拖欠农民工工资打什么电话最有效

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-21
拖欠工资打12333,这是人力资源社会保障部门的电话。最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,也可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

  • 拖欠农民工工资怎么办打什么电话投诉
    答:1. 遇到拖欠农民工工资的情况,可以通过拨打12333电话向劳动保障部门投诉。2. 农民工工资被拖欠时,可以向当地劳动或建设部门依法提出投诉。3. 农民工可利用全国统一的劳动维权电话12333进行投诉,以维护自身权益。4. 若仲裁后仍未获得工资,可申请法院强制执行裁决。5. 在不可抗力如自然灾害或战争等情况...
  • 拖欠农民工工资打什么电话可以解决
    答:1. 若您遭遇单位拖欠工资的情况,您可以通过拨打12333这条热线电话进行投诉或举报。2. 另外,您也有权申请劳动仲裁,以合法途径要求单位支付所欠工资。3. 作为最后的手段,您还可以选择向当地法院提起诉讼,追求正义并要求单位补发所有欠薪。4. 根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位必须按照合同和...
  • 拖欠农民工工资打哪个电话号码
    答:法律分析:12333。拖欠农民工工资不给,可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。劳动维权专线电话12333,农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁,可以申请法院强制执行。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位...
  • 农民工工资清欠办电话
    答:劳动者在遭遇拖欠工资时,可通过拨打12333热线进行投诉举报,以维护自身合法权益。针对拖欠农民工工资的用人单位,国家将加大处罚力度。对于恶意拖欠工资且情节严重者,相关部门可采取责令停业整顿、降低或取消企业资质,甚至吊销营业执照的措施。1. 劳动者可直接向所在地劳动监察部门提出投诉。2. 另外,劳动者...
  • 拖欠农民工工资打什么电话最有效
    答:法律分析:拖欠工资打12333,这是人力资源社会保障部门的电话。最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,也可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服...
  • 拖欠农民工工资打什么电话投诉?
    答:1. 若您遭遇用人单位克扣或无故拖欠工资的情况,可以通过拨打12333全国统一的劳动保障监察电话进行投诉。2. 如果您打算向劳动保障监察大队投诉单位的行为,或者选择申请劳动仲裁来解决问题,应当准备好以下材料:您的身份证原件、单位的详细名称、主要负责人的姓名和联系方式,以及能够证明您在该单位工作的相关...
  • 企业拖欠农民工工资打什么电话可以投诉
    答:用人单位拖欠农民工工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时...
  • 12309拖欠农民工热线电话(劳动监察大队24小时在线咨询)
    答:12309拖欠农民工热线电话拖欠农民工工资热线电话有12333、12351、12348。12333、12351和12348。两个维权渠道:一是当地劳动局;二是国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台,可在微信当中搜索国务院客户端小程序,来反映欠薪线索。拖欠农民工工资解决方法1、向当地劳动执法部门...
  • 拖欠农民工工资打什么电话?
    答:拨打您当地的劳动保障监察部门的热线 区号+12333,或工会组织的热线 区号+12351
  • 拖欠农民工工资最快最直接的解决电话
    答:法律分析:对于拖欠农民工工资最快最直接的解决电话为12333,但是光打电话投诉的效果可能不理想,其劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决...