甘肃省邮政储蓄银行的待遇
3000左右，
邮政储蓄银行正式工的工资待遇不同岗位薪资不同，下面是一些具体解释：1. 如果是前台的话，柜员工资一般，而且任务不少。信贷员的话，可以考虑一下，不过现在也不是很好干。2. 如果是辅助部门的话，应该比较好一些，工资在1500左右，另外有奖金，每月在2000-3000元不等，任务的话是肯定少不了的。如果任务完成的好，奖金会更多，我们这有人平均每月在5000元以上。3. 虽然邮政是所有银行工资最低的 ，但工作稳定 ，每天要面对80岁左右的老年人，喋喋不休的疑问，你要回答 。4. 储银行正式员工待遇， 试用期内本科生每人每月工资1060元，硕士研究生每人每月工资1280元。 试用期满后工资福利待遇按中国邮政储蓄银行有关规定执行。 5. 被录用者报到后，由单位与其签订为期5年的劳动合同;单位按国家有关规定办理“ 五险一金”。 被录用者到异地工作。由单位负责提供住宿场所，每月发给150元的伙食补贴，直至结婚成家为止。拓展资料1. 中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改－引战－A、H两地上市”三步走改革目标。 2. 拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。本行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售银行。3. 银行坚持服务实体经济，积极落实国家战略和支持中国现代化经济体系建设，实现自身可持续发展。坚持以客户为中心，打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系，为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持风险为本，持续完善“全面、全程、全员”的全面风险管理体系建设，资产质量持续保持优良水平。坚持“普之城乡，惠之于民”的理念，在提供普惠金融服务、发展绿色金融、支持精准扶贫等方面，积极履行社会责任。 4. 经过14年的努力，市场地位和影响力日益彰显。惠誉、穆迪分别给予本行与中国主权一致的A+、A1评级，标普全球给予本行A评级，标普信评给予本行AAAspc评级，中诚信国际给予本行AAA评级，展望均为稳定。2021年，在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”中，本行一级资本位列第15位。 5. 面对中国经济社会发展大有可为的战略机遇期，本行将深入贯彻新发展理念，全面深化改革创新，加快推进“特色化、综合化、轻型化、数字化、集约化”转型发展，持续提升服务实体经济质效，着力提高服务客户能力，努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。
09年将要实行薪酬改革,到时候工资要增长不少,先按现在的待遇给你算算吧:本科生从省分行签约进来的属于正式工,月待遇为:工资960+奖金630*1.3+各种福利月均值300+年终奖月均值300=2400元/月 (如果在省会,在加地区差500元,如果在省分行工作,每月在加1120元的绩效奖);
大专生属于劳务工或临时工,如果是劳务工,以上待遇基本上全部减半，如果是临时工,以上待遇全部打4折。
非省会城市的柜员待遇参照劳务工待遇，也即大约1000元/月（今后工资改革后，大约1400～1800/月）
基本工资1800元, 转正后加上津贴,补助和奖金, 月收入平均2500以上. 年终奖至少3000元. 加5金.
答：一般，3000左右
答：一般来说，如果从同一岗位来看，两家公司的待遇应该是相当的，大体上符合市场平均水平。不过，需要注意的是，邮政的员工岗位相对较为稳定，因为邮政是国家的基础性行业之一，而邮储则相对年轻一些。邮储银行刚刚加入六大行的行列，较为年轻，发展空间较大。与其他五大行相比，邮储银行的底薪占比较高，此外，...
答：好。1、邮政银行柜员待遇：月薪在3000到5000元。2、邮政银行客户经理待遇：根据工作经验和业绩，薪资会有所不同。初级客户经理年薪在6到8万，中级客户经理年薪在8到15万，高级客户经理年薪在15到30万。
答：中国邮政储蓄银行挺好的。现在前台柜员一般月薪5000元左右（都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金），信贷员看业绩，贫富差距很大，从3500元到16000元都有。如果您所在支行业务发展好，那么待遇肯定是不错的。从整个银行业来看，邮储银行的工资待遇相对是比较低的。在国有6个大银行当中，邮储银行成立时间是...
答：另外就是公积金交的挺多 五险一金都有 现在还多了个养老补充保险 其实另外我想说邮政银行 是新成立的第五大国有银行 所以你们的机会也潜力很大 不要太局限眼前待遇 还有不要再追问了 我希望你仅仅是为了钱选择工作 还要考虑企业发展前景与自身的提升可能性 现在你如果能够进入邮政储蓄银行的话 我只能说...
答：以下是一些中国邮政储蓄银行员工工资的一般情况：柜员： 柜员通常是银行的前线员工，工资一般在5000元至8000元人民币之间，具体取决于地区和工作经验。客户经理： 客户经理的工资可能会更高，一般在8000元至15000元人民币之间，但也受到经验和绩效的影响。技术人员： 银行的技术人员，特别是涉及信息技术和网络...
答：主要是邮储银行起步阶段待遇不可能好高要想和其他银行待遇平座起码五年以上！ 扩展资料： 中国邮政储蓄银行可追溯至1919年开办的邮政储金业务，已有百年历史。 2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。 2012年1月，整体改制为股份有限公司。 邮储简介 1、中国...
答：很好的。不算奖金，一年工资三万多吧，如果有能力，业务量大，奖金和提成就得拿几万元。现在大学生就业那么难的，有这样的工作，已经很好很好了。
答：4.邮政储蓄所和邮政储蓄银行的工资待遇怎样呢？ 在我看来，邮政储蓄银行员工的工资待遇要比邮政储蓄所的员工待遇要好些，虽然两者都有五险一金。因为邮政储蓄银行员工的工资待遇参照的是银行员工工资待遇和标准，有其他银行业金融机构员工的工资待遇作参考，不可能比其他银行的工资低很多。邮政储蓄所员工的...
答：如果是邮政储蓄银行是绝对不会有卖月饼这种事的，那是邮政和邮政储蓄（归邮政管理但经营银行业务），银行待遇还是可以的，基本工资加绩效工资，还有季度奖半年奖以及各项补贴。
