下岗职工会延迟退休吗
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-23
法律分析:1、男年满60周岁,女年满50周岁, 女干部年满55周岁,并且连续工龄满十年的;
2、男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、 特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休;
4、男性职工,70年的将于2030年退休,71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休以此类推;
5、女性干部,70年的将于2025年退休,71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休以此类推。谨记自己的退休时间,做好养老保险的购买计划。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
答:并且,做为女性的灵活用工人群而言。那样事实上灵活用工的女性,她退休年龄规定还要做到55岁,相较于公司在职职工的女性事实上还要延迟了5年,而非提前5年,所以说女性的退休年龄,会很晚一些。自然我们所说的这一做为下岗职工而言,能不能够提前5年离休或者说,自身愿意不愿意提前5年离休只是一个假定...
答:建议2:建立灵活(弹性)退休制度。参考《公务员法》第88条,把它推广到全民。公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:(一)工作年限满30年的;(二)距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的。对于下岗或因企业破产失业的职工,建议允许提前退休。建议3:把五花八门的养老保险种类(公务员...
答:从1978年起到现在从来没有变化,法定年龄现行的政策:男性60周岁。女工人(生产岗位人员,含下岗工人,大部分也包括下岗女干部)50周岁,女干部(管理岗位人员)及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁,女45周岁。截止到今天,国家还没有出台延迟退休年龄的...
答:他们有稳定的工作,有固定的收入,也不会因为年龄的问题被辞退。他们大多是能接受的。所以可以先这部分人实行延迟退休。下岗职工和零散灵活就业人员应该有更加灵活的政策,不应延迟退休,还应当适当地给予照顾,甚至可以提前退休。也更能体现社会主义特色,更能体现人性化。感谢阅读 评论 欢迎关注 ...
答:那么除此之外,即使是因为疾病或者其他原因导致不能从事工作了,也只能申请病退或者暂时领取生活救济金,等到年龄才能办理。没有太多的特殊情况可以通融,让劳动者可以提前办理退休。而且灵活就业人员或者下岗职工,未来还要面临着延迟退休的政策影响,不但不太可能早于退休年龄退休,还可能也要同样的延迟退休。
答:退休按照正常的情况是男性60岁,女性分为50岁和55岁两档,你的情况是已经缴满15年社保了,只要你的年龄达到退休年龄时,就可以办理退休手续开始领取退休金了。
答:延迟退休政策目前尚未公布,其中涉及到的下岗职工等目前不得而知。根据人力资源和社会保障部介绍,拟于2016年向社会征求关于延迟退休政策的意见,修改完善并报批后于2017年对外公布,有可能在公布5年后开始实施。目前政策细则尚未成文也未公布,需要再等等看。
答:国家并没有关于下岗职工退休年龄的专门规定,依据劳社部发[1999]8号文件精神,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动...
答:假如你是男士,即便缴费年限总计可以达到15年,但现在才55岁,都还没做到法定的60周岁法定退休年龄,这也是不可以办退休的。尽管下岗职工较为艰辛,自已的日子不是太好过,期盼可以早一点办退休,这种心情能理解,也十分同情你的遭遇。但国家相关法律法规也需要实行,现阶段我国都还没针对国有制下岗职工...
答:因为下岗职工和灵活就业群体本来就处于就业的弱势群体,当他们面临这种问题的时候,在经济上也会有一定的困难。对于下岗职工来说,他们办理退休金的时间又要进一步的延迟,这也是一项巨大的挑战。一、养老金的领取本来下岗职工依靠生活的经济来源就是养老金,如果延迟退休这一政策得到实施的话,那么领取养老金...