工会一般发什么礼品
工会一般发礼品卡、实用工具、会员卡、旅游或度假的机会、电子产品。
1、礼品卡
礼品卡可以让员工自己选择喜欢的礼品或服务,比如购物、餐饮、旅游等。不过要注意礼品卡的使用期限和范围,这样既可以让员工感到温暖,还能够增加公司的作用。
2、实用工具
可以考虑送一些实用的工具,比如便携式充电器、保温杯、无线耳机等,这些都是员工工作和日常生活中会用到的物品,让员工时刻感受到公司对员工的关心。如果是发放,员工更放心。
3、会员卡
可以考虑给员工购买健身房、游泳馆、高尔夫球场等会员卡,这样既可以帮助员工保持身体健康,也可以提高员工的幸福感。
4、旅游或度假的机会
可以考虑为员工提供一个旅游或度假的机会,这不仅可以让员工放松身心,还可以帮助员工增加社交圈,提高工作的效率。
5、电子产品
可以考虑赠送一些电子产品,比如平板电脑、智能手表、智能家居设备等,这些都是现代人生活必备的物品,这些物品能够提高员工的工作热情,提高工作质量。
根据《中华人民共和国工会法》规定,工会经费来源于:
1、工会会员缴纳的会费;
2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费;
3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
4、人民政府的补助;
5、其他收入。
接着,我们就需要了解工会经费应用于哪些方面?
工会经费主要用于为职工服务和工会活动,其使用的途径和过程应当依法接受国家的监督,同时工会经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
工会福利的执行者和经手人都知道,特别是国央企的基层工会,工会福利的使用都有极强的合规要求,否则就容易踩雷,违规。根据上海市总工会印发的《上海基层工会经费收支管理实施办法》通知【沪工总财〔2018〕96号】,基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动,支出范围包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。
职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括:
1. 职工教育支出
2. 文体活动支出
3. 宣传活动支出
4. 其他活动支出
这里着重强调的是其他活动支出,用于劳动模范和先进职工疗休养补贴,逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问等职工集体福利支出等。具体使用细则如下:
- 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。节日慰问品为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式,可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证,所发放的节日慰问品需附本人签收的清单,不可发放现金、购物卡等。
- 基层工会可于会员生日当月给予慰问,每人每年不超过300元标准,可发放生日蛋糕等实物,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
- 工会会员结婚、生育头胎时,基层工会可以进行实物慰问,标准每人不超过800元,生育二胎的,标准不超过1000元。
- 工会会员生病住院,基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过1000元,大病慰问金标准每人每次不超过2000元,一次住院,限慰问一次。工会会员去世,工会可给予一次性不超过3000元的慰问金。会员直系亲属(父母、配偶、子女)去世,基层工会可给予不超过1000元的慰问金。生病住院、去世慰问另可购不超过200元的实物。
- 会会员退休离岗,基层工会可以座谈会等形式进行欢送,并可发放不超过1000元的纪念品子以慰问,但不得购买有关规定明令禁止的物品。
维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出。包括:劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出。
业务支出是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括:培训费、会议费、专项业务费、其他业务支出。
最后,除了工会经费该怎么用以外,我们还需要知道工会经费不可用在哪?
1. 不准使用工会经费请客送礼、购买发放购物卡、代金券等。
2. 不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴。
3. 不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。
4. 不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。
5. 不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。
6. 不准截留、挪用工会经费。
7. 不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保。
8. 不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
答:工会的福利主要包括以下几个方面:一、职工福利 1. 节日福利:如春节、中秋节等传统节日,工会一般会为职工发放节日津贴或礼品。2. 慰问福利:针对困难职工家庭、生病住院的职工等特殊情况,工会会提供慰问金或慰问品,以示关怀和支持。二、文化体育娱乐福利 工会会组织各类文体活动,如篮球赛、足球赛等,...
答:1. 工会活动礼品清单包括:面粉、大米、食用油、凉席、夏凉被、高档蚊帐、电扇、空调扇、菊花茶、藿香正气水、人丹、金银花、清凉油、风油精、蜂蜜、防晒服、矿泉水、八宝粥、桶装方便面、面包饼干、劳保鞋、防寒风衣、防晒霜。2. 防护服、口罩、功能性饮料、王老吉、和其正凉茶、保温杯、盐典水、脉动、...
答:工会慰问时可提供的礼品包括:1. 慰问金:工会可以提供一定数额的慰问金,帮助员工应对困难,金额应考虑员工实际需求和工会财务状况。2. 生活必需品:提供如毛巾、床单、被套等日常用品,满足员工基本生活需求,员工可按需选择。3. 食品礼盒:包含水果、零食、保健品等,既体现关心,又满足员工个人口味,可...
答:每年,工会会为会员准备各种节日和慰问礼品。由于不同性质的工会可以自主决定福利发放方式,这些福利的采购和发放流程各异,不受政府统一采购流程的限制。国企、私企和机关事业单位的工会都有自己独特的福利操作方式。然而,无论采用哪种方式,都必须遵守我国发布的《基层工会经费收支管理办法》和当地的福利规定...
答:工会活动选购礼品时,可以考虑以下几种选项:1. 定制礼品凳:携带方便的凳子,不仅实用而且具有纪念意义,适合作为工会活动的礼品。2. 生活必需品:如毛巾、肥皂、洗洁精、沐浴露等,这些用品日常所需,价格实惠,适合大批量采购,深受职工喜爱。3. 被褥用品:无论是夏天的凉被还是秋冬季的羊毛被,都是...
答:工会活动买杯子、生活用品、褥子、绿植盆栽、茶叶礼品。1、杯子 挑选保温水杯、杯子这类礼物最具体,也最受职工的热烈欢迎,不论是夏日炎炎还是严寒的冬天,身体最必须的就是说填补水份,平常工作中十分繁忙,在沉下来心喝一杯温开水后当然是心身都畅顺了,并且杯子、保温水杯的成本费不高,特别适合企业...
答:工会送员工可以送柴米油盐、实用型小家电、高端零食、精致的U盘和福利卡册。1、柴米油盐 柴米油盐是每家每户不可缺少的东西,以前柴米油盐的多少就代表了家庭是否富裕。送员工米和油,代表着以后可以衣食无忧,吃喝不愁,把好的寓意送给员工,他们都会很高兴的。2、实用型小家电 送员工实用的小家电礼品,...
答:工会可以送员工日常用品、节日礼品、现金、消费卡券、鲜花。1、日常用品:可以选择给员工送的礼物是床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒等。2、节日礼品:给员工送中秋月饼、端午粽子、元宵节元宵、平安夜苹果等都是很暖心的。节日礼品,发了员工不一定会特别开心,但不发...
答:工会可以给职工发放以下福利:逢年过节发放节日慰问品;生日蛋糕;组织文体活动;可以组织观看电影、文艺演出和体育比赛等;结婚或生育慰问。1、逢年过节发放节日慰问品 这些节日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,以及省以上人民政府批准在少数民族节日。2、生日蛋糕 会员本人过...
答:工会慰问礼品的选择并没有统一标准,需要根据实际情况、行业特性以及慰问对象的具体需求来决定。只要不违反中央八项规定,大多数礼品都是可以的。下面具体说明哪些礼品不会违反这些规定:1. 现金、购物卡和代金券是不允许发放的,因为这些可以用来购买任何商品和服务。2. 购书卡、提货卡和提货券是可以发放的...