都说职场如“战场”，如何应对职场中的“勾心斗角”呢？
有人的地方就有斗争，在职场上更是如此，当你作为一个新员工你发现你新融入的这个职场圈子太斗心勾角了，现在小编就分享如何在这种职场环境下存活吧！
第一点，不乱说话，多了解。作为一个新员工，刚进入一个新的职场中，你第一点要做的就是不乱说话，多听取周围的信息，尽快了解你所在职场的人员关系。
第二点，把该做的工作做好。入职后，一定要把本职工作做好，哪怕职场中的人对你采取不理睬方式，你也要多问，尽快把手头上的工作的范围内容了解清楚。
第三点，不偏不倚，中立场。每个职场中都会“分帮结派”的，哪怕他们表面上很平和，你对他们各方面的工作作风不清楚，，你的立场必须要中立，不偏不倚到彻底了解后，再决定是否站在哪一边。
第四点，心态必须要平和。新员工入职场，肯定在各方面都会感到不适，因此，心态必须要平和，哪怕被穿小鞋了，也要把态度给端正。因为你还是一个新员工，不要把事情复杂了，你的人际关系便会更僵，从而让你在这职场上更难走下去。
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第五点，懂做适时吃亏。新员工刚入职场一定要懂做，当别人指导错了，不要直指他人错误以免让人反感，被指教了也要适时吃下亏给人脸面。
如果在职场中遇到勾心斗角的场面的话，那么还是远离比较好，毕竟对于职场中的人来说，其实大家都是来工作的，虽说在职场中的竞争是很激烈的，但是如果想要让自己变得更好更优秀的话，还是尽量的远离这些人比较好。这样也不会得罪人，同时也不会让自己遭人算计后，成为人家的靶子。
2、胸怀宽广一些在职场中是一定要学会忍耐的，毕竟在职场上遇到的人是很多的，有时候可能会遭到别人的攻击甚至欺负，但是这时候如果忍耐的话，只会让别人更加的得寸进尺。不过，如果是和别人发生一些小纠葛的话，那么还是忍耐一下比较好。因为职场上的关系是错综复杂的，和别人发生矛盾的话，胸怀宽广一点，这样也就不会让别人抓到错处了。
3、和人缘好的同事相处在职场中，如果发现一些人很容易斤斤计较的话，那么可以尽量的远离。如果对方在职场中很受欢迎的话，那么可以靠近对方，这样对自己来说就会有好人缘了。同时在职场中也会因为好人缘得到很多的助力。而对于那些喜欢搬弄是非，或者是小人来说，能远离的话还是尽量远离比较好。如果实在无法避开的话，那么可以尽量的少接触或者是不接触。
在职场中，虽说人际关系是很不好处理的，但是因为互相之间的利益纠葛，所以在职场上和人相处的时候，也是要把握一个度的。如果遇到一些行为不好的人的话，那么还是尽量远离比较好。或者自己在职场中的行为低调点，努力工作，将薪水和职位当做自己的动力。
不过，职场上的小人是有很多的，因此要小心的提防，和职场中的人来往的话，切忌交浅言深，毕竟你永远都不知道人家在你背后的样子。
在职场中遇到勾心斗角的场面。最好的的办法是远离。
而在职场中还要学会忍耐一些，和别人有一些小矛盾小摩擦，稍微忍耐一些比较好。
在职场中，只要做好自己，不要随意地窥探别人的也是也不要在背后指点别人，只要自己努力的工作。对于每一个人都尽可能的平衡，那么的话，即使职场中的勾心斗角对于自己也没有太大问题。
和那些小人要保持距离，虽然不能避免这些勾心斗角，但是你可以选择远离这些东西，让自己更加清净。
有一个端正的态度，不挑事但是也不怕事，不去招惹别人，但是当有人欺负你的时候，你也一定不能怂，不然就会成为更多人欺负的对象。
在和人交往过程中要保持分寸，不过分但是也不能畏缩，只有当你光明磊落的时候，那些勾心斗角的小人才会远离你。
答：如果你的领导具有一定影响力，其或许可以在触达的环节上帮助你挽回一些损失。最后，即使这次得不到合理的对待。通过你的沟通申诉，下一次遇到这样的情况，也许会“找补”回来平衡下，这也是对自己未来的职业发展有利的地方。我们在职场上遭遇不公并不丢人，可怕的是一点应对的思路和想法都没有，唯有坐以...
