今天把领导气的说以后都不能把我该怎么办我提起来
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
今天又被领导批评，顿时气不顺就想踹他，
这个么条条大陆通罗马，可以另抱一个大腿。
请他 吃饭，道歉
把他炒了吧
认错
语句不通，啥事让你和领导都凌乱了？
得罪了领导。现在天天被整,该怎么办
答：坦白地说，你的组长做得没错，不管他的职位有多低，始终要保持在下属面前的权威。你当众顶撞了他，让他很没面子，你的目前的结局是必然的了。如果你不想在这个单位长期发展，现在就找其他的工作，找到了之后立刻辞职，再也不受他的气。但是你要吸取这个教训，无论自己去什么单位，领导始终是领导，作...
领导跟我开玩笑,但我却生气的怼了回去,让对方说不出话,把领导惹得...
答：既然知道问题所在，那以后就谨言慎行吧。如果知道对方是玩笑话，那可以不必当真，当话快说出口时，要忍住，不妨学习笑一笑，一笑而过能解决很多问题。很多事没必要太过较真，当然如果不是玩笑话，那就是另外一回事了。
...明天让我汇报反思结果,不然就把我辞退了,我该怎么办?
答：“今天被老板骂了一顿，说让我反思一下，明天让我汇报反思结果，不然就把我辞退了，我该怎么办？”我来回答。你应该这样办降低老板对你的不满。第一，要认真对待老板的批评，主动承认错误，承担责任，如果是经济问题，数额不大，主动赔偿，一般情况下老板见你诚恳不会要你赔钱。第二，快速即当天马上...
和领导吵了一架之后,我是不是应该考虑辞职?
答：如果你说这些问题是你暂时解决不了的，那么你只能接纳事实，调整好你自己的心态，无论你是找朋友倾诉、通过运动释放压力、短途旅游、回老家休整等方式，把这些坏心情排泄出来，2.认清你自己对企业的价值——企业没有你就转不了吗？你离开后能找到同等待遇甚至更高待遇的工作吗？有时候我认为人会自我膨胀...
我今天和领导打了起来,怎么办啊
答：你一定很年轻,待人处事要冷静.你们一定是同性人.既然事情已经发生了那就勇敢的面对吧!首先要把自己本职工作做好,再则如果上司有事要求你做就认真完成.同时有机会(人不多的情况下,我想你也爱面子)跟他谈谈发生的事,并且主动把后勤工作搞好,我想既然是大家的事,同事们看了也会一起做的,毕竟大家都是...
今天气死我了,想不到领导这样子的人,我现在该怎么办?
答：你也知道了，经理把原来属于阿姨的差使交给了你，阿姨心里不是太舒服，所以对你说几句气话，“不让我管我不管了，以后都你管吧”，大概是这种心理。要知道说的既然是气话，那过会就没事了，还要知道，气话一般是当不得真的。所以送水的师傅来了她当然还是去接待，结果你当真了，还去接待了，那...
如何应对脾气暴躁的领导
答：领导我们没得选，好的领导可遇不可求。而遇到脾气暴躁的领导，我们又改变不了什么。那么，我们该如何应对脾气暴躁的领导，才能让自己在职场站稳脚跟呢？下面整理了一些资料，一起来看看：方法一：学会打圆场，自嘲 脾气暴躁的领导，随时随地都可能发脾气。有时候，并不是你做错了什么，而是你刚好撞在枪口...
前几天领导朝我发了大脾气,认为我不把他放在眼里。我是否该买点土特产送...
答：如果你这么做了，你必然会沦为领导的走狗。正确的做法是勤快点，做好本职工作，不顶撞领导，背后不说领导坏话，我一直都是被领导请吃饭的。
...领导嘴巴不干净太气人了,把什么错怪我头上我没啥错啊,我该怎么...
