职位。
——大规模公司或单位一般设立行政综合部或行政部，一般设立(从上到下)有行政总监/行政副总、行政经理/行政部长、后勤主管/总务主管、行政助理/后勤助理、行政专员、行政文员等职位。
——当然，也没有固定的职位模式，有的公司把人事和行政合并为一个部门，也有把行政部门与事业部门合并为一个部门，也有把法务设立在行政部门之下的，又增加了行政部门的职位……等等，这样就只好依据公司组织架构和具体情况来定了。职位设定的标准是“因岗设人”，而不是因人设岗，你掌握这个标准，就知道自己在工作实际中如何考虑行政管理的职位了。
但愿能让你有所启发，……也算抛砖引玉吧。……助人为乐，我也快乐……嘻嘻
行政管理就业职位很多：
1、企业人事行政职位。这个方向应该是最多的，如果你英语或者其他外语比较好，还可以进外企。
2、文秘、助理职位。也就是办公室助理一类的，主要做一些办公室的琐事。
3、公务员职位。这个方向在中国很吃香，但难度也很高。不过含金量大，值得尝试。
4、其他跟专业不相关的职位,如销售、记者、保险。只要你愿意还是有很多方向可以选择的
答：行政管理的职位涵盖了多个层面和职能，主要包括：行政主管、行政协调员、行政管理专员、行政秘书等。一、行政主管 行政主管是负责全面管理并协调行政运作的高级职位。他们负责整个行政部门的日常管理，确保行政工作的正常进行。主要工作包括制定并执行相关政策、流程，监督员工绩效，协调与其他部门的沟通等。二、...
答：行政类工作的职位主要包括：行政助理、行政专员、行政协调员、行政秘书、行政经理、行政主管等。一、行政助理与行政专员 行政助理和行政专员是行政部门的基础岗位。他们主要负责处理日常的行政事务，如文件资料管理、会议组织安排、日常办公环境的维护等。此外，他们还需要协助上级处理一些行政事务，如安排行程、...
答：一、行政管理类职位 这类职位涉及企业的日常行政管理工作，包括文件资料管理、会议组织、行政事务协调等。具体岗位如行政助理、行政专员等，主要工作内容包括接待来访人员、管理办公用品、安排日常会议等。此外，还包括行政管理主管或经理等职位，这些岗位需要承担更多的管理职责，如制定行政管理制度、监督执行等。
答：公司行政职务包括：1. 高层管理职位：如总裁、首席执行官（CEO）、首席运营官（COO）、首席财务官（CFO）等。这些职位负责公司的整体运营和管理，制定公司战略，监督各项业务的执行，确保公司目标的实现。2. 中层管理职位：如部门经理、项目经理等。这些职位在高层管理和基层员工之间起到桥梁作用，负责具体...
答：行政部的职位包括：行政经理、行政主管、行政文员、行政助理等。1. 行政经理。行政经理是负责整个行政部门的日常管理工作。他们负责制定和执行行政政策，确保行政部门的工作顺利进行。此外，行政经理还需要协调与其他部门的关系，确保公司内部流程的顺畅。他们的工作涉及公司内外的沟通协调，包括会议组织、文件...
答：行政管理：1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、...
答：行政类岗位主要包括以下多种岗位：一、行政管理岗位 行政管理岗位是行政类岗位中的核心职位，主要负责公司或组织的日常行政管理事务。这类岗位包括但不限于：行政主管、行政助理、行政协调员等。他们负责处理行政事务、管理文件和资料，协助组织会议和活动，维护办公环境等。二、人力资源管理岗位 人力资源管理...
答：行政职位涵盖广泛，主要包括以下几个主要职位：一、行政长官 行政长官是行政机关的最高领导，负责全面领导和管理政府的各项工作，制定并执行政策，对重大事项进行决策。二、政务官员 政务官员包括各个政府部门的领导，如部长、厅长、局长等。他们是政府决策的执行者，负责监督和管理所辖部门的日常运作，推动...
答：行政管理就业岗位如下：1、公务员。诸多国家部委（公安部、水利部、文化部、民政部、国家税务总局、国家发展改革委员会）以及地方政府都有面向行政管理专业，职位诸如办公室科员、办公室文秘、办公室综合管理、人事处综合管理、党委办公室科员、政策法规处科员。2、在企业人事行政部门]或者总裁办公室从事行政...
答：一些常见的行政职务如下：1、行政总裁或执行董事；2、部门主管或经理；3、人力资源经理；4、财务经理；5、营销经理；6、市场营销主管；7、项目经理；8、客户服务经理；9、策略规划师；10、行政助理；11、公共关系经理；12、生产管理者；13、采购经理；14、运营经理；15、研发主管。行政职务常见的划分...
