成都平安电销怎么样？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-30
成都平安车险电销中心
岗位职责:
1，电话成就梦想，通过电话模式销售平安公司的保险（意外，分红等等）及其金融产品（平安银行卡，信用卡）
2，团队成就梦想，做好团队的一份子， 一股绳才是我们要的！
任职资格:
1，大专以上文凭（包含大专）应届毕业生亦可！ 但之后毕业时须拿到大专及以上毕业证！
2，无销售经验不可怕，无坚定的目标才可怕，无目标者勿来浪费青春，浪费平安公司的培训资源！
3，能抗住压力，不半途而费！抗住压力的人 都能走的更远 ，自己的目标能够实现，世界500强的实力 ，就是这么简单！
平安此次“电话销售”将与你想象的不同：
1.资源：平安提供强大的集团内部资源（保险、银行、投资），通过电话以专员形式给平安内部客户推荐产品完成销售。
2.工作环境：5A级写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，中央空调（冬暖夏凉），另外冰箱、微波炉等设备齐全。
3.工作氛围： 员工全是80.90后，同事之间相处和谐，氛围非常融洽，上班日中午都会安排员工游戏时间，公司会组织各项娱乐活动帮员工减压。因工作性质简单，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。
福利待遇：
1，行业最高薪资：无责任底薪（1800）+业绩是乘以1.6的系数（比如业绩10000是按照（16000）业绩来提成）+提成（9%—25%）+过节费（180/每个节假日均有）+降温费100（5个月/年）+年终奖+季度奖+月度奖+周激励奖（平均月薪5000-8000，优秀者过万，上不封顶）。
2.行业最轻松工作时间：每天8小时+每周双休+法定节假日及其他带薪假（年休假、婚假、产假、看护假、丧假），体现人性关怀。
3.行业最丰厚福利：培训即签订劳动合同，属中国平安正式员工编制，享受公司提供的一切福利待遇（五险一金+员工医疗综合保险+企业年金（入司年满一年员工）+父母优惠养老及医疗商业保险+国内外旅游+公司、部门、团队各种激励+节日福利+员工生日福利。
4.行业最完善培训：入司3周带薪岗前培训（取得保险从业资格证，培训合格者上岗）+团队每日培训+部门每周培训+公司每月培训+销售精英培训+发展管理培训+优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院(深圳）。
5.行业最广发展平台：行业最牛的“师徒制”和“组中组”运营模式，给了员工最广的发展平台（销售精英路线；销售管理路线；转岗培训老师、内勤及跳转平安集团内部其它渠道），帮员工铺好了清晰的发展路线。
注：每月15号工资准时到账（只提前决不延后），绝不拖欠工资，公司各项激励方案是以现金或购物卡发放！
此次是平安发展最迅速，实力最强大的龙头部门——川分营业五部招聘本部门平均薪资6000-8000，很多优秀员工月薪在10000以上 。这里都是80.90（包括部门经理都是典型的90后）充满激情的年轻人组成，有着自己的目标，在这里他们得到了自己想要的，甚至得到了自己从来不敢想的！
关于信心
客户资源由公司提供，通过电话销售保险，公司持续提供专业培训，并且实际销售中有销售高手做你的师傅，还有主管持续提供专业技能技巧的辅导，只要你自信有比较好的学习能力，能够承担一定的压力，有强烈的进取心，那就没错，平安随时欢迎你！
关于前景
平安仅花了不到2年的时间，成为寿险电销第一的规模，平安的电销渠道只会越做越大，成都分公司目前拥有销售人员4000人，明年计划招满6000人，大量的管理岗位虚位以待，发展空间广阔。
关于部门
营业五部由电销届传奇人物“李波”经理带领（他进入保险电销行业仅3年时间，凭借自己的努力、公司的平台和机会，成为行业第一位90后新生代经理，带领部门伙伴一次次挑战新高，创造月1000万保费的最高记录，个人年收入已突破100万）。让你能得到你想要的（最优质的资源，拿最高的工资，最快速的发展晋升），帮助你挣钱、发展是他的目标。跟对人做对事，行业对了，公司对了，部门对了，剩下就看你的了！
年轻人：我要发展，我要赚钱，我要每天进步，我要成功！ 你要这些，选择五部是你最好的选择！
联系方式：联 系 人：何天勇 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话：15882139204 工作地点：金牛沙湾一环路北一段环球广场17楼
信不信，您可以直接来查验！ 如果你真的想挑战高薪，想成为年轻人中的佼佼者！突破自己，体现人生价值！开一单现在提成一般在1500以上（理财分红险）
平安电话销售 怎么样
答：虽然电话销售有其独特的优势，但是也存在一些缺点。首先，电话销售的成功率不高，客户的反馈不易得到，这也是为什么很多公司很少使用电话销售的原因之一。其次，电话销售也存在销售员的技术水平和沟通能力的问题，如果销售员沟通能力较差，将会影响客户的体验，从而影响销售的效果。3. 平安电话销售的重要性 电...
