池州市国土资源局是事业单位吗？如果不是，那么它是事业单位编制有什么不同？待遇怎么样？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-05
国土资源局属于行政单位还是事业单位，说说为什么？
国土资源局的行政科室有：办公室、人教科、法律法规科、耕保科、利用科、规划科、地籍科、财务科、矿管科、地质环境科等具有行政管理职能的科室。
国土资源局的下属事业单位有：土地规划整治中心、土地和矿业权交易中心、土地科研所、土地收购储备中心等具有社会公益性质的机构。
执法监察支队的工作主要是卫片检查；对各类土地、矿产违法违规案件进行查处；对国土局各科室进行监督检查（只是说说，没执行过）。
总体而言，公务员比事业单位基础工资高但福利没有事业单位好，个人发展方面公务员比事业单位好，单位里大家的普遍观点是公务员要比事业编好一些。
国土局是个事业单位，有工人编制，事业编制，还有公务员，执法监察就是每天巡查违法占地行为然后制止或者拆除处罚一类的，他们编制有执法监察特批的编制还有上面说到的，待遇一年5万左右（算上工资）
是事业单位，待遇大概7-8万一年吧，市土地资源执法监察支队就是管理土地违法的，事业编制
国土局是行政机关 其人员有公务员也有事业编 。 执法监察支队 应该是参公事业单位
2023安徽池州市东至县事业单位报名时间
答：对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。3、资格审查由东至县事业单位公开招聘工作领导小组负责，贯穿于公开招聘的全过程。4、报考人员报名后，6月11日17：00前可随时登录池州市人事考试...
池州市贵池区水务局其他事项
答：在村镇供水管理方面，根据《池州市村镇供水管理暂行办法》，区水务局作为行业的主导部门，对供水的行业标准和规范进行监督。而区住建委、环保、卫生、物价和工商等部门则各自负责相关领域的监管，如规划、水资源保护、水质监测和经营服务等。最后，关于水务局所属事业单位的设置、职责和编制等具体事项，将会有...
2022安徽池州市贵池区事业单位专业测试形式
答：专业测试成绩满分100分，专业测试成绩低于65分的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人数少于或等于岗位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到70分以上或当日该考官(评委)组实际参加专业测试人员的平均分，方可进入下一环节。以上是【2022安徽池州市贵池区事业单位专业测试形式】的全部解答。
池州市人社局编外人员待遇
答：池州市人社局编外人员的待遇是每月工资2000元加300元的餐补和200元的全勤奖，希望这个回答可以帮助到你
池州市国家税务局的介绍
答：即稽查局，级别为副处级，车辆购置税征收管理分局，级别为正科级；设2个事业单位，级别为正科级，即信息中心、机关服务中心。下辖池州经济技术开发区国家税务局和九华山风景区国家税务局，级别为副处级；池州市贵池区国家税务局、东至县国家税务局、石台县国家税务局、青阳县国家税务局，级别为正科级。
2020安徽池州市直事业单位招聘报考条件是什么?
答：2020安徽池州市直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，安徽中公事业单位考试网为大家整理了2020安徽池州市直事业单位考试信息，需要详细了解安徽池州市直事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：参考信息：2019年池州市直事业单位公开招聘人员74名公告(2019年4月10日发布)招聘对象为国家承认学历的应、...
你好 我今年报考了池州市森林公安分局 请问这个单位是参公管理还是公务 ...
答：公安局...那是公务员撒，必须的。公务员和事业单位很好区分撒...
2020安徽池州市直事业单位招聘笔试内容是什么?
答：2020安徽池州市直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，安徽中公事业单位考试网为大家整理了2020安徽池州市直事业单位考试信息，需要详细了解安徽池州市直事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：参考信息：2019年池州市直事业单位公开招聘人员74名公告(2019年4月10日发布)2019年市直事业单位公开招聘考试...
