江苏自考人力资源教材推荐,江苏自考人力资源专科要考几门?
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-22
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考 人力资源证应该看哪些书考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。
目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本,都是由国家统一出版,只要熟悉牢记,就可以轻松度过理论基础考试,人力资源资格证考试内容如下:
1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理。2、职业道德。3、技能操作:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理。4、论文写作。5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例,学会结合工作实践感受,通过自己的分析,从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。
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自考人力资源本科,需要买哪些书籍来复习自考人力资源管理专业科目有:
中国近代史纲要
马克思主义基本原理概论
00015英语
人力资源开发与管理
人力资源管理研究方法
人力资源战略与规划
工作分析与评价
人员素质测评理论与方法
劳动关系与劳动法
人力资源政策与法规
人力资源管理高级实验
人力资源管理毕业论文
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江苏自考本科人力资源管理最简单的几科
答:江苏自考本科人力资源管理最简单的几科是1、人力资源管理心理学,因为该科目主要涉及人力资源管理的相关心理学理论和实践,相对于其他科目,该科目更加注重理论知识的理解和运用,考试难度相对较低。2、劳动经济学,因为该科目主要涉及劳动力市场的经济学原理和相关政策法规,相对于其他科目,该科目更加注重经济...
江苏自考人力资源本科科目有哪些?
答:江苏自考本科人力资源管理难度大吗?江苏自考本科人力资源管理难度算较小,没有高数的影响,根据自考大纲和教材出题的,一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习,通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业,主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论...
江苏自考人力资源管理大专专业考什么?
答:【免费定制个人学历提升方案和复习资料:https://www.jxjyw.com/tg/?bdlk 】江苏自考人力资源管理大专专业考什么?江苏自考人力资源管理大专专业的主考院校为南京师范大学,一共需要考18门课程(含选修课), 分别为:毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)...
江苏人力资源自考本科怎么报考?
答:江苏人力资源自考本科怎么报考?新生自行登录江苏省教育考试院官方网站、江苏教育考试公众信息服务平台或手机下载“江苏招考”手机APP,进入“自考频道”进行新生注册。考生完成信息填报后生成准考证号,新生须上传本人身份证正面照、证件照电子照片及手持本人身份证照,系统自动进行比对,进行身份验证。身份验证...
江苏自考人力资源管理考试科目有哪些?广东自考怎么预报名?
答:江苏自考本科人力资源管理 一共需要考20门课程(含选修课),分别为:马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国...
苏大自考人力资源专业要学习什么科目?
答:江苏省高等教育自学考试 人力资源管理(本科)专业考试计划 主考学校:苏州大学、南京工业大学、江苏大学 1、专科段(30202050)序号课程代号课程名称学分备注 103707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论★4 203706思想道德修养与法律基础★2 300009政治经济学(财经类)★6 404729大学语文★4 5...
江苏自考人力资源专科有那些课程
答:你好 江苏自考人力资源专科专业代码:1020205 主考学校:南京师范大学 序号 课程代号 课程名称 学分 1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 2 03706 思想道德修养与法律基础 2 3 00009 政治经济学(财经类) 6...
江苏省自考人力资源怎么样?好考吗 就业性呢 要考哪些科目? 相对人力资源...
答:有些课程自考可以免考,考试科目少点。3、学习资料只要是教材,按照考试院公布的教材信息购买教材和做一些练习题。同时自考也是需要付出努力的,对于专业前景是各有所需的,自己努力就好,起码这是一个社会认可的学历,可以证明自己的努力和能力。江苏省自考人力资源考试计划 ...
江苏自考人力资源本科考哪些科目?
答:江苏自考人力资源本科考哪些科目?江苏自考本科人力资源管理考试科目:英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等,各院校考试...
为什么江苏自考人力资源只要一年
答:如果你想完成1年内考完,你可以这样计划。1月选考薪酬管理、员工培训管理、人员素质测评与理论;4月选考职业生涯规划与管理、马克思、英语(二)、近代史;7月选考人力资源开发与管理,招聘管理、市场调查与市场分析;10月选考员工关系管理、绩效管理,工作分析。自考人力资源一年可以考四次。考试时间为1...
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工作分析与评价
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答:江苏省高等教育自学考试 人力资源管理(本科)专业考试计划 主考学校:苏州大学、南京工业大学、江苏大学 1、专科段(30202050)序号课程代号课程名称学分备注 103707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论★4 203706思想道德修养与法律基础★2 300009政治经济学(财经类)★6 404729大学语文★4 5...
答:你好 江苏自考人力资源专科专业代码:1020205 主考学校:南京师范大学 序号 课程代号 课程名称 学分 1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 2 03706 思想道德修养与法律基础 2 3 00009 政治经济学(财经类) 6...
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