职场新人怎样制定适合自己发展的职业计划？如何确定这份职业是否适合自己？
志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯中最重要的一点，要明确自己的目标。
自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
很多人未必会在一家公司一直工作到退休，但往往会在一个职位上一直工作下去。如果自己不喜欢自己的职位和工作内容，每天上班的心情就会特别痛苦，特别沉重，给自己的身心健康带来负面影响。因此，做职业规划时，发掘自己的职业兴趣至关重要。同时，还要了解自己的特长所在，如果自己擅长在办公室内做文职工作，但由于种种原因却成为采购、销售，即使在入职之初，大家没有什么工作经验，差距显现不明显，但时间长了，自己的特长没有得到发挥，反而去做最不擅长的事情，工作就会比较吃力，升职加薪也遥遥无期。
另外，如果实在不知道自己的兴趣及特长所在，起码要明白自己反感做哪些事情以及短板在哪里，然后避开相应的岗位。每一个行业的兴起和衰落都是处于交替的状态，如果自己进入了衰落型行业，恐怕自己的职业生涯会不太乐观。比如房地产行业或教育行业，都属于在走下坡路的行业。新能源行业、物联网行业则属于上升期的行业，由于政策扶持和生活需要，这两个行业在未来会得到更好的发展，作为这一行业的从业者所面临的机遇更多，得到的待遇也会更好。这些都要在做职业规划的时候考虑进去。
如果自己已经明确了兴趣、专业特长以及想加入的行业，接下来要做的是提升自己的竞争力，这样可以让自己争取大平台的工作机会，同时获得更高的薪资。具体的执行方法就是结合对应行业的目标岗位，了解其工作要求和工作内容并按照相应的方向去提升。比如从事物联网行业的内容运营岗位，需要对这一行业以及最新消息有所了解，了解行业巨头领先技术等等，这样才能够输出相对专业的内容，提升自己的职位竞争力，将自己的职业生涯规划得更长久。想做一份有效的职业生涯规划，文章中提到的三个步骤缺一不可。当然，也可以结合自己的经验，以及所学专业特殊性，在此基础上做部分内容的添加。一份好的职业生涯规划可以让自己少走弯路，所以在做规划的时候应多一些耐心。
职场新人制定职业计划要先做自我评估，找出自己的优缺点，再进行职业生涯机会评估结合职业生涯目标才能制定职业计划。确定一份工作是否适合自己主要看自己喜不喜欢这份工作，能不能快速胜任这份工作并在岗位上做出成绩。
应当制定一个短期计划，看看成效。如果长期没有进展的话，这份职业就不适合你。
职场新人应该要选自己喜欢的，擅长的，刚好需要的，对自己有利的，首先对自己评估，确定目标，机会评估。
答：2. 确立目标：设定短期、中期、长期和人生目标，确保目标既有现实性又有前瞻性。3. 环境评估：分析对自己职业发展有影响的环境因素，包括专业和行业的发展趋势。4. 职业定位：根据个人潜能和主客观条件，为职业目标做出最佳匹配。5. 实施策略：制定实现职业生涯目标的行动方案。6. 行动：按照职业生涯规划...
答：我要不要从事这个行业？这个行业是朝阳还是夕阳产业？这个行业适合我发展吗？选择一个好平台 平台的选择，影响了你日后成长的路径，也同样决定着未来的发展。好平台不等于大公司，一个好的平台包含了优质的行业资源、完善的员工培养体系等等。职场新人需要选择一个快速成长、开拓眼界、培养良好职业习惯的平台...
答：可以通过了解目标行业的总体发展趋势，以及该行业在未来是否有长远的前景等方式来预估未来发展趋势。这样就可以更加准确的把握职业规划的最终方向。总的来说，职业规划要考虑自我情况、市场需求、未来发展趋势等方面。只有在深入了解并结合实际情况时，才能够找到最适合自己的职业规划方向。
答：我们每个人都希望自己能够事业有成。但是，当自己具体规划自己的职业发展方向的时候，很多人却发现自己的目标并不明确。这时候自己应该如何应对，对自己事业的发展有着非常重大的影响。……具体来说，当自己不明确适合什么样的工作的时候，可以通过根据自己所学专业来确定工作选择、结合自己的兴趣爱好去选择...
答：2.学习成长：职场新人需要不断学习成长，不断提升自己的技能和知识储备，去适应职场环境和应对工作挑战，比如利用业余时间参加专业培训或读书等等。3.注重经验积累：职场新人要多从实践中积累经验，通过实践来检验自己的职业发展路线是否正确，并明确未来想要达到的目标。4.扩宽人脉：职场中，建立良好的人脉...
答：了解了这些，遇到问题时，你就不一定非要换公司，可以看看内部的调岗机会。是留下还是离开，离开是选择转行、换职业发展还是换公司，你就会衡量。不具备竞争力的几种原因：1、当初稀缺的人才，几年后不稀缺了。比如通信行业开始需要大量的人才，后来人才供过于求，新人便宜又好用，不进则退，你有没有...
答：每个职场人都希望自己能有平坦顺畅的职业发展道路，然而，很多职场新人却频繁换工，短短时间踏足多个行业却反而一无所获，就算是在职场打滚几年的中层员工，也难免会面临职场困惑和迷茫。因此，一开始就做好完善的职业规划，这样就可以避免多走弯路，拥有科学的职业规划方法，即使以后遇到其他变化也只须稍作...
答：1，从打造自己的简历开始。对于应届生来说，你的职场并非从毕业那一天开始，也不是从实习开始，而是从大一就开始了。从大一开始的职业规划，是你做的和职场相关的事都可以写在你的简历上。应届生分为两种，一种是大学时从来没有实习过的，另一种是经常有实习的，两种人的简历有非常明显的差别，可以...
答：我们需要顺应大趋势的要求接纳现实 。不要过多的感叹不公平以及上天的命运，要执着于当下。方案三：清制定原则职业前景中需要做好良好的职业规划，需要考虑目标措施是否清晰，实现目标的步骤是否合理，要设定一些挑战性的原则，不要安于现状。要能根据现实的发展进行变化调整 ，要让自己的目标与组织发展的...
答：新人应该怎样做好职业规划 职场中有新老人之分，有经验的老人对自己的职业发展规划已经做好详细规划。而职场新人却是一头雾水。职场新人如何做好职业规划，以下是我为大家整理新人应该怎样做好职业规划相关内容，文章希望大家喜欢！一、在本行业内要做好职业发展规划 1、制定短期目标 在自己岗位上抓紧时间...
