工商银行面试通过率大概多少
根据数据统计，银行春季招聘的整体的报录比大约为20∶1，即在所有参与网申的考生中，最终仅有5%的考生能顺利和银行签约，而面试环节的通过率不同银行不同地区差异较大，一般为30%，而一些笔试通过率比较高的银行，如交通银行，面试环节的淘汰率甚至会达到70%。另一方面，顺利通过网申和笔试而进入到面试环节的考生，一般综合素质都十分优秀，所以高手间过招，往往只差分毫，故而竞争相当激烈。
一般笔试结束后7-10天的时间，银行各分行会陆续发布面试通知，而发布面试通知距离面试最多一周的时间，甚至有些银行发布面试通知后的3天就会组织一面。因此对于考生而言，备考周期短成了制约面试成绩的一大因素。考们生只有在笔试结束后立刻投入到面试的备考中，才能在面试中取得优异的成绩。
行春季招聘面试以半结构化和无领导小组讨论为主。近几年，随着银行招聘流程的日益规范和第三方测评机构的发展成熟，银行春季面试呈现出了复杂多变的趋势。
一方面来说，传统的半结构化面试和无领导小组讨论形式更加灵活，如2016年农业银行四川分行的半结构群面中，出现了接力答题的形式；2017年工商银行河北分行的无领导小组讨论中，出现了先进行辩论后集体讨论的对抗式无领导小组讨论形式。
另一方面，其他的情景测评形式逐渐多了起来，如角色扮演、团队游戏、素质拓展、手工制作等。这些复杂的考试形式在提升面试测评效度的同时，无疑也大大增加了考生的备考难度。
工商银行面试通过率33％左右。
工商银行的招聘考试通过笔试之后，面试的通过率一般在33％左右，进入面试人员的录取比例一般是三比一。中国工商银行面试竞争较为激烈、难度较大，面试总共有2轮，包括无领导小组讨论和半结构化面试。无领导小组讨论面试考察应聘者的应变能力和协作交流能力，半结构化面试用于考验应聘者的应答能力和基础知识。考生需提前做好面试准备，掌握面试技巧，并提前模拟练习消除紧张情绪，提高自身的面试通过率。
银行校园招聘与银行签订正式合同的员工一般是6个月的试用期。试用期期间一般会有2个月以内的内部培训，考试不通过也会再被刷掉。不过一般考核的难度比较简单，都是岗位的常规操作，基本都是可以通过的。
注意事项：
1、想要毕业就进入银行工作并成为正式工，就一定要全身心投入准备好这个持久战才可以。
2、面试会涉及很多方面，考官提问就会很广，所以必须是要有一定准备才能应付的。有时候考官虽然对你的印象不错，但你却确实无法从容回答考官抛给你的问题，这将对你最终的成绩造成重大不利影响。
根据往年统计数据来看，工商银行笔试通过率大约为30%，每年工商银行面试的通过率一般为1:5，部分地区及岗位甚至更高。
工商银行招聘一般环节是网申报名、笔试、面试、体检、签约，每个环节都一定的通过率。
网申环节淘汰率为70%，成功率为30%。银行有差额体检，比如银行招聘10个人，但最终会让15人通过面试。如果体检都通过，那就按照成绩高低选取前十名签约，其他5人仍然会被拒。
注意事项：
1、面试是一个面对面沟通交流的过程，尤其是在半结构化面试过程中，考官问问题的随机性比较强，所以在面试的过程中我们应该表现出真诚，以自己的真诚打动考官，避免模式化。
2、银行春招给同学们准备面试的时间都是很短的，一般只给3至6天就要进行面试考试了。
根据往年统计数据来看，工商银行笔试通过率大约为30%，每年工商银行面试的通过率一般为1:5，部分地区及岗位甚至更高。
工商银行招聘一般环节是网申报名、笔试、面试、体检、签约，每个环节都一定的通过率。
网申环节淘汰率为70%，成功率为30%。银行有差额体检，比如银行招聘10个人，但最终会让15人通过面试。如果体检都通过，那就按照成绩高低选取前十名签约，其他5人仍然会被拒。
扩展资料
中国工商银行坚持立足于战略转型与业务发展长远需要，以人才兴行、人才强行的理念为引领，以卓越的企业文化和先进的价值理念为感召，努力构建统一、科学、高效的人才招聘工作体系，全力打造优秀的招聘品牌和雇主形象。
