一个刚刚步入社会的高中生该注意什么?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-17
对于一个刚步入社会的人来说,应注意那些方面?

  讨人喜欢的26个原则

  1.长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。

  2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。

  3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。

  4.不必什么都用“我”做主语。

  5.不要向朋友借钱。

  6.不要“逼”客人看你的家庭相册。

  7.与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。

  8.坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。

  9.有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。

  10.自己开小车,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。

  11.同事生病时,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再认真洗手。

  12.不要把过去的事全让人知道。

  13.尊敬不喜欢你的人。

  14.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。

  15.自我批评总能让人相信,自我表扬则不然。

  16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以,平常不要吝惜你的喝彩声。

  17.不要把别人的好,视为理所当然。要知道感恩。

  18.榕树上的“八哥”在讲,只讲不听,结果乱成一团。学会聆听。

  19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。

  20.说话的时候记得常用“我们”开头。

  21.为每一位上台唱歌的人鼓掌。

  22.有时要明知故问:你的钻戒很贵吧!有时,即使想问也不能问,比如:你多大了?

  23.话多必失,人多的场合少说话。

  24.把未出口的“不”改成:“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后,会给你打电话”……

  25.不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢就是成功的表现。

  26.当然,自己要喜欢自己。

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  如何博取别人尊重

  在理想中,人际关系都应该以彼此间的真诚尊重、畅顺沟通和关怀体谅为基础。可惜的是,实际情形并非如此。有些人常常对别人步步进逼,不断地提出请求,需索和进行试探,直到遇到对方抗拒为止。而另一方面,有些人则不肯抗拒这些试探,事后却找出种种理由来解释他们何以永远被欺侮。

  让我们来看看以下这几个日常例子。

  艾媚有个朋友不断向她借东西,但从不归还。艾媚鼓不起勇气向她追讨。她的解释是:“如果我去质问她,就会伤害她的感情,而她又是我很要好的朋友。”

  约翰在工作单位里有个能言善辩的同事,三番五次地说服约翰替他做一部分工作。约翰一向把自己视作愿意为别人帮忙的好好先生,可是他也知道自己的好心只是使那个同事腾出点时间去进行交际应酬。约翰的解释是:“老是找不到适当时机和场合来提起这个问题。”

  安德莉亚对她的两个孩子所要求的任何事情,不论是购买新玩具,迟迟不上床睡觉,或是不做作业而看电视,差不多全都答应。安德莉亚的解释是:“他们只是孩子,满足其要求会使他们快乐。”

  象艾媚、约翰和安德莉亚这样的人,往往为了想让别人赞许而牺牲了他们的自尊。他们简直就不知道怎样拒绝别人——而正因为这样,他们吃亏不少。

  但人是可以改变的。如果你认为你也象艾媚、约翰或安德莉亚一样,那么,你可以学会利用一些方法来表明你的感受和希望,保护你人格的完整和获得别人的尊重。

  第一个步骤是辩认并纠正一般消极的人所共有的不适当的沟通方式:

  不要给别人一个现成的托辞

  例如:“近来你天天迟到,不过,我知道你不是一个早起的人,要那么早就开始工作是很难的。”如果你给了对方一个藉口,他便会认为你可以容忍他的所作所为,从此他就会继续迟到。同时他还认为你是个软弱无能、不愿贯彻意旨的人。

  提出合理要求时不要表示歉意 例如:父亲厉声叫儿子打扫他的房间,但3个钟头后却对儿子说:“孩子,我刚才不应该粗声对你说话。你知道吗?我不是生气。因为,我知道你一定会自动清理你的房间的。”胡说八道!做完一件事之后表示的歉意,通常是心有内疚或忧虑的结果。用这样的方式来取消一个坚强的声明,会使你丧失自尊。

  不要过分宽限你分派的任务

  例如:“我真的要在星期五看到那份报告,不过我可以等到下星期。假如事情顺利的话,也许再迟一点也无妨。”去掉那些“假如”和“不过”之类的字眼吧。一项清楚说明你希望那份报告什么时候完成的直截了当的声明,既能防止误解,又可以使报告更有可能及时交卷。

