医保和生育险什么区别

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-29

法律分析:生育险和医保之间主要的区别就是医疗保险,主要是用于因病发生的治疗费用,生育保险是用于生育医疗费用和生育津贴。 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则 基本医疗保险 费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。



1、适用人群不同
生育险只适合生产或者待生产的女性。医疗险的适用人群为全体参保人员,与性别无关。
2、享受次数不同
一般来说,生育险一生之中只会享受一次。医疗险则无次数限制,只要生病达到医疗险的标准,即可享受医疗险。
3、享受假期不同
生育假期的享受期限,国家有明确规定。如正常产产假为90天,并且严格规定产前15天。医疗保险对享受者的假期没有时间限制,一般以病愈为期限。
4、保险待遇不同
生育险享受的待遇,要比医疗险高。具体来说即为报销比例与休假上体现,并且生育险生效时还会有生育津贴,医疗险生效时则没有对应的津贴。

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5、缴费主体不同
职工生育险是不需要自己缴纳的,完全由其所在企业缴纳。
医疗险则是职工与企业共同承担。
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  • 生育险报销和医保报销区别
    答:生育险报销和医保报销是两种不同的报销方式。生育险是指国家规定的女性生育保险,是由单位和职工共同缴纳的社会保险。生育险主要用于报销生育期间的医疗费用,如孕期检查、分娩费用、剖腹产费用等。生育险报销的范围和报销比例由当地的规定而定。医保是指国家实行的基本医疗保险,是一种全民性的社会保险制度...
  • 生孩子报职工医保还是生育险?
    答:一、职工医保和生育险有什么区别 职工医保是指由雇主和雇员共同缴纳的医疗保险,旨在为职工提供医疗保障。职工医保的保障范围包括基本医疗费用、住院费用、门诊费用等,可以在全国范围内使用。而生育险是指由个人缴纳的一种特殊险种,主要用于报销生育相关的费用,如孕前检查、分娩费用、产后护理费用等。二、...
  • 交了医保就是交了生育险吗
    答:交了医保不是交了生育险。医保和生育险是两种不同的险种。医保是指国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的一种社会保险制度。生育险是指国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险...
  • 生育险和医保可以同时报销吗
    答:生育保险和医保都是属于社会基础保险,是社保五险的一部分。生育保险顾名思义主要是针对生育情况的一种保险,医保则是指基本医疗保险,对于参保人因为意外或基本发生的医疗费用进行报销的。那么生育险和医保可以同时进行报销吗?一起来了解一下。生育险和医保可以同时报销吗?医保和生育险不可以同时报销。一般...
  • 生育保险和医保哪个多
    答:生育保险和医疗保险区别如下:1、医疗险是由单位和个人按比例共同承担,而生育险是由公司缴纳,个人不缴纳。2、报销政策不同:①医保分两个帐户,个人帐户,体现在医保卡内的钱,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保...
  • 生育险和医保合并了吗
    答:医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。生育险和医疗险的区别 1、生育保险待遇的享受者一般为女职工,少部分地区包括男职工配偶,...
  • 生育险和医保哪个划算 生育险和医保有什么区别
    答:通过以上介绍,相信大家已经明白了生育险和医保哪个划算的相关内容介绍,当然是生育险更加划算,但只有生孩子或者流产而且符合条领取条件的情况下,才能将费用领取到手。 二、生育险和医保有什么区别 1、两者之间享受对象是不一样的,在有些地区只有女人在单位上班才会缴纳,不过现在绝大多数地区单位也...
  • 生孩子直接用职工医保报销跟用生育险报销有区别吗
    答:法律主观:生孩子报销一般用生育保险,因为生育保险不仅报销生育期间的生育医疗费用,还可以依法享受到生育津贴的待遇,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。根据各地政策自行选择。法律客观:《社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划...