始终坚持以人为本，崇尚知识、尊重人才，为员工创造团结和谐、创新进取的工作氛围；始终坚持以人为本，让员工人尽其才、才尽其用，能力得到展示、创造得到鼓励、贡献得到尊重，实现员工价值最大化；始终坚持以人为本，为员工提供更明晰的成长路线和更广阔的发展空间，让员工充分享受工行发展的丰硕成果，实现员工与工行的同进步、共发展。
参考资料来源：中国工商银行-人才招聘
机考形式，通过率看招多少人的 一般招100人，进面试的就300人，按一定比例，具体看招聘公告的要求来。 笔试考行测，英语，性格测试，专业知识，也考过主观题。笔试复习也可以去 考丁谷 看看，比较全面。
天梯金融培训为您解答：
从往年来看工商银行笔试淘汰20-30%，面试淘汰剩余70%左右
答：一、工商银行面试通过率 每年工商银行校园招聘面试的通过率一般为1:5，部分地区及岗位甚至更高。作为五大行之一的工商银行，每年校园招聘竞争激烈，笔试通过率不高，根据往年统计数据来看，工商银行面试通过率大约为20%，报考工商银行的考生一定要早做准备，充分做好备考工作，为考上工行尽自己做大的努力。...
答：三比一。工商银行的招聘考试通过笔试之后面试的通过率一般是三比一，进入面试人员的录取比例一般是三比一，中国工商银行工行作为知名企业，吸引了大量求职者竞争。在如此激烈的竞争环境下，面试录取率自然会降低，而且较低的录取率会让成功入职的员工更加珍惜这份工作，从而提高员工的工作积极性和效率。
答：根据小编调查了解，工商银春季校园招聘的面试录取比例约为8%~10%，工商银行的面试包括无领导小组讨论和半结构化面试，工商银行的面试难度还是比较好的，面试备考时间一般很短。面试结果一般会在面试结束后的7天-15天内出面试结果,一般是以短信或者邮件的形式通知给考生,收到通知后需按照提示去指定地点进行...
答：甘肃工行面试刷人。工行面试的刷人率在5：1-10：1之间，工商银行面试通过率在1：5，也就是说大概会刷掉百分之80的面试人数，工商银行的面试竞争是比较激烈。工商银行面试难度大，报考人数多，竞争压力大，相对于其它银行在面试环节刷人多。
答：80%。工商银行官方发布的信息中招聘一般环节是网申报名、笔试、面试、体检、签约，每个环节都一定的通过率，其中面试的通过率为1：5，也就是会淘汰掉80%的面试人数。1984年1月1日，工商银行正式成立，2005年10月28日改制为股份有限公司，2006年10月27日，工商银行在上交所和中国香港联交所同日挂牌...
答：不同银行的面试通过率不同，具体需要看你考什么银行了，以工商银行为例，工商银行的招聘考试通过笔试之后，面试的通过率一般在33％左右，淘汰率则为67%，进入面试人员的录取比例一般是三比一。中国工商银行面试竞争较为激烈、难度较大，面试总共有2轮，包括无领导小组讨论和半结构化面试。无领导小组讨论...
答：工商银行面试刷多少人，需要根据具体情况来决定。据往年数据显示，工商银行面试通过率在1：5左右，面试竞争是比较激烈的，需要根据报名人数来决定。工商银行一般指中国工商银行，成立于1984年1月1日，总行位于北京复兴门内大街55号，是国有大型商业银行，国家副部级单位。
答：会刷掉80%的面试人数。工商银行面试通过率在1：5，也就是会刷掉80%的面试人数。中国工商银行（INDUSTRIALANDCOMMERCIALBANKOFCHINA，简称ICBC，工行）成立于1984年1月1日。总行位于北京复兴门内大街55号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。
答：多。工商银行每年的校园招聘面试的通过率大约在1：5这样的一个比例上下浮动，大概会刷掉80%的面试人数，所以工商银行的面试竞争是比较激烈的，部分地区及岗位甚至更高，与当年报考人数和招收人数密切相关。
答：不好进。工商银行官网显示青岛分行每年只有一次考试录用机会，有学历要求，笔试通过率是11%，之后会进行面试，面试通过率是8%。
