毕业生的就业去向

毕业生的就业去向如下：

1、留校工作：优秀的学生或者学历高的学生是可以留校工作的，很多大学都有先例，能留校工作的学生需要一些要求，比如成绩相对优异外还有沟通、协调、办事能力也是顶呱呱的。

2、参加校园招聘：校园招聘会学校的应届毕业生非常重要的就业渠道，很多的企业事业单位都会在毕业季联系学校的就业指导中心，在校园内开展招聘工作，毕业生可以在校园招聘会上选择自己感兴趣的单位。

3、参加公务员和事业单位招聘考试：毕业生可以参加公务员和事业单位招考，提前一段时间准备，根据自身的具体情况去选择，毕业生去参加招聘考试往往会更有优势，这是一个非常重要的就业渠道，就业质量往往也很高。

4、参加社会招聘：包括线上招聘网和线下招聘会，可以按照自己的情况去选择线下和线上的招聘，根据招聘内容要求去投递简历。

5、推荐工作：身边有亲戚或者是朋友推荐的工作也是一种毕业去向，在同等条件下，有熟人推荐也会优先录用的，这在现实中是没法避免的，但是这也相当于双倍压力，要做好充足的准备，让推荐你的有自信推荐，不要浪费推荐的机会。

6、自主创业：在自主创业每届大学生都有选择，学校对于学生创业持有鼓励的方向，而且大学生创业还有不少的优惠政策和支持政策，发展属于自己的一条路，但一定要着眼于现实自身的优势和综合各方面的条件。

大学生就业应该注意方面:

1、提高专业技能。

不管是哪一行业，都很注重实际操作能力，应届生的优势就是本身的专业能力。就业等于学历加上能力。在大学期间，加强自己的专业技能，从而提升就业的含金量。

2、了解就业政策。

毕业生求职前必须了解自己所学专业就业的基本情况。中国社会飞速发展，社会需求发生了很大的变化。一些专业由热变冷，需要量也相对减少，给就业造成了困难。了解就业形势，进而积极主动地适应社会的需要。

3、认识自我，明确方向。

大学生找工作要充分认识自我，知道自己的优势，明确自己的职业方向。每个人都有自己的优点和长处，也都有自己的缺点和短处。要根据自身的实际情况和优势找工作，正确的给自己定位。

4、树立良好心态。

在就业中，大学生应树立良好的心态，个人的选择就业目标应当和自身能力和专业相符合，这样才有利于树立自己的信心，从而使自己在择业中处于优势地位。