工伤认定后怎么赔偿
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-25
一、工伤认定后怎么赔偿：
1、工伤认定书下来后，工伤职工应当在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；鉴定结果出具后，可以向社会保险经办机构申请赔偿，赔偿按伤残等级支付。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
二、工伤鉴定程序有哪些：
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
工伤认定后的赔偿标准及申请流程是指在工伤认定生效后，受伤员工可以根据相关法律规定获得的经济赔偿以及申请赔偿的具体步骤。根据我国《劳动保险条例》规定，工伤赔偿标准包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体赔偿金额根据伤残程度、工资水平和工龄等因素确定。申请流程一般包括办理工伤认定手续、提交申请材料、经劳动保险部门审核等环节。建议受伤员工及时咨询专业律师或劳动保险机构，确保符合条件的赔偿能够及时申请并获得。
【法律依据】：
工伤保险条例（2010修订）：
第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险赔偿流程标准是怎么走的?
答：一、工伤保险赔偿流程标准是怎么走的？(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险...
工伤认定成功后怎么办?
答：(九)劳动能力鉴定费。四、第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。与相应的用人单位应几时得闲社保部门联系，支付工伤者的相关赔偿金。对于未...
工伤认定后赔偿标准
答：法律主观：工伤认定 后 赔偿标准 如下： 支付 一次性伤残补助金 的标准为是一级 伤残 为27个月的本人 工资 ，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 《 工伤保险条例 》第三十五条 ，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 劳动关系 ，退出...
工伤认定下来后怎么办?
答：受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。工伤认定下来后怎么办?一般来说工伤认定下来之后就是根据工伤认定的结果向用人单位索要赔偿，如果用人单位拒不给付的话，这时候发生工伤的职工还可以向法院提出申诉告用人单位违反劳动合同...
拿到了工伤认定书之后怎么办
答：在拿到工伤认定书之后，首先要确认其法律效力。您可以向出具工伤认定书的劳动争议仲裁委员会或人民法院咨询确认其效力。如果工伤认定书被认可，您将获得相应的法律效力。二、申请工伤赔偿 根据工伤认定书的结果，您可以向相应的工伤保险机构申请工伤赔偿。如果单位为您参加了工伤保险，您可以直接向工伤保险机构...
工伤认定后有些什么赔偿
答：一、一次性伤残补助金。根据其《工伤保险条例》进行赔偿。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据其《工伤保险条例》进行赔偿。三、残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起...
工伤后单位需要赔偿哪些费用
答：2、工伤鉴定。如果工伤者被认定为工伤，接下来需要进行工伤鉴定。这通常是在工伤认定后，医疗终结或医疗期满时进行，由设区的市级劳动鉴定委员会评定伤残等级。这包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，广义上包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。3、协商赔偿。工伤鉴定后，双方可以依据鉴定的标准计算赔偿数额。如果...
受工伤了怎么向单位要补偿流程是什么
答：受工伤后，向单位索要补偿的流程主要包括工伤认定、劳动能力鉴定、协商赔偿、申请劳动仲裁等。1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。3、劳动局做出工伤认定决定。4、伤者的医院做伤残鉴定。5、把医院的伤残鉴定...
工伤劳动能力鉴定后怎么申请赔偿
答：工伤认定后的赔偿程序：工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇；资料齐全、程序合法的，依法支付工伤保险待遇。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院...
工伤劳动能力鉴定后怎么申请赔偿
答：劳动能力鉴定后申请工伤赔偿的具体流程为：1.是看鉴定的级别有没有问题，如果是对鉴定结论（级别）不服或有疑义，可以在收到鉴定结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2.工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、...
1、工伤认定书下来后，工伤职工应当在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；鉴定结果出具后，可以向社会保险经办机构申请赔偿，赔偿按伤残等级支付。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
二、工伤鉴定程序有哪些：
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
工伤认定后的赔偿标准及申请流程是指在工伤认定生效后，受伤员工可以根据相关法律规定获得的经济赔偿以及申请赔偿的具体步骤。根据我国《劳动保险条例》规定，工伤赔偿标准包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体赔偿金额根据伤残程度、工资水平和工龄等因素确定。申请流程一般包括办理工伤认定手续、提交申请材料、经劳动保险部门审核等环节。建议受伤员工及时咨询专业律师或劳动保险机构，确保符合条件的赔偿能够及时申请并获得。
【法律依据】：
工伤保险条例（2010修订）：
第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
答：一、工伤保险赔偿流程标准是怎么走的？(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险...
答：(九)劳动能力鉴定费。四、第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。与相应的用人单位应几时得闲社保部门联系，支付工伤者的相关赔偿金。对于未...
答：法律主观：工伤认定 后 赔偿标准 如下： 支付 一次性伤残补助金 的标准为是一级 伤残 为27个月的本人 工资 ，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 《 工伤保险条例 》第三十五条 ，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 劳动关系 ，退出...
答：受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。工伤认定下来后怎么办?一般来说工伤认定下来之后就是根据工伤认定的结果向用人单位索要赔偿，如果用人单位拒不给付的话，这时候发生工伤的职工还可以向法院提出申诉告用人单位违反劳动合同...
答：在拿到工伤认定书之后，首先要确认其法律效力。您可以向出具工伤认定书的劳动争议仲裁委员会或人民法院咨询确认其效力。如果工伤认定书被认可，您将获得相应的法律效力。二、申请工伤赔偿 根据工伤认定书的结果，您可以向相应的工伤保险机构申请工伤赔偿。如果单位为您参加了工伤保险，您可以直接向工伤保险机构...
答：一、一次性伤残补助金。根据其《工伤保险条例》进行赔偿。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据其《工伤保险条例》进行赔偿。三、残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起...
答：2、工伤鉴定。如果工伤者被认定为工伤，接下来需要进行工伤鉴定。这通常是在工伤认定后，医疗终结或医疗期满时进行，由设区的市级劳动鉴定委员会评定伤残等级。这包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，广义上包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。3、协商赔偿。工伤鉴定后，双方可以依据鉴定的标准计算赔偿数额。如果...
答：受工伤后，向单位索要补偿的流程主要包括工伤认定、劳动能力鉴定、协商赔偿、申请劳动仲裁等。1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。3、劳动局做出工伤认定决定。4、伤者的医院做伤残鉴定。5、把医院的伤残鉴定...
答：工伤认定后的赔偿程序：工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇；资料齐全、程序合法的，依法支付工伤保险待遇。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院...
答：劳动能力鉴定后申请工伤赔偿的具体流程为：1.是看鉴定的级别有没有问题，如果是对鉴定结论（级别）不服或有疑义，可以在收到鉴定结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2.工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、...
