宁波市镇海区人力资源和社会保障局局属单位

宁波市镇海区人力资源和社会保障局下属的各机构承担着重要的职责，包括：

• 
  

  区就业管理服务处：负责实施国家劳动就业政策，管理劳动力，调查地区就业状况，发展劳动力市场，提供职业介绍、指导及劳动事务代理等服务，保障劳动力市场的正常秩序，并提供帮困就业、再就业援助等。

  
  


• 
  

  区社会劳动保险处：主要负责企业职工、退休人员和社会保险的业务工作，包括养老保险、工伤保险、生育保险及被征地人员养老保障，进行社会保险登记和待遇审核等。

  
  


• 
  

  区社会医疗保险处：管理城镇职工基本医疗保险，包括离休人员医疗、医疗费用审核、异地就医管理、医保政策咨询和投诉处理等工作。

  
  


• 
  

  区人才市场管理办公室：制定人才市场规则，组织人才交流活动，协助人才资源开发，管理流动人员档案，以及人事行政部门交办的其他工作。

  
  


• 
  

  区机关事业社保处：负责事业单位人员的养老保险基金管理，退休人员审核和保障基金的专款专用。

  
  


• 
  

  区人事考试办公室：负责各类资格考试、公务员培训和专业技术人员继续教育等。

  
  


• 
  

  区大学生（留学人员）创业服务中心：促进大学生创业和海外留学人员的引进及服务。

  
  


• 
  

  区劳动保障监察大队：宣传劳动保障法规，监督执行，查处违法行为。

  
  


• 
  

  区劳动和人事仲裁院：处理劳动和人事争议案件。

  
  


• 
  

  区职业技能培训中心：组织失业职工和农村劳动力的职业技能培训，提升劳动者素质。

  
  


• 
  

  区社保卡管理服务中心：负责社保卡的发放、管理及与定点机构的接口改造工作，推进社保卡在基层的服务。

  
  


• 
  

  区离退休职工管理活动中心：负责企业离退休人员的养老、医疗保险事务管理和娱乐活动组织。