  不要把你的责任推给别人

  例如:“老板说你应该……”或是“你妈妈说你必须……”之类的说法,虽然可使说话的人不负责任,但却使他变成了一个毫无实权的传话者。假如你一开始就说“我要你做……”,人们就会把你看作是一个坚强的人。

  在你消除沟通上的不良习惯时,你必须用更为有力的办法来代替。下面有八种办法供你试用。不可操之过急。先在你的人际关系中使用一两种,然后再使用其他几种。要记住,前后一致和坚持不懈是非常重要的。

  1.要直截了当把你的期望说得清清楚楚。
  消极的人常常以为,他们就是不吩咐,别人也会知道该怎么做。这往往会引起许多不必要的问题。

  2.要考虑透彻
  说明问题之前,脑子里先要有个概念。事先把事情想通想透,你才能陈述得合情合理。

  3.碰到问题立刻解决
  躲避问题只能使问题更趋严重和更难解决。如果你对小的问题亦及早处理,那无异是一开头就说明了你的期望,而别人也就能确实知道你的看法。

  4.小心选择要对付的问题
  新近才学习维护自己权利的人常会做得过火,在同一时间对付太多问题,以致往往弄得焦头烂额。如果能适当选择问题,你便更能控制局面,取得较大的成功机会。

  5.表现自己时不可愤怒
  如果你只在怒不可遏的时候表现自己,那表示你是软弱的。假如你不能平心静气地表现自己,你对别人的话的反应便可能过于激动。况且,当你大发脾气的时候,别人很可能会为自己辩护。这样,真正的问题通常便解决不了。同样的道理,如果别人听了你的说话之后产生过分激动的反应,你也不可感到愤怒。你的毫不动气,可以在相形之下显示出对方的态度很不成熟,而且,你的镇定通常还能使他冷静下来。

  6.利用你自己地盘
  球队在本地和外队比赛,常较易获胜。维护自己的权利也是一样。在一位同事的办公室或他的家里和他对抗,往往会处于下风。因此,在可能范围内,最好在你自己的“领地”坚持你的意见,这样你便可以占到不少微妙的便宜。

  7.利用非语言的暗示
  说话时眼睛要与对方保持接触。不要反复不断地说明你的理由,要用停顿来加强效果。用适当而非挑衅性的手势来强调你的论点。

  8.不要虚作恫吓
  你在虚张声势的时候,即使年幼的孩子也知道。要建立你的威信,就必须说明你的合理期望,以及说明如果这些期望不能达到时会产生什么后果,然后贯彻到底。要赢得别人对你的尊重,只有让他们确实知道你言出必行。

  从消极变成积极并不是一条易走的路。你会失去一些亲密或友好的关系。但是,为了争取自己的自尊心,即使丧失几个人的好感,也是值得的。当你让别人知道,他们对你的态度应该象你对他们的态度一样时,更为健全的新关系就会产生。毕竟,你的人际关系如何,应该由你自己负责。

