自然流产有生育津贴吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-28
法律分析：能享受。妊娠三个月(含三个月)以上、七个月以下流产、引产的，享受一个半月的生育津贴。妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受一个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前十二个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
《企业职工生育保险试行办法》 第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
答：可以，只要是在怀孕期间产生的医疗费用，都是可以领取报销和生育津贴的，无论是怀孕，临产还是流产，都是可以按照正常的医保报销流程领取生育津贴的。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工...
答：如果你是自然流产的话，是可以申报生育津贴和报销检查费用的，但是你要正常足额缴纳生育保险费满6-12个月。
答：自然流产通常可以申请生育保险报销，但需满足一定条件：必须是计划生育政策内的生育，个人生育保险缴费满一年，且能够提供完整的报销材料。自然流产的报销包括医疗费用和生育津贴，具体报销额度依据当地政策而定。若用人单位已按规定缴纳生育保险费，其符合条件的女性员工自然流产的医疗费用，生育保险基金将按规定...
答：法律主观：凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇;连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用按在职职工待遇的50%享受。法律客观：《社会保险法》第五十四条用人单位...
答：1. 根据法律规定，小产的职工确实有资格获得生育津贴。无论是因自然流产还是胎死宫内等疾病原因导致终止妊娠，职工都可以按照企业职工生育保险的规定，享受生育津贴以及报销产前检查的医疗费用。2. 除了上述费用，其他符合基本医疗保险规定的费用，应由基本医疗保险基金承担，而生育保险则不支付这些费用。3. ...
答：是的。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、...
答：2、妊娠三个月内自然流产的按1个月计发；3、3个月以上7个月以下自然流产或人工引产的按1.7个月计发；4、7个月以上早产的按第一项规定标准计发。一、生育津贴、一次性营养费待遇标准有如下：1、符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费；...
答：自然流产一般可以报销生育保险，不过，需符合我国计划生育范围内的合法生育，且个人生育保险需交满一年，并且提供齐全的报销资料。自然流产报销包括生育医疗费和生育津贴两部分，具体报销多少需以当地的生育险政策为准。用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工引流产的医疗费，由...
答：生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上...
答：女参保人员因病理原因流产，那么自然流产生育保险怎么报销的，持就医证卡在生育保险定点医疗机构发生的费用，由生育保险基金按计划生育手术费定额标准结付，不享受围产保健补贴和生育营养补贴。市社保中心在结付定点医疗机构定额费用的次月，按以下标准向用人单位拨付生育津贴：妊娠3个月(含3个月)以上、7个...
