跟你关系非常好的同事辞职了，你心里是什么感受？
我心里会非常难过，而且也会特别接受不了，应该会和对方沟通这件事情。
劝导。假如在一个有前景的企业一起相处，我最先劝导他考虑到明白再辞职。找岗位好似找个朋友，过去了这村没这家，要三思而行。劝导归劝导，好朋友要辞职，走留他自己定夺，并不是挽回是再三嘱咐要谨慎，步伐迈开来到，取回来就没那么容易了。舍不得。企业能交好多个好友不易，忽然他要辞职而去，我第一体会肯定是舍不得。人就那么骄纵，往最高处走虽不敌寒，但也绝不会留一丝缺憾，有益他自己更强的发展趋势，那就会让他了无牵挂踏入旅程，吞咽全部摇摆不定他得话。
盼望。人生道路风浓雨大雾更浓，假如找到落身的地区，盼望这一步迈的安稳，能事事顺心。良禽择木而栖，杏树上不长出梨来，但自身要掌握哪些味道，需手亲去尝。盼望能合适他口感，这一步迈得值，工作真有变成，做为好朋友就多了一条期待的退路。有一些不太融入，感觉了解的朋友离开，内心空荡荡的，同事们也好像不太近人情世故，有时候乃至连个欢迎的可能也没有，例如吃个送别饭，举办个欢迎典礼等。但根据历经二位朋友的辞职，也更改了我原来的念头。
她辞职前居然分毫没有向我透露过，她要另谋高就的事，直到辞职前一天才跟我说，说第二天来做工作交接，而接任她作业的人居然就是我。工作交接的情况下，我有一些精力不集中，也不愿意和她多讲话，她当然也看得出了我的冷漠，仿佛都不太在乎。仅仅帮我简略说了下要去的新企业，是一家比大家企业高于一次层级的大企业，薪酬水准也提升了许多。工作交接完后，说之后常联络，我不知道她是不是说的是客套话，总之自她离去后，大家双方没有联络过另一方。
都说同事关系是最不可靠的关联，不太可能有真正的友谊，仅仅互相运用，在一个企业相互之间呼应，分离后，分道扬镳，之前，我不信他们，感觉真诚待人，不容易由于不在一起工作中了，就完毕友情。根据小赵的事后，我对朋友的联系也拥有再次的了解。关联比较好的朋友辞职了，需不需要跟他一起辞职呢？我坚信这也是很多人都是有的念头， 曾经的我就会有遇到过这种的情况，并且还不止一次。但最明显的那一次，并没有由于朋友辞职，反而是由于朋友提前准备辞职，那时候正好是年底，立即导致了一波辞职风潮。
在年终的情况下，大家都非常关心年终奖金，由于这种奖励金取得手后，从某种程度上讲，等因此白给了些薪水，也意味着新的一年新的工作中即将开始。正好在这个机会之中，有一位人缘人品很好的老员工提前准备辞职，而且散播了一些不好的心态，造成了企业中许多人都是有了辞职的念头。并且最后真真正正辞职的数量也许多，给公司导致了很大程度的不便。
我心里会有一种非常落魄的感觉，因为对于她的离职，我个人非常的伤心难过，就会导致职场中少了一位关系好的姐妹，无疑会让我感觉到伤心。
答：可以电话联系，总之，工作是自己决定的，你做好自己就行了。以邀约要好的同事在一起工作的地方；宿舍；休闲的地方...等拍一些照片与视频，以便于今后想念时拿出来翻阅。就我个人来说，我工作过4家公司，目前和几个前同事的关系还不错。即便不在同一家公司工作，也会时不时的发发微信，空的时候还会一...
答：天下没有不散的宴席，自己做自己的事，说不定以后还会有更好的朋友。更合得来的人，加油。。。
答：所以，想开点，关系好点的走了多少心里会感觉被人抽空了的感觉，但是回头想想人家既然选择离开肯定是有她自己无法待下去的理由，你若是也辞职不干了单纯是因为别人就有点随波逐流了，人总要学着成长，学着自己走自己的路。她走了可以和她常联系呀，没事聚聚也未尝不可啊~想开点吧！希望对你有所...
答：跟你关系好的同事都走了，和你要不要离开这家公司，没有半毛钱关系。想当初你选择入职这家公司，肯定不是因为这家公司里有跟你关系好的人，事实上每一个人对你来说都是陌生人，你入职之后这家公司唯一的理由就是你觉得这份工作做着还不错，而且能挣钱。现在当你考虑该不该离职的时候，你同样应该问...
答：让你玩的比较好，只有表明你们在性情或是是在生活上有很多共同之处，你们相逢恨晚。并没有谁始终离不了谁，都没有谁可以一直倍伴谁。人是很古怪的，同事共处时长不久则是一直都每天碰面共处闲聊。这些尔虞我诈的人即使了。可是常常想起识时务者为俊杰，我还是打心里感觉他人高兴，也很敬佩另一方会跳...
答：三、通过离职能看出一个人值不值得交往，也是种收获职场上，我们通过一个同事的离职，往往可以看出对方值得不值得自己交往。正如这个话题所言，平时你们关系不错，但是一离职，对方就不怎么理你，这说明此前很多”好“的一面，多半是伪装出来的。于其这种伪装持续很久，在某些你特别困难的时候给你”一刀...
答：如果关系很好的同事要离职了，十分舍不得，您可以考虑以下建议：1. 表达感激之情：在同事离职前，在适当的时机对他/她表示感激之情。可以说出自己和其他同事的感受，表达感谢之意。2. 保持联系：经常联系并保持联系是维系友谊和关系的好方法。您可以约定见面或通话以维护彼此之间的联系。3. 送上礼物和...
答：职场中同事都不喜欢在领导面前故意表现自己的人，这样会影响彼此之间的利益关系。你可以隔一段时间和领导进行沟通，既让领导知道你做了哪些贡献，同时也不会引起同事的反感。所以在职场中要处理好和领导以及同事之间的关系，但是不要太过亲密。同事离职，心里也不要有太大落差，在平时与每个同事都相处好。
答：对自己好的领导，突然某天要离职，的确是一件让人极为失落的事情。毕竟这么好的领导，并不是每时每刻都有可能遇上的，而在相处的过程中，你已经认可了对方的为人，也曾获得过对方的帮助与指引，这让你为即将的分离而难过异常。不过本人觉得，虽然对方不再与你一起共事了，但起码以后还可以保持联系，...
答：我想对于一名成熟的职人来说，身边的同事走走停停总是会不断变换，心里自然而然是会有情绪波动的，但应该要保持理智，工作是你自己的，而不是与同事共享的。并不是同事辞职了，这份工作你就做不下去了，不应该为此而做出不恰当的举动。关系比较好的同事辞职了，其实没什么关系，只要关系真的够好，...