在平安人寿成都电销中心体验如何?
答：总体来说挺好的，适合我这种刚出学校的新人，因为公司会安排许多培训、活动，让我们尽快融入集体，也会对我们嘘寒问暖，挺好的。
有没有人在平安人寿成都电销中心做过的?可以分享一下心得吗?
答：我之前就做过啊，我是成都本地人，我觉得在平安人寿成都电销中心工作还是蛮不错的，节奏感挺好，而且我在这个岗位上干得也很有成就感，别看电销看起来简单，也是蛮考验人的。总体来说我在平安人寿成都电销中心非常地愉快，多积累经验就是王道，还不明白自己百度下。
平安人寿成都电销中心好不好?
答：我觉得平安人寿成都电销中心不错，现在大家对保险的接受意识已经比较强了，未来还会有很好的发展，这个行业前景很好。收入方面平安人寿成都电销中心也不差的，我有朋友是保险行业的，还比较了解这一块。不妨百度一下。
平安人寿成都电销中心这家公司的评价如何?
答：大家对平安人寿成都电销中心的评价比较好，主要是员工反映公司待遇不错，像是工资、福利、社保等都有保障，平时公司还会安排各种员工活动，定期组织下午茶和生日会等。
平安人寿成都电销中心这家公司怎么样?去这里上班好吗?
答：公司还是不错的，是平安人寿全国七大电销中心之一，收入待遇方面不用担心，不会差的。平安人寿成都电销中心办公环境很好，公司的培训也很厉害，这一点在全保险行业都有一定名气，去这里上班是一个不错的机会。
平安人寿成都电销中心怎么样?建议入职吗?
答：平安人寿成都电销中心还可以。但是不建议入职。不建议入职的原因:电销中心主要是通过打电话联系客户，向客户推销产品，工作压力很大，工作强度很高……请考虑好。
平安人寿成都电销中心这家公司好吗?去这里上班怎么样?
答：能去平安人寿成都电销中心当然是比较好的，而且保险行业又是高薪的代名词，就算是一般上班的，工资也不低，在成都这边比很多公司都要强，福利也好，我觉得去这里上班是一个不错的机会߅
在平安人寿成都电销中心工作的前途怎么样?
答：作为一个在平安电销工作过的人来说，这份工作他如果是适合你的，那你的前途肯定是非常好的，但是要满足几个条件。第一个你在电销的沟通能力非常强，可以做到和客户良好互动，让客户购买你的产品，也就是说，你的销售能力要好，第二个就是你的一个招聘能力强，你的销售能力一般的话，那就需要你的...
平安人寿成都电销中心这家公司好不好?去这里上班有前途吗?