2022安徽省池州市事业单位加分政策
答：服务期须满两年或以上)。对经审核符合加分条件的人员，在池州市人力资源和社会保障局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每科增加2分。报考定向招聘服务基层项目岗位和退役士兵岗位的人员，不再实行加分政策。以上是2022安徽省池州市事业单位加分政策的全部解答。
2022安徽省池州市事业单位成绩如何计算
答：计算公式：〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)21.50.5+专业测试成绩0.5〕0.5+考核加分分值0.5。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩、考核加分分值均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。以上是2022安徽省池州市事业单位成绩如何计算的全部解答。
国土资源局的局领导及机关科室人员是属于行政编制的。国土资源局下属的执法监察大队是具有执法职能、财政全额拨款的事业单位，实行参公管理，而乡镇国土资源管理所则是属于事业编制的。
国土资源局执法监察大队参照公务员法管理，也就是通常所说的参公管理。但单位实行参公管理后，工作人员个人身份不会变，仍然是属于事业编制身份的，一般代表着享受公务员的待遇，编制属于事业编制身份的人员。
参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同，但仍然保留事业单位编制，没有列入行政编制。进入参公管理一般是需要进行考试、考核并办理录用手续的，就所谓是“逢进必考”。
拓展资料：根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》（国发〔2008〕11号），设立国土资源部，为国务院组成部门。承担规范国土资源管理秩序的责任。承担优化配置国土资源的责任。
负责规范国土资源权属管理。承担全国耕地保护的责任，确保规划确定的耕地保有量和基本农田面积不减少承担及时准确提供全国土地利用各种数据的责任。承担节约集约利用土地资源的责任。
参考资料：国土资源局_百度百科
国土资源局的行政科室有：办公室、人教科、法律法规科、耕保科、利用科、规划科、地籍科、财务科、矿管科、地质环境科等具有行政管理职能的科室。
国土资源局的下属事业单位有：土地规划整治中心、土地和矿业权交易中心、土地科研所、土地收购储备中心等具有社会公益性质的机构。
执法监察支队的工作主要是卫片检查；对各类土地、矿产违法违规案件进行查处；对国土局各科室进行监督检查（只是说说，没执行过）。
总体而言，公务员比事业单位基础工资高但福利没有事业单位好，个人发展方面公务员比事业单位好，单位里大家的普遍观点是公务员要比事业编好一些。
国土局是个事业单位，有工人编制，事业编制，还有公务员，执法监察就是每天巡查违法占地行为然后制止或者拆除处罚一类的，他们编制有执法监察特批的编制还有上面说到的，待遇一年5万左右（算上工资）
是事业单位，待遇大概7-8万一年吧，市土地资源执法监察支队就是管理土地违法的，事业编制
国土局是行政机关 其人员有公务员也有事业编 。 执法监察支队 应该是参公事业单位
答：对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。3、资格审查由东至县事业单位公开招聘工作领导小组负责，贯穿于公开招聘的全过程。4、报考人员报名后，6月11日17：00前可随时登录池州市人事考试...
答：在村镇供水管理方面，根据《池州市村镇供水管理暂行办法》，区水务局作为行业的主导部门，对供水的行业标准和规范进行监督。而区住建委、环保、卫生、物价和工商等部门则各自负责相关领域的监管，如规划、水资源保护、水质监测和经营服务等。最后，关于水务局所属事业单位的设置、职责和编制等具体事项，将会有...
答：专业测试成绩满分100分，专业测试成绩低于65分的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人数少于或等于岗位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到70分以上或当日该考官(评委)组实际参加专业测试人员的平均分，方可进入下一环节。以上是【2022安徽池州市贵池区事业单位专业测试形式】的全部解答。
答：池州市人社局编外人员的待遇是每月工资2000元加300元的餐补和200元的全勤奖，希望这个回答可以帮助到你
答：即稽查局，级别为副处级，车辆购置税征收管理分局，级别为正科级；设2个事业单位，级别为正科级，即信息中心、机关服务中心。下辖池州经济技术开发区国家税务局和九华山风景区国家税务局，级别为副处级；池州市贵池区国家税务局、东至县国家税务局、石台县国家税务局、青阳县国家税务局，级别为正科级。
答：2020安徽池州市直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，安徽中公事业单位考试网为大家整理了2020安徽池州市直事业单位考试信息，需要详细了解安徽池州市直事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：参考信息：2019年池州市直事业单位公开招聘人员74名公告(2019年4月10日发布)招聘对象为国家承认学历的应、...
答：公安局...那是公务员撒，必须的。公务员和事业单位很好区分撒...
答：2020安徽池州市直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，安徽中公事业单位考试网为大家整理了2020安徽池州市直事业单位考试信息，需要详细了解安徽池州市直事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：参考信息：2019年池州市直事业单位公开招聘人员74名公告(2019年4月10日发布)2019年市直事业单位公开招聘考试...
答：服务期须满两年或以上)。对经审核符合加分条件的人员，在池州市人力资源和社会保障局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每科增加2分。报考定向招聘服务基层项目岗位和退役士兵岗位的人员，不再实行加分政策。以上是2022安徽省池州市事业单位加分政策的全部解答。
答：计算公式：〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)21.50.5+专业测试成绩0.5〕0.5+考核加分分值0.5。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩、考核加分分值均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。以上是2022安徽省池州市事业单位成绩如何计算的全部解答。
