老总对我特别好，会不会是有企图呢？

我们在工作中对领导能力的要求其实很高。我们一直认为领导必须工作能力很强。而且带头，待人热情，公正无私，百花齐放就是做事。人们又好又快，热情又高，对待的时候，人们是两袖清风。这些都是非常正确，非常恰当，值得赞同的！

但是现实中的很多领导人对工作热情也很高，清廉，底线问题仍然可以坚持，但是他们做某些事情的时候，表面上是为了你。实际上，拥有自己的走私品也是有目的的。接下来的几件事，你说不清楚，你能看到吗？别傻了，领导对这些人好，都是有目的地！应付一次就行了，别当真，对新人很好！领导对新人很热情，有以下几个目的。不知道大家的内心，不知道谁有人脉，谁有背景。因为不知道谁工作能力强，所以对每个人都很热情。如果你想看到领导对你的真实态度，三个月后再说吧。培养自己的力量，新人都是新生力量。以后工作的主力，或者有前途。总有一天能成长为领导人。

他们都充满希望和未来，所以很多领导人也想和新人保持良好的关系。如果买一张彩票中奖呢？职务义务的必要性，领导对新人态度好。欢迎代表机关或公司也是自己的职责。有时候不是为了你，而是为了你。是他的工作内容。对诚实的人很好！诚实的人是什么？诚实的人是努力工作，对待的时候也不要太争吵的人。这就是标准诚实的人。任何群体都需要诚实的人。没有诚实的人，集体的事就不能展开。大家争吵，耍心眼，耍滑头，那就不能继续工作了。

所以聪明的领导人，知道怎么使用，先征服刺头，因为征服刺头，所以要抓住工作的重点，也就是抓住牛的鼻子，不需要很多努力，就能抓住牛，这就是为什么很多领导人对刺很好的原因。人做很多事的时候，其实都是抱着目的的。目的本身不是好坏。因为每个人都有不同的情况和情况。总有一天，你也领导那个职位的时候，你的权谋手段和厚黑手段会更多。

我觉得是有所企图，这个时候你一定要警惕了，如果发现情况不对，要及时撤退，不要傻傻被人当枪使，要注意安全。

不一定是有所企图，其实女生是很敏感的，如果有企图一般是可以感受到的。

如果你是女性老总，对你特别好，说明他是有企图的，因为不会有人无缘无故对一个人好。

努力的员工真的会感动到老板吗?
答：人与人之间是个较量的平衡，如果你太好说话，太弱势，没有主见，老板以为你好欺负，所有的都是你应该干的，或者你喜欢干的，这样老板觉得理所当然，自然不会为你的努力而感动。一个好的老板，有责任心的老板，会对知恩图报的员工大加赞赏，提高待遇。这样就是一个良性循环，双赢，互相关心互相照应。...

和上司一起跳槽的4大错误心理
答：专家指点:最好的做法就是,不要在新的职业单位的上司和同事大谈要去的单位给你什么样的待遇,也不要如果自己留在那里会有怎样的前途,更不要因为不满而数落前单位的种种不是,你所暴露这种优越感,不仅不会调和新的人际关系,反而会搞得别人不舒服甚至反感。 不要企图参与拉帮结派改变人际关系 阿远和上司跳槽到...

领导带女下属参加酒局有何企图?
答：因为在这样的应酬场合,喝酒是必不可少的,而且,是不醉不归,大多数老板是见识了这种致命喝酒场合,如果酒量不行,是很容易喝醉的。 我曾多次参加这样的场合,老板好多次喝醉,最后把单位女下属叫上,其实,在叫之前,就跟美女同事们说好,劝酒的时候,你们要出来挡一下,不然我就真的回不去了。果然,在酒桌上,老板被劝的...

"有些公司老板常年很少在公司,有些老板每天寸步 不离公司,两类老板谁最...
答：毕竟人无完人，虽说综合实力会很好，但是专业技能会有更加专业的人才超过老板。所以靠谱的老板不会觉得自己有多强，觉得自己永远都是对的，觉得自己永远都比员工聪明能干。而是会知人善任，去发现员工的优点，把员工安排在合适的岗位上。同时也是会信任员工，减少员工的掣肘，才能更好的让员工感受到老板的...

...自己离职了,然后老总把我调到办公室里,不知道是好事还是坏事._百度...
答：首先来说，办公室在一个企业里通常是行政后勤管理部门，涉及的财、物往来比较多，我觉得老总调整你去这个部门应该是对你的人品还是信任的；然后呢，这个部门的工作要求心细、沟通能力强、组织协调能力强，所以还是很有锻炼意义的，另一个方面说，你应该有这方面的特长。我觉得是好是坏你不应该想，而是要...

...半年了老总找我谈话说给我涨工资,还叫我不要给他们说,说以后我们...
答：小心点，也许是糖衣炮弹。任何时候只要坚持自己的原则就别怕。要涨，你就拿着，要有不好的事，就辞职。辞职记得保留证据：1、有劳动关系的证据，比如合同，考勤表、工资表、工作证等等。2、你没过错被逼辞职的证据。有了证据，一切就好说了。反正提防着点肯定没错。

为什么有的时候明明是好话,但是对方就是不喜欢听呢?
答：若一个老总想展现出自己有人情味,不妨赞美他的善言善行,而非他取得多少成绩。3.善于变换角度,找准切入点大家都知道陈鲁豫长得特别瘦。侯佩岑见她时赞美道:哇,你人真的好瘦哦,你太瘦了,喜欢死你了,你是吃不胖的那种吗?一般而言,长得太瘦一般并非恭维。可侯佩岑换个角度,将瘦和吃不胖联系起来,而对于女生而言...

怎人力主管硬要安排个熟人进你部门,把你的事都干了企图架空你?
答：我认为，架空你的位子到不至于，因为你有主管，你的主管不会让别的主管在他自己的地方随便安插人的。这估计要考虑到你的老总了，你的老总是否知道？我认为是单纯的托熟人介绍工作而已。因为假如你是主管，也不会傻到帮别人介绍工作还放到自己的管理组，怎么好意思管理呢？估计是两个主管商量好的，普通...

请问跟老板发早安图片合适吗?老板会不会误会我对他有么意图?
答：最好不要发，上班见面点个头打个招呼就好。你给老板发早安，老板还要给你回复一下，浪费人家时间，如果人家有老婆可能还会误会。完全没有任何意义，有这个心的话就把工作做好，比啥都强。

面对职场的流言蜚语怎么办?
答：2、你得罪的人、竞争对手等散步的谣言，主要目的是打击你以便获利 3、心底无私天地宽，要保持好的心态、阳光思维 4、办公室往往是一个单位的是非之地，做好心理准备 5、涉及到别人的小道消息，不谈论、不评价、不打听 6、被穿小鞋不用害怕，当成磨练自己耐性、能力的工具，会想开很多 7、找局外（...