作为职场新人老板明显不喜欢我，你觉得我要不要辞职？
如果说自己对于这份工作是比较满意，并且对于自己的工作岗位比较感兴趣，那么我认为就没有必要辞职，在自己的工作岗位上发挥自己的能力去做出一点成绩让老板看一看，如果说自己在这个工作岗位上感觉是非常痛苦难受的，并且和员工的关系也不是特别好，而老板也不喜欢，这样我觉得可以辞职了！
许多人在刚入职场的时候会感觉特别地不适，总会因为一件小小的事情就怀疑上半天，而在职场当中可以说老板只看成绩，我想如果在自己的工作岗位上能干得比较好，并且也能够让老板看到，那么老板对于这个员工的印象也会变得比较好一些！要不要辞职，我认为主要考虑以下几个问题！
第一，自己在这个工作岗位上能干得更好吗？
可能刚入职场的小白在自己的工作岗位上做的并不是特别的出色，但是如果说你对于这个工作岗位印象特别的好，并且在平时的工作过程当中也感觉非常的顺心如意，而自己也特别的喜欢这份工作，并且在未来的工作过程当中，相信自己可以将这份工作做得更好更棒，对于这份工作自己个人是比较满意的，并且也相信在这个岗位上自己能干出一定的成绩，那么我认为就应该继续干下去，许多老板都是只看员工所做出的成绩，对于员工个人的一些外貌或者有些行为也并不是特别的看重，如果说自己的工作能力是非常出色的，那么我想老板也会看得到的！
第二，老板为何不喜欢自己？
我认为如果在发现老板不喜欢自己的时候，就应当去从自己的身上找原因，是因为老板当时的心情并不是很好，所以对于所有的员工都是如此，还是只是对于其他员工都挺好的，但是针对于自己，或者说在自己的工作过程当中存在着哪些问题，是因为自己哪些方面做得不好，因为自己的一些知识问题，技术问题，还是说自己的能力方面存在一定的问题，所以使得老板对于自己并不是特别的喜欢，如果发现老板不喜欢自己，首先应当去从自己的身上找问题，其次如果感觉实在想不通也可以去摸摸自己的朋友！
第三，这种关系能否变得更好？
我们都知道在职场当中，不但我们要将自己手中的工作做好其次，也应当让我们和其他公司员工以及领导关系能够和谐相处，如果说在一个工作当中与老板的关系非常的不好，那么就有可能使得自己在工作当中存在一定的问题，经过反省自己去改正自己身上的有些缺点，在自己的工作岗位上努力工作，让老板看到自身的优点，也让自己变得更好，能够让老板与自己的关系更加的和谐相处！
不要。职场新人一开始不受欢迎那是很正常的，对于老板来说肯努力有业绩的员工才是好员工，所以这正是一个好机会磨练自己，用自己的实力让老板肯定
不要。老板不喜欢，肯定是有原因的，应该积极的让老板看到自己的亮点，看到自己为企业能带来的利益；从而改变老板对你的看法。
不要辞职。职场是凭本事说话的地方，如果老板明显表现出不喜欢你，要反思自己是否能力不足，或者是沟通方式不对，从而提升自己工作能力和效率，改变自己的沟通方式，不要一味忍让或严词拒绝，要有理有据同时迂回处理
不应该，因为你在职场是为了学习技能，而不是博得老板的喜欢和关注。
答：一、还没有在公司站稳脚跟现在作为职场新人刚刚来到这家公司，还没有站稳脚跟，也许我就只工作了几个月，既然现在我就已经明显的感觉到老板不喜欢我了，那么我也可以及时离开，这样不会耗费太多积累。一旦我在这家公司用了两...
答：作为职场新人老板不喜欢我的话，我建议是不辞职，要找到根本原因并去解决它。作为一个职场新人，既没有社会经验也没有工作经验，在工作的时候可能会受到老板的不欢迎，但是我并不建议去辞职。因为你在这个地方辞职之后，你去...
答：作为职场新人，老板明显不喜欢我，我到底要不要辞职？1. 了解老板的不满意：如果您不知道老板为什么不喜欢您，可以主动与老板沟通，了解他的不满意。这样可以帮助您找到解决问题的方法。2. 改进自己：如果老板不喜欢您的原因...
答：对于《奇葩说》新辩题“作为职场新人老板不喜欢我要辞职吗”你是怎么看的？对于刚上班的人来说，许多人不知道自己想要什么，以及将来是否会继续这样做。不确定性太多。在回答这个问题之前，首先要了解的是，您对这...
答：但是在我看来，如果老板不喜欢自己的话，一定要弄清楚情况，才决定是否辞职。毕竟我们都不是人民币，不能够要求每一个人都喜欢自己。作为一个职场新人，可能最在意的事情不是工作的效率和成绩怎么样，而是老板喜不喜欢自己，和...
答：在初创型的公司，如果老板不喜欢你，你可以选择果断辞职，而且你也应该选择果断辞职，因为这个时候公司的规模都不大，初创型的公司一般还没有经过一轮融资，它本身的发展前景就是扑朔迷离的说得通俗一点，就是你在这个公司呆...
答：1、是性格方面？2、语言沟通方式方面？3、是工作能力还是做事方式不符合老板的要求？是自己的原因吗？毕竟下次你还是要找工作的，有些问题不是我们不反思就不存在，如果我们身上真的存在问题，换一万个老板都于事无补。所以...
答：在职场上，上级掌握了大量的资源，尤其是对我们职场进步有帮助的资源，被你的上级不喜欢，最终资源就会倾向性地与你无缘，要么默默苦熬，要么主动寻找机会。在我看来，遇到这种情况，离职换一个平台发展也许不是坏事！
答：他肯定会说有，但是看他的表情是怎么样的，回答的语气又是怎么样的，他不喜欢你的话回答的很自然的，如果是他的表情不自然还有就是不知怎么回答你，那他一定对你有意思。老是觉得老板不喜欢我，自己不会处事 为人要...
答：至少说明你是一个能与老板接触和打交道的人，应该有一定的管理身份；不管是哪种，因为你与老板有接触的机会，老板才能对你个人作出一定的评价。在职场上，老板不喜欢你，一定不是指工作之外的人与人之间的好恶感觉，而是特...