答：如果可以的话，拍屁股走人，不干了。如果还要继续干下去，就只能道歉。无论领导是不是小人，除非你能把他拉下马，否则就别跟领导对着干。跟领导对着干，你还能有前途吗？被人踩着工作，并不是舒服的事。无论你原本有没有错，跟领导吵架就是错。在别人的屋檐下，哪能不低头。
把领导弄生气了。她见了我都不给我打招呼.我该怎么给她打招呼
答：礼貌上都应该说的不是吗？微笑着说声“早”，就可以拉~~不用特意的说什么话吧？晚上的话，就说声“再见”好了啊~~如果在同一个车站等车，点点头，说“回家啊”之类的废话（虽然是废话，总比不说话好），然后可以聊下去，也可以不说话，这都无所谓了。最忌讳，遇见了当没看见。
您好：忍一时风平浪静，退一步海阔天空。挨批评很正常，但也让你看到了你的失误点，改进就好了，与其跟他生气，还不如放松下心情，身体是自己的。
都已经提出来了，肯定是有原因的，那么闲杂又想留下，肯定还是有原因的，把你想走还有又想留得前前后后所想，给你的领导讲下。毕竟重新招聘是件麻烦的事情。如果你态度诚恳，应该留下是没有什么问题的。但是机会只有这一次，如果你还是反反复复，那么姐只能帮到你这里了。
和谐为本，领导也不容易，实际上好领导就是长辈、兄长、大姐……何必过意不去呢。人生相处是缘，珍惜缘分比什么都重要，要做到相互关心、相互帮助、最重要是相互理解。一旦某一天分手了，相互留恋，这也是人生的一大财富。如果上下级关系没有处理好，不是他不好就是你不好，总有一个不好的、作事不当的或过格的，须要自我修正克已才好。
建议主动与领导修好，友好共事、友好相处、大度的为人处事，这是一个人的美德，是金不换的美德！如果是你的大哥、你的老辈、父母安排你的事，你不服气你顶撞他们，他们心里舒服吗？我即当过下级，也当过领导，年轻时也犯毛病，现在我都是把下级当兄弟姐妹、把小年轻的当儿子，因为有的年轻人比我儿子还要小……。没有共不好事的人，释然！
这个么条条大陆通罗马，可以另抱一个大腿。
请他 吃饭，道歉
把他炒了吧
认错
语句不通，啥事让你和领导都凌乱了？
答：坦白地说，你的组长做得没错，不管他的职位有多低，始终要保持在下属面前的权威。你当众顶撞了他，让他很没面子，你的目前的结局是必然的了。如果你不想在这个单位长期发展，现在就找其他的工作，找到了之后立刻辞职，再也不受他的气。但是你要吸取这个教训，无论自己去什么单位，领导始终是领导，作...
答：既然知道问题所在，那以后就谨言慎行吧。如果知道对方是玩笑话，那可以不必当真，当话快说出口时，要忍住，不妨学习笑一笑，一笑而过能解决很多问题。很多事没必要太过较真，当然如果不是玩笑话，那就是另外一回事了。
答：“今天被老板骂了一顿，说让我反思一下，明天让我汇报反思结果，不然就把我辞退了，我该怎么办？”我来回答。你应该这样办降低老板对你的不满。第一，要认真对待老板的批评，主动承认错误，承担责任，如果是经济问题，数额不大，主动赔偿，一般情况下老板见你诚恳不会要你赔钱。第二，快速即当天马上...
答：如果你说这些问题是你暂时解决不了的，那么你只能接纳事实，调整好你自己的心态，无论你是找朋友倾诉、通过运动释放压力、短途旅游、回老家休整等方式，把这些坏心情排泄出来，2.认清你自己对企业的价值——企业没有你就转不了吗？你离开后能找到同等待遇甚至更高待遇的工作吗？有时候我认为人会自我膨胀...
答：你一定很年轻,待人处事要冷静.你们一定是同性人.既然事情已经发生了那就勇敢的面对吧!首先要把自己本职工作做好,再则如果上司有事要求你做就认真完成.同时有机会(人不多的情况下,我想你也爱面子)跟他谈谈发生的事,并且主动把后勤工作搞好,我想既然是大家的事,同事们看了也会一起做的,毕竟大家都是...
答：你也知道了，经理把原来属于阿姨的差使交给了你，阿姨心里不是太舒服，所以对你说几句气话，“不让我管我不管了，以后都你管吧”，大概是这种心理。要知道说的既然是气话，那过会就没事了，还要知道，气话一般是当不得真的。所以送水的师傅来了她当然还是去接待，结果你当真了，还去接待了，那...
答：领导我们没得选，好的领导可遇不可求。而遇到脾气暴躁的领导，我们又改变不了什么。那么，我们该如何应对脾气暴躁的领导，才能让自己在职场站稳脚跟呢？下面整理了一些资料，一起来看看：方法一：学会打圆场，自嘲 脾气暴躁的领导，随时随地都可能发脾气。有时候，并不是你做错了什么，而是你刚好撞在枪口...
答：如果你这么做了，你必然会沦为领导的走狗。正确的做法是勤快点，做好本职工作，不顶撞领导，背后不说领导坏话，我一直都是被领导请吃饭的。
答：如果可以的话，拍屁股走人，不干了。如果还要继续干下去，就只能道歉。无论领导是不是小人，除非你能把他拉下马，否则就别跟领导对着干。跟领导对着干，你还能有前途吗？被人踩着工作，并不是舒服的事。无论你原本有没有错，跟领导吵架就是错。在别人的屋檐下，哪能不低头。
答：礼貌上都应该说的不是吗？微笑着说声“早”，就可以拉~~不用特意的说什么话吧？晚上的话，就说声“再见”好了啊~~如果在同一个车站等车，点点头，说“回家啊”之类的废话（虽然是废话，总比不说话好），然后可以聊下去，也可以不说话，这都无所谓了。最忌讳，遇见了当没看见。
