交接班制度的内容

交接班制度的内容有接班人员必须提前10到15分钟进入工作岗位，做好接班准备，由于漏交、错交而产生的问题，由交班人员负责。由于漏接、错接而产生的问题，由接班人员负责。因交接不清所产生的问题，责任无法分清的，由双方共同负责。

交班人员下班前必须认真填写交班日志；逐项填写清楚，无漏项，签注交班时间和工号。接班人员接班时要认真查看交班日志，签注接班时间和工号。

对未能完成的遗留问题，上班次应负主要责任。下班次应了解遗留问题的迄今执行情况。遗留问题的交接应作书面记录，并注明原因。自交接后，下班应对未完成的遗留工作负责。各班次应完全明确对上级交界的任何事宜不得遗留和延误。所有遗留问题的交接仅限于管理人员之间。

交接班制度的制订内容具体准则如下

1、按岗位实行对岗交接班，接班做到“心中有数”，交班做到“完全彻底”。接班人员必须精神饱满，病者、酒醉者严禁接班和参加运行。

2、接班人员必须按正点时间提前15分钟到厂房，根据运行人员的各自职责，对运行设备和器材及卫生进行全面检查，审阅交班人员的运行日记，了解设备运行状况和接班后的任务，然后与同岗交班人员分别在交接表上签名，在正点时进行交接班。交接班刚结束时发生的事故，由接班者负责处理，交班者根据接班者的需要进行必要的协助。

3、交班人员应在交班前1小时对设备进行全面检查，并将检查情况记入运行日记，供接班人员参考。

4、交接人员应在交班前进行全面的清洁卫生工作。