事业单位写作考什么

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-22

事业单位写作考公文写作,包括法定公文写作和非法定公文写作,这个跟公务员考试申论是不一样的;法定公文:意见、通知、通报、报告、请示、批复、函适;非法定公文:讲话稿、发言稿;倡议书、宣传稿、调查问卷、活动方案。
一、法定公文
1.意见(适用于对重要问题提出见解和处理办法)、
2.通知(适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文)、
3.通报(适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况)、
4.报告(适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问)、
5.请示(适用于向上级机关请求指示、批准)、
6.批复适用于答复下级机关请示事项、
7.函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
二、非法定公文:讲话稿、发言稿;倡议书、宣传稿、调查问卷、活动方案
三、事业单位综合类笔试申论、写作及其他主观题目前事业单位主观题考试,以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上,侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
以上是headline的全部解答。

  • 事业单位命题作文一般会考些什么题?
    答:事业单位命题作文方向每个省份的具体情况一样,如河南事业单位命题作文一般考核为议论文的形式,涉及的方面有:政治、文化、经济、时政热点等。一般为材料命题作文,通过一小段材料引出命题,要求学生以指定的命题写800-1200的作文,或者要求学生自拟题目自选立意根据材料写作文。建议考生根据当地事业单位考试的...
  • 事业单位考试公文写作考些什么
    答:事业单位考试公文主要包括:报告、调查报告、领导讲话、通讯、短评、述评、简报、意见、请示、演讲稿等。这些资料一般上都能查到,另外申论上也有详解
  • 有的事业单位考试要考的小作文考的是什么?
    答:不同地区事业单位考情不同,以福建事业单位招聘考试为例:福建事业单位招聘考试内容,主要以行测和公基为主,部分地区有主观题小作文,具体以公告为准。例如2019福建厦门事业单位考试新增了写作这一题型, 其他内容不变。写作的考察往往让你谈谈对一句话或诗句等看法、理解,通常会是以一段材料的形势出现,...
  • 公文写作考什么
    答:公文写作考察的重点是语言流畅。需要运用准确、简洁、通俗的汉语表述出自己的意见,用合适的语言传达意思。公文写作考察的时间非常宝贵,需要考生合理分配时间。在规定的时间内,要认真思考和答题,不能出现漏题、遗漏等情况。事业单位综合类笔试考什么 1、行测的考查方式 事业单位行测的考查方式有三种形式,...
  • 事业单位考试公文写作一般考什么内容
    答:常考公文有法定公文:1、意见(适用于对重要问题提出见解和处理办法)。2、通知(适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文)。3、通报(适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况)。4、报告(适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问)。5...
  • 山西省事业单位考试综合基础知识里的公文写作考什么
    答:公文写作会给出一段文字材料,让你根据内容写一篇正确文种的公文,字数200字左右。对于事业单位公文写作的要求还是比较简单的,主要会考通知、请示、报告、函四种文种,(通知和请示考得最多)不太会超过这个范围;希望能帮到你
  • 事业单位的公共基础知识考试是否有写作?
    答:有写作的,要考“语文基础知识和公文写作”。语文基础知识和公文写作:汉字、词汇、语法、修辞、文学常识,党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
  • 公文写作一般都考什么?
    答:二、工作事务文书 工作事务文书是机关、团体、企事业单位在处理日常事务时用来沟通信息、安排工作、总结得失、研究问题等的实用文体,是应用写作的重要组成部分。由于这类管理类文体处理的日常事务亦为公务,所以事务文书属于广义的公文范畴。它与狭义公文(党政机关公文15种)的区别在于:一是无统一规定的文...
  • 事业单位综合知识考试会考写作吗
    答:每个地方的事业单位考试不同,基本上两个类型都会考,你注意着重复习一下几点:一、公文写作 会给出一段文字材料,让你根据内容写一篇正确文种的公文,字数200字左右。对于事业单位公文写作的要求还是比较简单的,主要会考通知、请示、报告、函四种文种,(通知和请示考得最多)不太会超过这个范围;二、...
  • 事业单位考试考写作么?
    答:事业单位综合知识文字类考写作,也就是申论。1.统考笔试的内容是职业能力测试和综合知识(文字类、计算机类和财会类)。职业能力测试就是行测(一般没有常识判断题型,就是数量关系、资料分析、言语理解、逻辑判断四种题型)。综合知识分为文字类、计算机类和财会类,考试类别在职位表的后面会注明或者在线...