答：保险行业可以啊，未来发展前景好，去平安人寿成都电销中心上班当然可以的。而且我对平安人寿成都电销中心还有些了解，知道这里的员工工资待遇还可以，大公司又比较稳定⌄将来有机会还可以升职，建议去平安人寿成都电销中心试一下。
大哥，人家在上海，怎么可能搬到成都，顶多就是在成都建立一个电销分公司。闷闷，
在华西坝附近吧。因为那里有一个平安保险的大楼。谢谢
希望能采纳
dian电销就是电话销售，还是辛苦，和业绩挂钩的
平安成都电销：岗位职责:
1，电话成就梦想，通过电话模式销售平安公司的保险（意外，分红等等）及其金融产品（平安银行卡，信用卡）
2，团队成就梦想，做好团队的一份子， 一股绳才是我们要的！
任职资格:
1，大专以上文凭（包含大专）应届毕业生亦可！ 但之后毕业时须拿到大专及以上毕业证！
2，无销售经验不可怕，无坚定的目标才可怕，无目标者勿来浪费青春，浪费平安公司的培训资源！
3，能抗住压力，不半途而费！抗住压力的人 都能走的更远 ，自己的目标能够实现，世界500强的实力 ，就是这么简单！
平安此次“电话销售”将与你想象的不同：
1.资源：平安提供强大的集团内部资源（保险、银行、投资），通过电话以专员形式给平安内部客户推荐产品完成销售。
2.工作环境：5A级写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，中央空调（冬暖夏凉），另外冰箱、微波炉等设备齐全。
3.工作氛围： 员工全是80.90后，同事之间相处和谐，氛围非常融洽，上班日中午都会安排员工游戏时间，公司会组织各项娱乐活动帮员工减压。因工作性质简单，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。
福利待遇：
1，行业最高薪资：无责任底薪（1800）+业绩是乘以1.6的系数（比如业绩10000是按照（16000）业绩来提成）+提成（9%—25%）+过节费（180/每个节假日均有）+降温费100（5个月/年）+年终奖+季度奖+月度奖+周激励奖（平均月薪5000-8000，优秀者过万，上不封顶）。
2.行业最轻松工作时间：每天8小时+每周双休+法定节假日及其他带薪假（年休假、婚假、产假、看护假、丧假），体现人性关怀。
3.行业最丰厚福利：培训即签订劳动合同，属中国平安正式员工编制，享受公司提供的一切福利待遇（五险一金+员工医疗综合保险+企业年金（入司年满一年员工）+父母优惠养老及医疗商业保险+国内外旅游+公司、部门、团队各种激励+节日福利+员工生日福利。
4.行业最完善培训：入司3周带薪岗前培训（取得保险从业资格证，培训合格者上岗）+团队每日培训+部门每周培训+公司每月培训+销售精英培训+发展管理培训+优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院(深圳）。
5.行业最广发展平台：行业最牛的“师徒制”和“组中组”运营模式，给了员工最广的发展平台（销售精英路线；销售管理路线；转岗培训老师、内勤及跳转平安集团内部其它渠道），帮员工铺好了清晰的发展路线。
注：每月15号工资准时到账（只提前决不延后），绝不拖欠工资，公司各项激励方案是以现金或购物卡发放！
此次是平安发展最迅速，实力最强大的龙头部门——川分营业五部招聘本部门平均薪资6000-8000，很多优秀员工月薪在10000以上 。这里都是80.90（包括部门经理都是典型的90后）充满激情的年轻人组成，有着自己的目标，在这里他们得到了自己想要的，甚至得到了自己从来不敢想的！
关于信心
客户资源由公司提供，通过电话销售保险，公司持续提供专业培训，并且实际销售中有销售高手做你的师傅，还有主管持续提供专业技能技巧的辅导，只要你自信有比较好的学习能力，能够承担一定的压力，有强烈的进取心，那就没错，平安随时欢迎你！
