公务员级别排序从小到大是怎么划分的？

在中国，公务员级别分为二十七级
公务员领导职务层次与级别的对应关系：
(一) 国家级正职:一级;

(二) 国家级副职:四级至二级;

(三) 省部级正职:八级至四级;

(四) 省部级副职:十级至六级;

(五) 厅局级正职:十三级至八级;

(六) 厅局级副职:十五级至十级;

(七) 县处级正职:十八级至十二级;

(八) 县处级副职:二十级至十四级;

(九) 乡科级正职:二十二级至十六级;

(十) 乡科级副职:二十四级至十七级。
另外副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级;司局级副职对应十八级至十二级

大小顺序是：厅级、处级、科级。
中华人民共和国公务员级别序列：
1、国务院总理：一级；
2、国务院副总理，国务委员：三级至二级；
3、部级正职，省级正职：四级至三级；
4、部级副职，省级副职：五级至四级；
5、司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；
6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级；
7、处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；
8、处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；
9、科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；
10、科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；
11、科员：十四级至九级；
12、办事员：十五级至十级。

扩展资料：
根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发），厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：
（一）厅局级正职：一级巡视员；
（二）厅局级副职：二级巡视员；
（三）县处级正职：二级调研员；
（四）县处级副职：四级调研员；
（五）乡科级正职：二级主任科员；
（六）乡科级副职：四级主任科员。
公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：
（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；
（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；
（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；
（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；
（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；
（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；
（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；
（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；
（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；
（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；
（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上
参考资料：百度百科-公务员级别