大学生毕业后的档案在哪里？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-05
大学毕业档案存放主要有三个地方：
1.毕业后档案存放学校
如果毕业后没有及时找到合适工作（或考研），可以到学校申请暂缓就业。
2.毕业后档案存放人才市场
可以去学校或单位所在地的人才市场进行档案挂靠。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。
3.毕业后档案存放单位
国家机关等有人事档案托管权的单位是可以免费进行档案托管的。如果毕业的时候被这些单位录用，单位会办理接收函给毕业生，毕业时毕业生拿接收函交给学校，那学校就会按接收函的地址内容出报到证，同时档案也会派发到该单位。
毕业生档案是用于考研、出国和升学等的档案，毕业生档案里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。
毕业生档案一般存放在学校，或者转回户籍所在地的人才交流中心管理，或者存到转到就业单位等。一般而言，毕业生档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等
答：大学生毕业后，档案去向主要取决于就业情况。在国企、央企、事业单位等具备档案保管权限的单位工作的毕业生，档案会存放在就业单位进行保管，而非公有制单位的毕业生档案则会存放在人才中心。学校可暂时保管档案，适用于暂未就业或选择继续深造的毕业生。另外，一些学校可能会将档案转交给生源地的公共服务中心...
答：3、大学毕业档案也是个人职业生涯中的重要记录，包括等级评定、工资调整、任免、晋升、奖惩等信息的记录。这些信息对于个人在事业单位或企业中的职业发展都有很大的参考价值。4、大学毕业档案还记录了个人的学习成果和荣誉，如学业成绩、论文发表、获奖情况等。这些信息可以为个人的学术发展提供证明，也是求职和...
答：如果在毕业之后已经有了工作单位，并且工作单位对于员工的档案是具有管理权限的，比如国企或者事业单位，那么你可以在自己的工作单位进行查询，因为这些单位都是可以保管人员档案的，可能在当时入职的时候就将档案调取到单位进行保管了。在毕业之后选择出国留学的，这部分人的档案很有可能在留学生服务中心，或者...
答：第三，毕业后找单位的，可以放心找就业地人才市场挂靠，而挂靠市场的人才市场也可以收到个人手中的档案。我们的工龄是从人才市场存入之日起算。即使后来去别处发展，也可以通过发档案函，很方便地转到新就业地人才市场。那样既不影响在当地工作，也不影响职称“晋级”，工龄仍可连续计算，顺利完成衔接；...
答：如果是往届生,你就业时将档案放到哪里的人才市场就填写哪里的人才市场及地址,待业的学校会把档案退回生源地的人才市场,填写的是你家里的人才市场地址。毕业大学生的档案填写：一、学校名称 如果是在校生或者应届毕业生，档案通常都是在学校的档案管理室，档案所在地填学校名称即可。对于尚未就业的应届毕业生...
答：大学生毕业后档案存放在原毕业学校、人才市场、主动打回原籍、寄送公司/单位等。如果毕业后没有及时找到合适工作（或考研），导致毕业即失业，可以到原毕业学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。不管是否参加工作...
答：人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。接下来由我为大家整理出大学毕业后档案放在哪里，希望能够帮助到大家！大学毕业后档案放在哪里 大学毕业生的档案通常有三个去向：1...
答：大学生毕业以后的档案去向有：1、应届毕业生可按规定将户口、档案在学校保留2年。2、已签约单位具有档案接收权的（在国企、事业、公务员单位落实就业的），档案直接寄送到单位的人事部门。3、已签约单位没有档案接收权的（私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业），档案寄到单位委托保管人事档案的公共...
答：大学毕业生的档案通常有三个去向：1、毕业后就找到了接收户口的单位，档案和户口都转到工作的单位。这是通常认为最正规的档案流向。2、毕业后没有找到接收户口的单位，户口和档案留在学校。两年后户口打回原在地，档案或留在学校,或转到省档案局。在这里需要强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业...
答：国家对毕业后未就业的大学生档案一般采取三种管理办法：一、档案被转移到学生来源地，由地级市人力资源和社会保障局人才交流中心接收，个人办理保管手续。这种方式适合预备生源范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是学生生源就业后办理手续简单方便，而缺点是假如离校学生原籍地在两年内就业，则需...
