51岁了还能不能办理社保
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-23
1、女职工不能，男职工可以购买社保，因为我国的法定退休年龄是女职工50岁、男职工60岁。
2、根据有关文件规定，凡未达到国家法定退休年龄的职工都可参加基本养老保险，达到退休年龄时社保缴费达15年以上的可享受基本养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
3、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
51周岁交社保合适吗到退休年龄能一次性补交吗?
答：只要不超过退休年龄，都可以缴纳社保，社保是具有社会福利性的，缴纳了就合适。男性51周岁缴纳社保，可以缴纳9年，到60周岁的时候，可以申请延迟缴纳社保的时间继续缴纳社保5年，如果仍然不满15年的，可以一次性缴纳满15年的社保，就可以办理退休手续，领取退休金了。
灵活就业51岁还能交吗?
答：51岁可以申请缴纳灵活就业人员的社保，到了法定退休年龄，没有缴纳满15年社保的，可以申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保5年，不满15年的可以一次性缴纳满15年，就可以退休了。
我51岁了,还可以交纳社保吗?
答：你的年龄已经超过50周岁，是不可以再缴纳社会养老保险了。因为女性50岁，已经到了退休年龄。而且现在也没有一次性补交的政策了。以前有过这个政策，也是在退休之前，退休年龄 以后也不可以。
我51岁了,还可以交纳社保吗?
答：如果是女性，现阶段女性退休年龄需要55周岁，像51岁年纪已经不适合缴纳社保。如果是男性，退休年龄65周岁，社保缴费年限至少15年，还可以延迟几岁，是可以的。
51岁了还能不能办理社保?
答：可以，一次性缴纳多年的。社会保险办理流程：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；所管辖社会保险经办机构办理社会养老...
50岁没退休到51岁还能办退休吗
答：50岁没退休到51岁还能办退休。1、法定退休年龄是强制性的，2、个人若未在50岁时提交退休资料，社保将不再为其缴费，也不会补发50岁至提交资料期间的养老金，3、提交资料后，即使超过50岁，只要累计缴费满15年，仍可办理退休手续，4、对于技术骨干或管理人员，部分地区可延迟至55岁退休，这需要单位和...
我51岁了,还可以交纳社保吗?
答：如果你是男性，现在51岁，60周岁退休，你还是可以缴纳社保金的，社保金本来就是老年后，没有劳动力时候的生活保障，还是适合缴纳社保金的。
从来没买过社保的!现在51岁了!怎么买社保合适?
答：如果是男性，51岁开始参保，交到60岁，最多才能交9年，距离15年累计缴费年限的最低门槛儿还差6年。在正常情况下，60岁没有办法按时退休，只能延时缴费，继续交6年左右，凑够15年才能办理退休手续。城乡居民养老保险，无论男女，60岁之前都可以参保，达到60岁时，如果累计缴费年限不够15年，目前仍允许...
女性51岁了还能交社保吗
答：法律分析：一般情况下，超过50岁的女性到企业单位是不能够缴纳社保，除非自己曾经交过社保，也就是说自己有建立社保账户，并且正常缴纳社保待遇，那么这种情况下你到企业单位上班，可以将自己之前的社保关系转移到新的企业单位来继续参保，是没有任何问题的，因为女性的法定退休年龄，它其实并不单一的是50岁...
女职工超过50岁单位还可以参保吗
答：如果女职工已经累计缴存了15年及以上的养老保险费，并且已经领取了养老金，那么单位可以按照规定为其继续缴存基本养老保险费。在这种情况下，企业与员工签订劳务协议，双方建立了法律关系，企业不用再给50岁女职人购买社保。如果该女职工连续参保未达到15年，则需要延长正常工作时间的，不能办理退休手续。继...
2、根据有关文件规定，凡未达到国家法定退休年龄的职工都可参加基本养老保险，达到退休年龄时社保缴费达15年以上的可享受基本养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
3、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
答：只要不超过退休年龄，都可以缴纳社保，社保是具有社会福利性的，缴纳了就合适。男性51周岁缴纳社保，可以缴纳9年，到60周岁的时候，可以申请延迟缴纳社保的时间继续缴纳社保5年，如果仍然不满15年的，可以一次性缴纳满15年的社保，就可以办理退休手续，领取退休金了。
答：51岁可以申请缴纳灵活就业人员的社保，到了法定退休年龄，没有缴纳满15年社保的，可以申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保5年，不满15年的可以一次性缴纳满15年，就可以退休了。
答：你的年龄已经超过50周岁，是不可以再缴纳社会养老保险了。因为女性50岁，已经到了退休年龄。而且现在也没有一次性补交的政策了。以前有过这个政策，也是在退休之前，退休年龄 以后也不可以。
答：如果是女性，现阶段女性退休年龄需要55周岁，像51岁年纪已经不适合缴纳社保。如果是男性，退休年龄65周岁，社保缴费年限至少15年，还可以延迟几岁，是可以的。
答：可以，一次性缴纳多年的。社会保险办理流程：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；所管辖社会保险经办机构办理社会养老...
答：50岁没退休到51岁还能办退休。1、法定退休年龄是强制性的，2、个人若未在50岁时提交退休资料，社保将不再为其缴费，也不会补发50岁至提交资料期间的养老金，3、提交资料后，即使超过50岁，只要累计缴费满15年，仍可办理退休手续，4、对于技术骨干或管理人员，部分地区可延迟至55岁退休，这需要单位和...
答：如果你是男性，现在51岁，60周岁退休，你还是可以缴纳社保金的，社保金本来就是老年后，没有劳动力时候的生活保障，还是适合缴纳社保金的。
答：如果是男性，51岁开始参保，交到60岁，最多才能交9年，距离15年累计缴费年限的最低门槛儿还差6年。在正常情况下，60岁没有办法按时退休，只能延时缴费，继续交6年左右，凑够15年才能办理退休手续。城乡居民养老保险，无论男女，60岁之前都可以参保，达到60岁时，如果累计缴费年限不够15年，目前仍允许...
答：法律分析：一般情况下，超过50岁的女性到企业单位是不能够缴纳社保，除非自己曾经交过社保，也就是说自己有建立社保账户，并且正常缴纳社保待遇，那么这种情况下你到企业单位上班，可以将自己之前的社保关系转移到新的企业单位来继续参保，是没有任何问题的，因为女性的法定退休年龄，它其实并不单一的是50岁...
答：如果女职工已经累计缴存了15年及以上的养老保险费，并且已经领取了养老金，那么单位可以按照规定为其继续缴存基本养老保险费。在这种情况下，企业与员工签订劳务协议，双方建立了法律关系，企业不用再给50岁女职人购买社保。如果该女职工连续参保未达到15年，则需要延长正常工作时间的，不能办理退休手续。继...