关于前景
平安仅花了不到2年的时间，成为寿险电销第一的规模，平安的电销渠道只会越做越大，成都分公司目前拥有销售人员4000人，明年计划招满6000人，大量的管理岗位虚位以待，发展空间广阔。
关于部门
营业五部由电销届传奇人物“李波”经理带领（他进入保险电销行业仅3年时间，凭借自己的努力、公司的平台和机会，成为行业第一位90后新生代经理，带领部门伙伴一次次挑战新高，创造月1000万保费的最高记录，个人年收入已突破100万）。让你能得到你想要的（最优质的资源，拿最高的工资，最快速的发展晋升），帮助你挣钱、发展是他的目标。跟对人做对事，行业对了，公司对了，部门对了，剩下就看你的了！
年轻人：我要发展，我要赚钱，我要每天进步，我要成功！ 你要这些，选择五部是你最好的选择！
联系方式：联 系 人：何天勇 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话：15882139204 工作地点：金牛沙湾一环路北一段环球广场17楼
信不信，您可以直接来查验！ 如果你真的想挑战高薪，想成为年轻人中的佼佼者！突破自己，体现人生价值！开一单现在提成一般在1500以上（理财分红险）
答：虽然电话销售有其独特的优势，但是也存在一些缺点。首先，电话销售的成功率不高，客户的反馈不易得到，这也是为什么很多公司很少使用电话销售的原因之一。其次，电话销售也存在销售员的技术水平和沟通能力的问题，如果销售员沟通能力较差，将会影响客户的体验，从而影响销售的效果。3. 平安电话销售的重要性 电...
答：总体来说挺好的，适合我这种刚出学校的新人，因为公司会安排许多培训、活动，让我们尽快融入集体，也会对我们嘘寒问暖，挺好的。
答：我之前就做过啊，我是成都本地人，我觉得在平安人寿成都电销中心工作还是蛮不错的，节奏感挺好，而且我在这个岗位上干得也很有成就感，别看电销看起来简单，也是蛮考验人的。总体来说我在平安人寿成都电销中心非常地愉快，多积累经验就是王道，还不明白自己百度下。
答：我觉得平安人寿成都电销中心不错，现在大家对保险的接受意识已经比较强了，未来还会有很好的发展，这个行业前景很好。收入方面平安人寿成都电销中心也不差的，我有朋友是保险行业的，还比较了解这一块。不妨百度一下。
答：大家对平安人寿成都电销中心的评价比较好，主要是员工反映公司待遇不错，像是工资、福利、社保等都有保障，平时公司还会安排各种员工活动，定期组织下午茶和生日会等。
答：公司还是不错的，是平安人寿全国七大电销中心之一，收入待遇方面不用担心，不会差的。平安人寿成都电销中心办公环境很好，公司的培训也很厉害，这一点在全保险行业都有一定名气，去这里上班是一个不错的机会。
答：平安人寿成都电销中心还可以。但是不建议入职。不建议入职的原因:电销中心主要是通过打电话联系客户，向客户推销产品，工作压力很大，工作强度很高……请考虑好。
答：能去平安人寿成都电销中心当然是比较好的，而且保险行业又是高薪的代名词，就算是一般上班的，工资也不低，在成都这边比很多公司都要强，福利也好，我觉得去这里上班是一个不错的机会߅
答：作为一个在平安电销工作过的人来说，这份工作他如果是适合你的，那你的前途肯定是非常好的，但是要满足几个条件。第一个你在电销的沟通能力非常强，可以做到和客户良好互动，让客户购买你的产品，也就是说，你的销售能力要好，第二个就是你的一个招聘能力强，你的销售能力一般的话，那就需要你的...
答：保险行业可以啊，未来发展前景好，去平安人寿成都电销中心上班当然可以的。而且我对平安人寿成都电销中心还有些了解，知道这里的员工工资待遇还可以，大公司又比较稳定⌄将来有机会还可以升职，建议去平安人寿成都电销中心试一下。
