尾椎骨折伤残鉴定标准
1、尾椎骨折 可以做伤残鉴定的，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残的。
2、《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
扩展资料：
3.1评定原则
伤残评定应以人体伤后治疗效果为依据，认真分析残疾与事故、损伤之间的关系，实事求是地评定。
3.2评定时机
评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。
对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。
3.3评定人条件：
评定人应当具有法医学鉴定资格的人员担任。
3.4 评定人权利和义务
3.4.1 评定人权利
a）有权了解与评定有关的案情和其他材料；
b）有权向当事人询问与评定有关的问题；
c）有权依照医学原则对道路交通事故受伤人员进行身体检查和要求进行必要的特殊仪器检查等；
d）有权因专门知识的限制或鉴定材料的不足而拒绝评定。
参考资料来源：百度百科-伤残鉴定
法律分析：尾椎骨折伤残一般是十级伤残。按照10级伤残赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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伤残等级评定标准：
伤残的等级分为一级到十级伤残。
一级伤残划分依据
a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
b.意识消失；
c.各种活动均受到限制而卧床；
d.社会交往完全丧失。
二级伤残划分依据
a.日常生活需要随时有人帮助；
b.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；
c.不能工作；
d.社会交往极度困难。
三级伤残划分依据
a.不能完全独立生活，需经常有人监护；
b.各种活动受限，仅限于室内的活动；
c.明显职业受限；
d.社会交往困难。
四级伤残划分依据
a.日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
b.各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；
c.职业种类受限；
d.社会交往严重受限。
五级伤残划分依据
a.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；
b.各种活动受限，仅限于就近的活动；
c.需要明显减轻工作；
d.社会交往贫乏。
六级伤残划分依据
a.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；
b.各种活动降低；
c.不能胜任原工作；
d.社会交往狭窄。
七级伤残划分依据
a.日常生活有关的活动能力严重受限；
b.短暂活动不受限，长时间活动受限；
c.工作时间需要明显缩短；
d.社会交往降低。
八级伤残划分依据
a.日常生活有关的活动能力部分受限；
b.远距离流动受限；
c.断续工作；
d.社会交往受约束。
九级伤残划分依据
a.日常活动能力大部分受限；
b.工作和学习能力下降；
c.社会交往能力大部分受限；
十级伤残划分依据
a.日常活动能力部分受限；
b.工作和学习能力有所下降；
c.社会交往能力部分受限。
答：这样属于十级伤残。
答：法律分析：造成的原因不同，赔偿方式也不同。如果是工伤造成的骨折，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残的。赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次...
答：尾骨骨折一般可以定为轻伤二级。致人轻伤，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。相关法条：《人体损伤程度鉴定标准》5.9.4 轻伤二级 d)椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功能的除外）；外伤性椎间盘突出。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
答：工伤致尾椎骨第五节裂隙骨折应当评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一...
答：根据相关标准，工伤致尾椎骨骨裂，可定为十级伤残。相关法条：一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工...
答：员工在工伤中存在骨折情况，至少可以判定为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
答：法律分析：车祸的骨折伤残鉴定标准是根据最高院、最高检、公安部发布的《人体损伤程度鉴定标准》来确定的，其将脊柱四肢损伤分为重伤一级、重伤二级、轻伤一级、轻伤二级、轻微伤五个等级，分别列举了具体的伤害情况，在对骨折进行伤残程度鉴定时，只需将实际损伤情况对应到相应等级下的列举项中即可认定伤...
答：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至...
答：第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
答：根据相关司法解释，误工证明一般以医院证明或鉴定结论为准，医院证明以医院盖有章的专门书面证明为原则，病例也可以起到证明作用，但可能不够强。伤残鉴定应到劳动保障部门进行，仅根据你提供的信息，一般无法判断伤残等级工伤尾骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。身体各部位骨折愈合...
