工人工地摔伤怎么赔偿

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-18

法律分析:工人工地摔伤伤残补偿:医疗费、伤者住院期间伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通、住宿、辅助设备、一次性伤残津贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补助,以及一次性残疾就业补贴。工伤职工经伤残等级评定,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金中按月支付生活护理费。生活费和护理费按完全不能自理、大部分不能自理或部分生活不能自理这3个不同等级支付。标准为规划区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理这3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。



  • 工人在工地上受伤怎么赔偿
    答:法律分析:工人工地摔伤伤残补偿包括以下几个方面:首先,需要支付医疗费用;其次,伤者在住院期间的伙食补助;接着,生活护理费用;然后,工伤期间的工资;此外,还有交通、住宿、辅助器具的费用;以及一次性伤残津贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金。对于工伤职工,如果经过伤残等级评...
  • 工地摔伤后工地应给工人怎么赔付
    答:8. 伤残补助金:根据伤残等级进行赔偿。如果工地老板拖欠工人工资,工人可以前往劳动保障行政部门进行举报。用人单位如有克扣或无故拖欠工资的行为,将受到责令限期支付工资报酬、补发低于当地最低工资标准的工资差额或经济补偿的处罚。如果逾期不支付,用人单位还需按应付金额50%至100%的标准向劳动者加付赔偿...
  • 工人干活时摔下来怎么赔
    答:施工期间工人摔伤怎样赔偿,要依据工人与施工单位建立的关系而定,如果是劳动关系的,可以申请工伤认定,由工伤保险基金和用人单位共同赔偿。如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。如何申请工伤 农民工在工地发生事故后,根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日...
  • 建筑工地工人摔伤骨折赔偿
    答:法律分析:在建筑工地摔伤导致骨折通常被视为工伤。工伤赔偿通常依据伤残等级进行,具体赔偿取决于伤者的情况。一般赔偿包括以下几项费用:1. 医疗费:伤者在医院接受治疗的费用。2. 康复费:伤者康复所需的费用。3. 伙食费:住院期间的生活费用。4. 交通费:前往统筹地区以外就医所需的交通和住宿费用。5...
  • 工人摔伤怎么赔偿
    答:如果存在劳动关系,工人可以申请工伤认定,并由工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿责任。如果存在雇佣关系,则赔偿责任由雇主承担。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,营养费应根据受害人的伤残情况,并参照医疗机构的意见来确定。
  • 工地上骨折怎么赔偿
    答:工地摔伤骨折的赔偿事宜涉及多个方面,具体包括:1. 医疗费用:赔偿金额将基于受伤工人接受治疗的实际医疗费用来确定。2. 误工费用:若受伤工人有固定的收入来源,其赔偿将基于因受伤导致的误工而减少的固定收入计算。3. 住院伙食补助费:此费用按照交通事故发生地国家机关工作人员出差伙食补助的标准来确定。...
  • 工地摔伤不算工伤该怎么赔偿
    答:工地摔伤赔偿的项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗...
  • 工人工地摔伤赔偿标准是什么
    答:1. 对于一般伤害(未达到残疾)的赔偿,包括以下几个方面:- 医疗费用 - 伤者住院期间的伙食补助费 - 生活护理费用 - 工伤期间的工资 - 交通及食宿费用 2. 对于伤残的赔偿,涵盖以下内容:- 医疗费用 - 伤者住院期间的伙食补助费 - 生活护理费用 - 工伤期间的工资 - 交通及食宿费用 - 辅助器具...
  • 工地摔伤误工费怎么计算?
    答:工地摔伤误工费=误工时间乘以误工收入。摔伤的工人,若是想要获得误工费,不仅需要拿出证明自己的确实误工了的证据,还需要拿出诸如收入状况证明等,可以证明存在误工收入事实的证据。 一、工地摔伤误工费怎么计算?1、工地摔伤误工费=误工时间乘以误工收入。(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动...
  • 工地摔伤怎么赔偿
    答:一、工地摔伤怎么赔偿1、工地做事摔伤的赔偿是:参加了工伤保险,工伤经过认定的,享受工伤待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条工伤保险基金应当留有...