银联商务山西分公司有正式员工这一说吗，不是都签合同吗？
公司录用员工说在编，就是正式职工，当然还需要签订劳动合同。
如果非要区别正式员工和非正式员工：那就是正式员工与公司直接签订劳动合同；非正式员工与劳务派遣公司签订劳动合同。
在编应该是指劳动关系在现单位，这种人签订的合同是正式的劳动合同，有可能还有一部分人属于协保、退休返聘人员，人签订的只是一个劳务协议，并非正式劳动合同，劳务协议只要将双方相关权利义务规定明确即可，没有正式劳动合同那么规范。
扩展资料：
把习惯性程序变为法定程序：
合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同是一个动态的过程，不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段，以要约开始，承诺生效即告合同成立。
长期以来，尽管中国没有一部民事法规对这两个过程作过规定，但它们已成为人们在实践中自觉或不自觉遵循的习惯性程序。可以说，凡有协议的产生，就有这两个必经阶段。
现行合同法把这一习惯性程序变为法定程序，纳入法律调整范围，标志着中国合同立法的健全和完善，必将促进社会主义市场经济健康有秩地发展。
参考资料来源：百度百科-合同订立
1、从概念不同
银联商务定正式工，即使编制内的正式员工。简单来说，就是直接签订正式劳动合同的员工。
正式员工不仅享有合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金之外，还有更多的晋升机会。
银联商务派遣工，即劳务派遣协议工。是派遣工和派遣公司签定劳务合同，然后派遣公司再派到相关单位去工作，也就相当于临时工。
2、工资收入的差别
银联商务派遣员工的工资是由用工单位根据劳务派遣协议，按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工的工资、个人所得税、按月支付给劳务派遣单位，再由派遣单位代发工资、代扣个人所得税。
计算工资的周期较为灵活，以日、周、月甚至季度为单位计算工资，工资收入不稳定。
银联商务正式员工工资按照底薪加提成，由银行每月末支付，并扣除五险一金，个人所得税。工资稳定，银联商务正式员工工资要高于派遣工。
3、福利待遇方面的差别
（1）劳动保险
在其他福利待遇方面，银联商务正式工劳动保险为五险一金。而银联商务派遣并不会给缴纳一金。
（2）经济补偿
银联商务正式工死亡后，享受安葬费、抚恤金等，而临时工辞职、死亡或被辞退，没有任何补偿。
（3）其他福利
银联商务派遣工与正式工正常福利也存在一定的差别。
4、工作稳定性不同
银联商务派遣工由于不是与银行签订合同，因此银行能够随时辞退并且不需要给予补贴金，工作十分不稳定难以持久在银行工作。
银联商务正式工是与银行签了正式的劳务合同，不犯大错银行不会给予开除，工作稳定，每个星期有一天休息。
参考资料:银联商务正式员工_百度百科
银联派遣工_百度百科
2、营销岗赚的多，好的营销人员一个月在1万左右，我们这里一般工资在2000-2500左右（就是一般刚毕业的，没有扣保险情况下）
3、除了一线营销岗，还有二线业务支持、客服、创新业务等，工资福利还行。比不上银行，但是比一般那些小公司还是要好一些，过节费什么的都有（不管你是正式员工还是临时工）
4、比较好进，尤其是营销，二线部门有时是内部招聘，即面向本公司员工。
下面的说得很对。基本属实。。。
市场部的最赚多。。。
、签约第一年是派遣之后考试如果过的话就转正
答：会。通过查询银联商务员工管理规定得知，员工须遵守公司的一切管理条例，不滋事，不打架斗殴，不违法，有违反规定的员工会给予开除的处分。银联商务股份有限公司是中国银联控股的从事银行卡收单专业化服务的全国性公司，成立于2002年12月，总部设在上海。
答：当然你幸运成了正式员工，待遇绝对不会差，不过我是指技术含量多的工种。像当时他们告诉我说1500底薪加绩效工资，有住房补贴，实际应该在2.5-3k左右，
答：银联商务股份有限公司鞍山分公司,注册号是210300005157853,统一社会信用代码是91310000734572833M 银联商务股份有限公司安徽分公司,注册号是340000500001154,统一社会信用代码是91310000734572833M 银联商务股份有限公司安康分公司,注册号是,统一社会信用代码是91310000734572833M 银联商务股份有限公司安庆分公司,注册号是340800000100529,...
答：一般派遣员工转正的机会是有的，因为派遣的比例不能超过10%，但肯定是优秀的员工转正的机会多
答：不过其实大公司只能决定你基础待遇，也就是福利啊什么的，福利什么的还是跟得上的。不知道你是应届生还是工作很久的前辈了，我说的都是对我这种菜鸟而言。。女孩子做银联商务的内勤还是比较好的，稳定，该有的休息日都有，待遇处于中等略高吧，是按照员工等级发的，当然是工作年限越高等级越高，福利不...
答：银联商务注册资本增加到15000万元,进一步增强了公司的资本实力。2003年12月18日 银联商务有限公司山西分公司在太原正式成立。 2004年2月2月5日 银联商务有限公司云南分公司在昆明挂牌成立;2月25日——2月28日 2004年度银联商务经营工作会议在上海召开,这是银联商务公司成立以来的首次经营工作会议。该次经营工作会议为...
答：好。1、银联商务股份有限公司徐州分公司员工享受五险一金，在月底享受交通补助和餐补。2、银联商务股份有限公司徐州分公司包含有多个部门，部门之间相处融洽，工作氛围比较好。
答：好。1、根据查询boss直聘显示，银联商务深圳分公司工作环境好，有独立办公室，空调。2、工作氛围好，员工之间关系好。3、福利待遇好，员工薪资每月7000到8000元，节假日有礼品。
答：1、银联商务股份有限公司是中国银联控股的从事银行卡收单专业化服务的全国性公司，成立于2002年12月，总部设在上海。2011 年5 月26 日，银联商务首批获得人民银行颁发的《支付业务许可证》， 涵盖了银行卡收单、互联网支付、预付卡受理等支付业务类型。支付业务许可证的颁发体现出监管机构对银联商务业务模式...
答：你要去加款、ATM机一些小毛病需要修理、还有就是要保持ATM机的环境卫生什么的。（工作有一定危险性，北京会好一点，别的地方就不敢保证了。。。）工资待遇吗，一两千的有，四五千的也有，要看你是外包人员，或者派遣工，或者是银行员工。看银联的这个应该是外包的，所以待遇应该不会很高。
