51岁了还能不能办理社保
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-23
1、女职工不能,男职工可以购买社保,因为我国的法定退休年龄是女职工50岁、男职工60岁。
2、根据有关文件规定,凡未达到国家法定退休年龄的职工都可参加基本养老保险,达到退休年龄时社保缴费达15年以上的可享受基本养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
3、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
51周岁交社保合适吗到退休年龄能一次性补交吗?
答:只要不超过退休年龄,都可以缴纳社保,社保是具有社会福利性的,缴纳了就合适。男性51周岁缴纳社保,可以缴纳9年,到60周岁的时候,可以申请延迟缴纳社保的时间继续缴纳社保5年,如果仍然不满15年的,可以一次性缴纳满15年的社保,就可以办理退休手续,领取退休金了。
灵活就业51岁还能交吗?
答:51岁可以申请缴纳灵活就业人员的社保,到了法定退休年龄,没有缴纳满15年社保的,可以申请延迟缴纳社保的时间,继续缴纳社保5年,不满15年的可以一次性缴纳满15年,就可以退休了。
我51岁了,还可以交纳社保吗?
答:你的年龄已经超过50周岁,是不可以再缴纳社会养老保险了。因为女性50岁,已经到了退休年龄。而且现在也没有一次性补交的政策了。以前有过这个政策,也是在退休之前,退休年龄 以后也不可以。
我51岁了,还可以交纳社保吗?
答:如果是女性,现阶段女性退休年龄需要55周岁,像51岁年纪已经不适合缴纳社保。如果是男性,退休年龄65周岁,社保缴费年限至少15年,还可以延迟几岁,是可以的。
51岁了还能不能办理社保?
答:可以,一次性缴纳多年的。社会保险办理流程:各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);所管辖社会保险经办机构办理社会养老...
50岁没退休到51岁还能办退休吗
答:50岁没退休到51岁还能办退休。1、法定退休年龄是强制性的,2、个人若未在50岁时提交退休资料,社保将不再为其缴费,也不会补发50岁至提交资料期间的养老金,3、提交资料后,即使超过50岁,只要累计缴费满15年,仍可办理退休手续,4、对于技术骨干或管理人员,部分地区可延迟至55岁退休,这需要单位和...
我51岁了,还可以交纳社保吗?
答:如果你是男性,现在51岁,60周岁退休,你还是可以缴纳社保金的,社保金本来就是老年后,没有劳动力时候的生活保障,还是适合缴纳社保金的。
从来没买过社保的!现在51岁了!怎么买社保合适?
答:如果是男性,51岁开始参保,交到60岁,最多才能交9年,距离15年累计缴费年限的最低门槛儿还差6年。在正常情况下,60岁没有办法按时退休,只能延时缴费,继续交6年左右,凑够15年才能办理退休手续。城乡居民养老保险,无论男女,60岁之前都可以参保,达到60岁时,如果累计缴费年限不够15年,目前仍允许...
女性51岁了还能交社保吗
答:法律分析:一般情况下,超过50岁的女性到企业单位是不能够缴纳社保,除非自己曾经交过社保,也就是说自己有建立社保账户,并且正常缴纳社保待遇,那么这种情况下你到企业单位上班,可以将自己之前的社保关系转移到新的企业单位来继续参保,是没有任何问题的,因为女性的法定退休年龄,它其实并不单一的是50岁...
女职工超过50岁单位还可以参保吗
答:如果女职工已经累计缴存了15年及以上的养老保险费,并且已经领取了养老金,那么单位可以按照规定为其继续缴存基本养老保险费。在这种情况下,企业与员工签订劳务协议,双方建立了法律关系,企业不用再给50岁女职人购买社保。如果该女职工连续参保未达到15年,则需要延长正常工作时间的,不能办理退休手续。继...
2、根据有关文件规定,凡未达到国家法定退休年龄的职工都可参加基本养老保险,达到退休年龄时社保缴费达15年以上的可享受基本养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
3、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
答:只要不超过退休年龄,都可以缴纳社保,社保是具有社会福利性的,缴纳了就合适。男性51周岁缴纳社保,可以缴纳9年,到60周岁的时候,可以申请延迟缴纳社保的时间继续缴纳社保5年,如果仍然不满15年的,可以一次性缴纳满15年的社保,就可以办理退休手续,领取退休金了。
答:51岁可以申请缴纳灵活就业人员的社保,到了法定退休年龄,没有缴纳满15年社保的,可以申请延迟缴纳社保的时间,继续缴纳社保5年,不满15年的可以一次性缴纳满15年,就可以退休了。
答:你的年龄已经超过50周岁,是不可以再缴纳社会养老保险了。因为女性50岁,已经到了退休年龄。而且现在也没有一次性补交的政策了。以前有过这个政策,也是在退休之前,退休年龄 以后也不可以。
答:如果是女性,现阶段女性退休年龄需要55周岁,像51岁年纪已经不适合缴纳社保。如果是男性,退休年龄65周岁,社保缴费年限至少15年,还可以延迟几岁,是可以的。
答:可以,一次性缴纳多年的。社会保险办理流程:各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);所管辖社会保险经办机构办理社会养老...
答:50岁没退休到51岁还能办退休。1、法定退休年龄是强制性的,2、个人若未在50岁时提交退休资料,社保将不再为其缴费,也不会补发50岁至提交资料期间的养老金,3、提交资料后,即使超过50岁,只要累计缴费满15年,仍可办理退休手续,4、对于技术骨干或管理人员,部分地区可延迟至55岁退休,这需要单位和...
答:如果你是男性,现在51岁,60周岁退休,你还是可以缴纳社保金的,社保金本来就是老年后,没有劳动力时候的生活保障,还是适合缴纳社保金的。
答:如果是男性,51岁开始参保,交到60岁,最多才能交9年,距离15年累计缴费年限的最低门槛儿还差6年。在正常情况下,60岁没有办法按时退休,只能延时缴费,继续交6年左右,凑够15年才能办理退休手续。城乡居民养老保险,无论男女,60岁之前都可以参保,达到60岁时,如果累计缴费年限不够15年,目前仍允许...
答:法律分析:一般情况下,超过50岁的女性到企业单位是不能够缴纳社保,除非自己曾经交过社保,也就是说自己有建立社保账户,并且正常缴纳社保待遇,那么这种情况下你到企业单位上班,可以将自己之前的社保关系转移到新的企业单位来继续参保,是没有任何问题的,因为女性的法定退休年龄,它其实并不单一的是50岁...
答:如果女职工已经累计缴存了15年及以上的养老保险费,并且已经领取了养老金,那么单位可以按照规定为其继续缴存基本养老保险费。在这种情况下,企业与员工签订劳务协议,双方建立了法律关系,企业不用再给50岁女职人购买社保。如果该女职工连续参保未达到15年,则需要延长正常工作时间的,不能办理退休手续。继...