走向社会应该注意的几个问题 最关键的是,如何在“磨合期”里把自己优越的“性能”充分展示给大家。有句话说,好的开始意味着成功的一半,这实在是至理名言。比照以下几个年轻人常常遭遇的通病,你不妨对号入座。有则改之,无则加勉。 你的穿着得体吗?初来乍到,穿着打扮将在很大程度上充当起你的“形象大使”。学生腔及夸张前卫的服饰会让同事把你当成孩子或者“新新人类”,对日后产生不利的影响,而第一印象往往是相当顽固的,与其以后花九牛二虎之力去纠正,不如未雨绸缪。其实只要选择一些相对保守正规些的服装就会给人留下好感,不一定非得西装套裙、皮鞋霍霍。 你能获得同事的帮助吗?尽快跟同事们熟起来,将减轻你对陌生工作的无所适从。可以从打扫卫生、整理报纸文件、接听电话等做起,为其他同事做些辅助性工作,如打印资料、填写简单表格等,给人留下勤快的印象,又易于融入同事圈中。但也不能一有大事小事,无论与自己有没有关系都鞍前马后地跑个不停不歇。绝不能让虚心求教毫无原则地发展成溜须拍马甚至是卑卑怯怯,你尊重大家,也得让大家都尊重你才成。所以重要的是你始终得保持自己不卑不亢的独立气质。另外,不能遇到大人物是一种样子,遇到小人物又是一种样子。客观的说,对上级与普通同事应该是稍有区别的,但不是势利眼,不是奴才相。而且对初来者,一个好的群众基础可能比上司的赏识更实用。 你会卷入是非漩涡吗?在身边的同事中,总有一些人爱说长道短,作为新人,不可能了解事情的来龙去脉,更没有正确分析判断的能力,因此最好保持沉默,不要急于与某个人或某个圈子打成一片,以免一不留神就卷入是非漩涡。在所有的时候,都管好自己的嘴。把夸夸其谈的时间、把抱怨的时间、把与同事探讨家长里短的时间统统用来冷静的思考、高效率的做事。记住,这还没到你能随意与同事倾心交流的时候。 你讨厌做小事吗?因为上司或同事往往并不了解你的才能,开始不会委以重任,让你做些比较琐碎的杂事、小事。除了力争在最短的时间内尽善尽美地把它完成你别无选择。这是取得上司信任的最有效的途径。想要灿烂辉煌,你先得耐得住寂寞。 你怕表现自己吗?领导在场时,不要退到别人的背后,自信一点儿。开会时不妨坐到能让领导很容易就能看到的地方,如果让大家发言,就勇敢地把自己平时积累的几条合理化建设井井有条地讲出来,这可能会让一直没太在意你的领导刮目相看。但注意别显出急不可耐的样子,更不可夸夸其谈,喧宾夺主,否则,还不如做个认真的听众。 你了解企业文化吗?其实,所有的问题,最后的症结都可以归结为对企业文化的不了解。每个公司都有自己的文化氛围,这不仅表现在具体的工作方式、领导思维上,还表现在员工们推崇的服饰文化、人际交往的艺术等,这些最终决定了你以什么形象出现在公司、用什么样的方式进行日常工作、怎样与领导和同事们打交道。如果你是个有心人,就能及早适应新环境,在未来的生活中游刃有余。

角色的转变,放下所谓的自尊,在没有做出任何成绩之前,你的尊严一文不值。之前觉得这句话就是鸡汤,后来发觉这句话就是毒鸡汤。只有经历过了才知道这句话真的是很实在。大部分的大学生都是独生子女,最多也就是兄弟姊妹两人,在家中是父母的心头宝贝,遇见任何事情,父母都会从孩子的角度考虑,害怕孩子受到委屈。在学校里面,老师认为大学生已经成年了,很少再对学生批评教育。但是,对于刚进入社会的年轻人来说,最不缺少的就是批评,最不缺少的就是委屈。在面对委屈的时候,开始会觉得自己是个新人,别人都在欺负自己,觉得自己应该强硬些。后来,才发觉自己是真的很多东西不会,在前辈面前自己简直就是一无是处。唯一能做的就是好好转化思路,转换身份。

学会靠自己,可能在学校期间你已经开始独立生活了,但那毕竟是校园,没有利益关系,老师同学之间的感情都是比较纯洁了。职场上同事之间不止友谊,毕竟在业绩考核的时候分三六九等,薪资待遇也会有所差别,所以必要时刻学会为自己争取(邀功)。当然,工作中也不能闷头单干,要学会合理利用身边的资源,该邀请别人协助时不要害羞,不然同样的业绩,你会比别人多付出很多汗水。

努力活着攒工作经验,考证。如果你想过上其他人看起来比较体面的生活,你会活得很艰难,要做好心里准备。真的没办法读书了嘛,高中,真的不能做技术工种,可能要做很久的服务生。要不去当兵吧,如果有机会还是要去读书的,哪怕是自己考那种函授什么的,也比一直这样这样强很多。

其实这个年纪太小了,很多工作都坐不了,你可以先从小的干起吧,去打个工,或者是先送外卖开始吧,辛苦了些,但好歹能养活自己还能赚些钱。也更容易交到朋友,从他们那里学到社会经验。前途艰险,希望你能苦尽甘来。世界上只有一种英雄主义,就是看清生活的真相之后依然热爱生活。 希望你不仅成为自己的英雄,也能成为父母的英雄。

吃得苦中苦,方位人上人,其实没有什么好注意的,高中生,也就十七八岁吧,其实很多工作是干不了的,建议是不管干什么都要踏踏实实的,有机会还是要去上学。

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