谁知道事业单位工勤人员职称方面的知识？比如说转正定级是多少年？参加工作时间从什么时候开始算？等等。
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-25
我86年7月参加工作,86年8月转正定级,单位清档案说我参加工作时间与定级表不符
转正定级执行时间和参加工作时间要根据档案来确定。这个不是本人说了算，要由人社局人事部门核定参加工作时间，由人社局工资部门核定见习期，见习期满才能执行转正定级。
一般刚刚参加工作第一年就是见习期，本科和大专执行一年后转正定级，中专执行两年。
工勤等级：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、普工。这个要在你转正定级后根据你考取的技术等级证书和单位是否有空岗确定是否聘任。
工勤编制人员如何晋升职称
答：工勤编制人员晋升职称需要达到相应的郭总年限以及通过考评。一、具体要求 1、初级工：在编且已在技术岗位工作满1年及以上，经所在单位考评合格，可直接申报初级工（五级）。2、中级工：获得初级工资格，工作年限满10年。3、高级工：获得中级工资格，工作年限满20年。4、技师：获得高级工资格，在高级工本...
事业单位工勤人员可以进职称么
答：1、从编制类型上说，有工勤编制身份的人员，是不能参与诸如会计师、统计师、高级讲师、政工师、审计师这些只有事业编制身份的人才可以申报评定的职称；2、从岗位类型上说，什么样的岗位批复使用工勤编人员，主管部门是有规定的。工勤岗位上的人员申报评定职称必须与批复编制时明确的工勤岗位相符。3、要顺利...
工勤岗职称级别一览表
答：一、高级技师：对应工勤技能岗位的一级。二、技师：对应工勤技能岗位的二级。三、高级工：对应工勤技能岗位的三级。四、中级工：对应工勤技能岗位的四级。五、初级工：对应工勤技能岗位的五级。六、普工：属于工勤技能岗位的普通工作人员。七、劳资人员：涉及劳动和资本管理的工作人员。八、事业单位：指以社...
有谁知道事业单位的工勤人员技师相当于何种职称?
答：单位性质都不相同，级别肯定不相同。 事业单位通常无公务员。而叫参公管理。 通常说来，事业单位参照公务员管理以后，其工程师的薪水要变成公务员的薪水，通常情况初中级人员比照科员、副主任科员、主任科员执行。 按照这个准则，事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇。高级技师就是高级技能工程...
工勤岗职称级别一览表
答：工勤岗职称级别一览表如下：工勤技能一级（高级技师）、二级（技师）、三级（高级工）、四级（中级工）、五级（初级工）。工勤岗职称级别的特点 1、工勤岗职称级别具有等级分明、注重实际操作能力、与工作年限和贡献相关、激励作用明显以及与工资待遇挂钩等特点。这些特点体现了工勤岗位的重要性和特殊性，也...
谁知道事业单位工勤人员职称方面的知识?比如说转正定级是多少年?参加...
答：事业单位工勤人员：转正定级执行时间和参加工作时间要根据档案来确定。这个不是本人说了算，要由人社局人事部门核定参加工作时间，由人社局工资部门核定见习期，见习期满才能执行转正定级。一般刚刚参加工作第一年就是见习期，本科和大专执行一年后转正定级，中专执行两年。工勤等级：高级技师、技师、高级工、...
工勤人员怎么评初级、中、高级工职职称?
答：并分别通过高级技师、技师技术等级考评；2.三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；3.学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。以上为工勤人员职称评级过程。
事业单位职称级别一览表
答：事业单位岗位的具体划分，通常划分成三种类别，分别是：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。1.管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、...
事业单位技术工四级对应什么职称?
答：事业单位工勤人员的技术工四级、五级分别是指中级工、初级工。具体对应级别如下：人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定，事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件作出规定：一级、二级工勤技能...
事业单位工勤人员技师是什么职称?
答：你所说的“事业单位工勤人员技师”应该是指事业单位工勤技能岗2级岗技师。根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，事业单位岗位设置包括管理岗、专业技术岗和工勤技能岗，全部实行岗位管理。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级...
大学毕业后，参加工作起第一年为见习期，一年见习期满后，考核通过才能转正定级，转正定级表正确的时间应该为87年7月或者7月以后。如果你还在同一家单位，找一下领导补一下定级表就可以啦。
最早的那个对个人有利
事业单位工勤人员：转正定级执行时间和参加工作时间要根据档案来确定。这个不是本人说了算，要由人社局人事部门核定参加工作时间，由人社局工资部门核定见习期，见习期满才能执行转正定级。
一般刚刚参加工作第一年就是见习期，本科和大专执行一年后转正定级，中专执行两年。
工勤等级：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、普工。这个要在你转正定级后根据你考取的技术等级证书和单位是否有空岗确定是否聘任。
答：工勤编制人员晋升职称需要达到相应的郭总年限以及通过考评。一、具体要求 1、初级工：在编且已在技术岗位工作满1年及以上，经所在单位考评合格，可直接申报初级工（五级）。2、中级工：获得初级工资格，工作年限满10年。3、高级工：获得中级工资格，工作年限满20年。4、技师：获得高级工资格，在高级工本...
答：1、从编制类型上说，有工勤编制身份的人员，是不能参与诸如会计师、统计师、高级讲师、政工师、审计师这些只有事业编制身份的人才可以申报评定的职称；2、从岗位类型上说，什么样的岗位批复使用工勤编人员，主管部门是有规定的。工勤岗位上的人员申报评定职称必须与批复编制时明确的工勤岗位相符。3、要顺利...
答：一、高级技师：对应工勤技能岗位的一级。二、技师：对应工勤技能岗位的二级。三、高级工：对应工勤技能岗位的三级。四、中级工：对应工勤技能岗位的四级。五、初级工：对应工勤技能岗位的五级。六、普工：属于工勤技能岗位的普通工作人员。七、劳资人员：涉及劳动和资本管理的工作人员。八、事业单位：指以社...
答：单位性质都不相同，级别肯定不相同。 事业单位通常无公务员。而叫参公管理。 通常说来，事业单位参照公务员管理以后，其工程师的薪水要变成公务员的薪水，通常情况初中级人员比照科员、副主任科员、主任科员执行。 按照这个准则，事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇。高级技师就是高级技能工程...
答：工勤岗职称级别一览表如下：工勤技能一级（高级技师）、二级（技师）、三级（高级工）、四级（中级工）、五级（初级工）。工勤岗职称级别的特点 1、工勤岗职称级别具有等级分明、注重实际操作能力、与工作年限和贡献相关、激励作用明显以及与工资待遇挂钩等特点。这些特点体现了工勤岗位的重要性和特殊性，也...
答：事业单位工勤人员：转正定级执行时间和参加工作时间要根据档案来确定。这个不是本人说了算，要由人社局人事部门核定参加工作时间，由人社局工资部门核定见习期，见习期满才能执行转正定级。一般刚刚参加工作第一年就是见习期，本科和大专执行一年后转正定级，中专执行两年。工勤等级：高级技师、技师、高级工、...
答：并分别通过高级技师、技师技术等级考评；2.三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；3.学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。以上为工勤人员职称评级过程。
答：事业单位岗位的具体划分，通常划分成三种类别，分别是：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。1.管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、...
答：事业单位工勤人员的技术工四级、五级分别是指中级工、初级工。具体对应级别如下：人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定，事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件作出规定：一级、二级工勤技能...
答：你所说的“事业单位工勤人员技师”应该是指事业单位工勤技能岗2级岗技师。根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，事业单位岗位设置包括管理岗、专业技术岗和工勤技能岗，全部实行岗位管理。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级...
