通过中介进厂小时工未干满三个月，没提前通知离职扣钱嘛？

通过中介进的厂，中介说不满三个月是不可以离职的，离职了也没有工资

厂里说了算！和厂子鉴合同了吗

临时工一般地方都是规定提前七天，你可以提前了解清楚了再辞职的，你突然辞职，想马上走人肯定不可能了，除非你不要工资，不然别人肯定不让走的。用人单位要提前找人接你的岗，不然他们哪里一下子招到人了。

一般没有干满三天是不发工资，要看厂里当时怎么说的。我们那里自离只要干满一星期就行，都是能发工资的

不管是试用期还是转正的，离职肯定是要提前通知的，不然都是要扣钱的。不过一般试用期内提前三天，转正的提前一个月，当然如果劳动合同另有约定并且约定期限没有超过法律规定期限的，那以劳动合同为准。

扣的，你什么事情不去上班是需要通知工厂，或者是告诉中介，以免对工厂或中介造成损失，这也是一种责任心。
如果都这样随便不去上班也不会扣钱，那么工厂要乱套了。

通过中介进厂小时工未干满三个月,没提前通知离职扣钱嘛?
答：一般没有干满三天是不发工资，要看厂里当时怎么说的。我们那里自离只要干满一星期就行，都是能发工资的

我是一名中介小时工,入职签订干不到3个月,从每小时18元中扣2元钱,也...
答：你比如说河北省最低工资标准：最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元，对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。你咨询一下当地的人力资源部，就知道你现在的工资合理不合理了。

我一个月前通过中介进的工厂,以小时工的身份去的,实习期三个月,现在...
答：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...

从中介进厂被安排成小时工可以转正吗
答：没有试用期，无需转正。小时工是非全日制职工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。按照《劳动合同法》的规定，双方当事人不得约定试用期。因此，也就不存在转正的问题。《劳动合同法》第六十八条　非全日制用工，...

从中介进的小时工自离能不能拿到工资?
答：如果你的协议是和中介签订的，那么离职之后的工资要和中介结算，如果你进工厂之后和工厂签订了劳动合同，那么你的工资是由工厂计算是可以拿的到的。

如何看劳务中介招聘临时工必须做满7天否则没工资的霸王条款 ?_百度知...
答：如果看劳务中介介绍临时工必须做满七天，否则没有工资的霸王条。其实这个需要看合同内容，你做的这个临时工他是嗯多长时间，如果三个月以内三个月以下的这个临时工作的话呢，它是不应该有试用期的，也不应该说做了多少天有工资。这个需要你看看，就是你们当时签订那个协议一定要有纸质的协议呀，就是为了...

人力资源介绍的小时工三个月合同,如果续合同三个月以后中介还会赚钱吗...
答：会的。但是无法避免 因为厂方跟人力资源公司的合作 其中的工资跟人力资源公司的招聘经费是很明确的 只要人力资源公司没有克扣你的工资，就是正规经营的公司 如果克扣了你的工资，直接去工厂人事部找说法。在不行就去劳动局报备 现在人力资源公司跟工厂的合作都很严格，既要缴纳给工厂保证金，有要受劳动...

我在深圳经一家中介进了厂,做小时工然后……
答：别说是深圳，现在很多地方都有这样的行为，因为中介公司把你介绍进去以后，他们基本上是在你的工资里面抽成的，比如一个小时12块钱的话，给给就只会给十块钱，每一小时他就得拿两块钱吧，而且其他的基本上是没给你买的，有的只是给你买了意外保险，像这种普工的话很多，他们都在农村里面招人用车拉...

小时工在厂里签订合同2个月,做不满不满的话扣5天工资,请问可以维权吗...
答：可以先与公司协商，协商不了向劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁结果不合理，再上诉到法院处理。《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》关于收费的规定:第二条 劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。第三条 劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4...

...进的厂,是小时工,在品管岗位,已经做满了三个月,然后现在想要离职...
答：辞职是劳动者的权利，依据劳动合同法，超过试用期的，提前30天打辞职报告就行，到期你直接走人。到时如果单位卡你，你就找劳动监察大队进行投诉。