我是一名自来水公司普普通通的抄表员，进来工作很是不顺心，希望大家帮我分析一下？
不属于国家规定的职业病范畴。详见如下： 职业病目录 字体:[大][中][小] 卫法监发 [2002] 108号令 一、尘肺 1、矽肺 2、煤工尘肺 3、石墨尘肺 4、碳黑尘肺 5、石棉肺 6、滑石尘肺 7、水泥尘肺 8、云母尘肺 9、陶工尘肺 10、铝尘肺 11、电焊工尘肺 12、铸工尘肺 13、根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺 二、职业性放射性疾病 1、外照射急性放射病 2、外照射亚急性放射病 3、外照射慢性放射病 4、内照射放射病 5、放射性皮肤疾病 6、放射性肿瘤 7、放射性骨损伤 8、放射性甲状腺疾病 9、放射性性腺疾病 10、放射复合伤 11、根据《职业性放射性疾病诊断标准（总则）》可以诊断的其他放射性损伤 三、职业中毒 1、铅及其化合物中毒（不包括四乙基铅） 2、汞及其化合物中毒 3、锰及其化合物中毒 4、镉及其化合物中毒 5、铍病 6、铊及其化合物中毒 7、钡及其化合物中毒 8、钒及其化合物中毒 9、磷及其化合物中毒 10、砷及其化合物中毒 11、铀中毒 12、砷化氢中毒 13、氯气中毒 14、二氧化硫中毒 15、光气中毒 16、氨中毒 17、偏二甲基肼中毒 18、氮氧化合物中毒 19、一氧化碳中毒 20、二硫化碳中毒 21、硫化氢中毒 22、磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒 23、工业性氟病 24、氰及腈类化合物中毒 25、四乙基铅中毒 26、有机锡中毒 27、羰基镍中毒 28、苯中毒 29、甲苯中毒 30、二甲苯中毒 31、正己烷中毒 32、汽油中毒 33、一甲胺中毒 34、有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒 35、二氯乙烷中毒 36、四氯化碳中毒 37、氯乙烯中毒 38、三氯乙烯中毒 39、氯丙烯中毒 40、氯丁二烯中毒 41、苯的氨基及硝基化合物（不包括三硝基甲苯）中毒 42、三硝基甲苯中毒 43、甲醇中毒 44、酚中毒 45、五氯酚（钠）中毒 46、甲醛中毒 47、硫酸二甲酯中毒 48、丙烯酰胺中毒 49、二甲基甲酰胺中毒 50、有机磷农药中毒 51、氨基甲酸酯类农药中毒 52、杀虫脒中毒 53、溴甲烷中毒 54、拟除虫菊酯类农药中毒 55、根据《职业性中毒性肝病诊断标准》可以诊断的职业性中毒性肝病 56、根据《职业性急性化学物中毒诊断标准（总则）》可以诊断的其他职业性急性中毒 四、物理因素所致职业病 1、中暑 2、减压病 3、高原病 4、航空病 5、手臂振动病 五、生物因素所致职业病 1、炭疽 2、森林脑炎 3、布氏杆菌病 六、职业性皮肤病 1、接触性皮炎 2、光敏性皮炎 3、电光性皮炎 4、黑变病 5、痤疮 6、溃疡 7、化学性皮肤灼伤 8、根据《职业性皮肤病诊断标准（总则）》可以诊断的其他职业性皮肤病 七、职业性眼病 1、化学性眼部灼伤 2、电光性眼炎 3、职业性白内障（含放射性白内障、三硝基甲苯白内障） 八、职业性耳鼻喉口腔疾病 1、噪声聋 2、铬鼻病 3、牙酸蚀病 九、职业性肿瘤 1、石棉所致肺癌、间皮瘤 2、联苯胺所致膀胱癌 3、苯所致白血病 4、氯甲醚所致肺癌 5、砷所致肺癌、皮肤癌 6、氯乙烯所致肝血管肉瘤 7、焦炉工人肺癌 8、铬酸盐制造业工人肺癌 十、其他职业病 1、金属烟热 2、职业性哮喘 3、职业性变态反应性肺泡炎 4、棉尘病 5、煤矿井下工人滑囊炎
首先，女抄表员确实不多，但是有一点，抄表员自由安排时间抄大小表，一个月最多工作15天，还有汽油补贴电话补贴营销专项补贴你没说哦，这里最少一个月1200以上，还有你们最少12%的住房公积金，两年后单边可以达到1500左右，你月供一套房月供3000左右，5年后你们就不用再自己出钱供房了。
家里条件不是很好，家长费劲心思找人给我分配到了供水公司，经过一年的培训，在08年下半年正式调入地区供水公司，知道现在我一直从事的就是一线调收工作，工作也是由简到难，随着户数的增加，公司每年的制度调整，人员的变动；
工作几乎越来越精益求精，众所周知，在各地水费的催缴上面，几乎都存在一定的难度，随着IC卡水表的淘汰，我们又一次回归到原始的上门抄表收费模式，这对于很多抄表员无疑都是个棘手的问题，但是这几年我几乎没有太大问题的完成了领导的任务，为公司增收了很多效益。
本人在福州自来水公司上班，5年来为公司尽心尽力抄表。在没区域分线前，回收率都是前几名，户内表居多，抄表相当困难,小区很多出租户，根本没多少人在家，抄见率一直很低，关门很多就算他们稽查大队出去也抄到多少.本来他们说要取证，最后根本没人找我.突然接到个通知让我进来选择自己走，还是公司开除。我当时什么也没说，心理很凉。说我考虑一下。
1第一条，公司系统有问题.总表都是正常他们看都没看.分表状态是关门自报.却说我大部分都是正常.严重违反公司规定.
