九级伤残赔偿标准2023

2023年九级伤残赔偿标准如下：

1、一级伤残：每月津贴3200元，一次性补助金额为48000元。

2、二级伤残：每月津贴2400元，一次性补助金额为36000元。

3、三级伤残：每月津贴1600元，一次性补助金额为24000元。

4、四级伤残：每月津贴1200元，一次性补助金额为18000元。

5、五级伤残：每月津贴800元，一次性补助金额为12000元。

6、六级伤残：每月津贴600元，一次性补助金额为9000元。

7、七级伤残：每月津贴400元，一次性补助金额为6000元。

8、八级伤残：每月津贴200元，一次性补助金额为3000元。

9、九级伤残：每月津贴100元，一次性补助金额为1500元。

申请九级伤残赔偿的条件：

1、申请人必须是受伤者本人或其近亲属；

2、受伤者必须拥有有效的工伤保险证明；

3、受伤者的伤残等级必须达到九级；

4、受伤者必须提供有效的伤残评定书；

5、受伤者必须提供有效的医疗费用清单；

6、受伤者必须提供有效的收入证明；

7、受伤者必须提供有效的家庭财产证明；

8、受伤者必须提供有效的伤残赔偿申请书。

申请九级伤残赔偿的步骤：

1、受伤者或其近亲属准备好上述所有材料；

2、受伤者或其近亲属向当地劳动保障部门提出九级伤残赔偿申请；

3、当地劳动保障部门审核申请材料，确认受伤者的伤残等级；

4、当地劳动保障部门根据受伤者的伤残等级，按照规定的标准发放赔偿金；

5、受伤者或其近亲属收到赔偿金后，应当及时将赔偿金用于治疗受伤者的伤残。

损害赔偿的标准按照下列规定计算：

1、维修费：事故损坏的车辆、物品、设施等，应进行修复，恢复原状。

2、医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定；

3、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；

4、护理费，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算=护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；

5、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；

交通费应当以正式票据为凭=有关凭据应当与就医地点）时间）人数）次数相符合；

6、住宿费，受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿；

7、住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；

8、营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；

9、残疾赔偿金，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年=七十五周岁以上的，按五年计算。

10、残疾辅助器具费，按照普通适用器具的合理费用标准计算；

11、造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条　

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。