答：战场两个字应加上双引号。职场都说是“战场”，这说明职场存在矛盾，是正常的。矛盾是普遍性的，没有矛盾就没有世界，关键在于你自己要加强修养。同时注意两个方面：其一，锻炼过硬的工作本领，做到在职场里，非你不可。尽最大限度地团结一切可以团结的人，与别人和谐相处，对自己严点，对别人宽些。...
答：我还记得刚开始工作的时候，总听人说“职场如战场”。那时候我什么都没干，一直干了很多年，吃了很多“亏”。不注意就会被敌意打得体无完肤。工作多年，经历了很多次，可谓“多吃点苦，多长点智慧”。现在和大家分享一下我工作多年的职场技能，希望能提高你在战场上的生存几率！在职场中，“打架”...
答：2.原则:对于暂时没有实力的人来说，有原则才能不被别人欺负。没有原则，没有底线，只有坏人。3.相信自己的判断:多思考，有自己的判断，而不是照别人说的去做。4.学习一些特殊的技能来养活自己:人活在这个世界上，总是要穿得暖，吃得饱，住得安全，所以必须要有技能来养活自己才能活在这个世界上。
答：有一句话叫做职场如战场，说的就是职场的残酷性，因为大家都知道，在战场里面不是你死就是我活，而在职场里，同样的是生存与否的竞争，在和其他企业做竞争的同时，如果自己不能够站住主动的一方，那么，企业就可能岌岌可危，就没有自己的生存空间，这就好比在战场上一样，一定要一鼓作气，把对方打压...
答：都说职场如“战场”，那我们要如何在职场中生存呢？工作场所的变化，工作职位通常是事物，尤其是对管理职位的变化和调整。例如，将部门部门调整到B部门，调整总部向分公司的主管作为该部的领导，并将经理调整本公司校长.这不是从底部到底部的。制作民主选择，但上述领导者，每个人都被称为“空中士兵”。
答：俗话说职场如战场，对于职场新人而言有哪些坑是不能踩的？1.不要打小报告。打小报告告状是职场上可耻的行为，对试用期新人来说更是不可逾越的雷区。被团队孤立，意味着你没有生存的土壤。试用期，大家都不难挑你的毛病。当你还没有搞清楚整个环境的时候，你就要守口如瓶。即使工作上和同事有矛盾，...
答：2、维持学习的热情和习惯。尽管职场不同于校园，但学习永远不能停止。尤其是对于职场新人来说，积极学习、广泛阅读、参与培训是提升工作能力、有效应对职场竞争的关键。3、保持谦逊，并向优秀同事学习。通过观察和交流，学习他人的优点，可以显著提升个人能力，并将这些经验转化为自己的技能。4、积极投入，...
答：职场如战场，在职场中都应该注意些什么才能混的更好？1.说该说的，不该说的不说，那些在工作场所直言不讳的同事通常死得更快。正是因为他们敢于谈论任何话题，所以他们很容易被别人探查，也很容易被别人抓住。他们死得不快，谁死得快？2.找到让工作更有效率的方法，每个人长大后的性格和习惯一般都...
答：生活中，这四点教你怎么解决相处不来的性格 职场提升记 22:06 人最大的敌人是自己，最难认识的是自己，最难了解的是自己，最难战胜的，还是自己。我为大家总结了四点，解决相处不来的性格，看到最后更精彩？人不可能总是生活在同一个环境中，即使是生活在同一个环境中，环境也...