2第2条，关门很多是估抄，可他之前不把关门算估抄，而且没通知.还有就是我说表很难抄用户经常不在家，根本不是全是关门，也有其他问题.没查清.
3第3条，关于正常有几架是我看错了，还有几架就是系统问题之前关门导致水表一正一负有偏差。但总表没问题.
由于长期表位奇怪 眼睛以不正确姿势看表有斜视，长期爬楼梯总觉膝盖有点问题 ，腰部经常酸疼.
长期压力大失眠真的好烦
看来各地情况都差不多，我在呼和浩特市的供水公司，原本在私企做中层管理，家人觉得这份工作是所谓铁饭碗，辞掉其他工作做了查表员，每个月2000多块表，不仅要求见表率还要求回收率，工资都不及我五年前私企的工资，要求多就算了，主要出了问题领导全部推脱不负责，最后全是查表员的问题！从做上这份工作就没有一天是欢喜的，想辞职，但年纪越来越大，离开职场时间越来越久，也就变得越来越没自信了...感觉如果实在没办法了才会做这个工作，一点都不被尊重，也没有前途可言，更没啥希望，目标。解决不了用户问题，用户骂，搞不定用户投诉领导骂，最主要的还是公司内部管理混乱，把本不该是查表员的工作也都强加到查表员头上，再给我一次重新选择的机会，我一定不会再顾及家人感受去做这份工作的。
我是一个抄表抄了十年的，11年进了自来水公司，刚开始抄表和维修是一起的，现在嘛，抄表和维修分开了，说实话，抄了十年表，早就抄的够够的，我们这个地方，水表空转的现象很多，个人估计已经达到了50%，领导不让对外说，11年进来的时候两个人一组要抄的水表有3000块，然后每年递加，今年抄表和维修分开，我被分到了抄表，现在专职抄表的一个人都有一万块水表了，工资还和以前一样，累的要死，以前没分开的时候用户水表有问题还可以帮着解决一下，现在直接走人，解决不了
不及时缴纳水费的，必须在3个工作日内停水。
答：家里条件不是很好，家长费劲心思找人给我分配到了供水公司，经过一年的培训，在08年下半年正式调入地区供水公司，知道现在我一直从事的就是一线调收工作，工作也是由简到难，随着户数的增加，公司每年的制度调整，人员的变动；工作几乎越来越精益求精，众所周知，在各地水费的催缴上面，几乎都存在一定的难度...
答：滑石尘肺 7、水泥尘肺 8、云母尘肺 9、陶工尘肺 10、铝尘肺 11、电焊工尘肺 12、铸工尘肺 13、根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺 二、职业性放射性疾病 1、外照射急性放射
答：我是城东营业所抄表班的一名普通抄表员，在自己平凡的工作岗位上兢兢业业扎扎实实地工作。周而复始的抄表和收费，点点滴滴平凡得细碎，在领导和同事们的帮助下我把这些细碎的事情做好了，取得了优良的工作业绩，用实际行动向文花枝学习，我觉得只有做到这样才能真正地体现我们最基层、最普通员工克己奉公、...
答：好。1、工作环境：自来水公司抄表员的工作通常是在户外进行，可以接触到不同的社区和环境，同时也可以享受大自然的美景。2、福利待遇：该公司抄表员工作具有带薪年假、节日福利、五险一金等，待遇及好。
答：陆师傅是巴城自来水公司抄收科一名普通的抄收员，一人负责了巴城镇几百个集体企业的抄表工作，工作的任务重、要求高，是一场实打实的战斗，为保质保量完成工作，他总是很早就出门，很晚才拖着疲惫的身子回到单位。4月底的一天，陆师傅患急性胆结石住院开刀。但在休息不到20天的时间，他的身影却出现在单位...
答：好。1、稳定的工作机会：自来水是人们日常生活中必不可少的资源，因此自来水行业保持着相对稳定的就业前景，作为抄表员，可以在该行业中找到稳定的工作机会，享受相对稳定的收入和福利待遇。2、掌握专业技能：抄表员学习和掌握相关的抄表技能和知识，包括读取水表、记录数据等，这些专业技能可以帮助在行业中...
答：在安装水表的过程中安装部门回记下哪只水表是哪户的。然后由安装部门统一交到抄表部门的抄表员手中，第一次安装部门会带你认清表位的。看似很难记的东西其实真的抄起来不是很难，如果你一次记不住还可以在问安装人员。
答：首先，女抄表员确实不多，但是有一点，抄表员自由安排时间抄大小表，一个月最多工作15天，还有汽油补贴电话补贴营销专项补贴你没说哦，这里最少一个月1200以上，还有你们最少12%的住房公积金，两年后单边可以达到1500左右，你月供一套房月供3000左右，5年后你们就不用再自己出钱供房了。
答：是临时工，不能转正但可以和公司签订合同，给员工交五险一金，凡是用人单位雇佣的劳动者，都应当签订劳动合同。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，...
答：我是自来水公司xx营业所抄表班的一名普通抄表员,一年来在自己平凡的工作岗位上兢兢业业扎扎实实地工作。周而复始的抄表和收费,点点滴滴平凡得细碎,在领导和同事们的帮助下我把这些细碎的事情做好了,取得了优良的工作业绩,用实际行动向文花枝学习,我觉得只有做到这样才能真正地体现我们最基层、最普通员工克己奉公、衷...
