买贵双倍赔有效期

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-16
7天内。根据查询《京东开放平台“买贵双倍赔”服务规则》显示,买贵双倍赔是由京东推出的一项客户服务,客户在京东平台买了带有买贵双倍赔的商品时,可在七天内发起理赔服务,经由查证属实,将双倍赔偿。

  • ...社保没交)且还未发放8个月绩效工资(底薪已发)是否可仲裁双倍...
    答:1、未签劳动合同可以申请双倍工资,诉讼有效期是未签合同之日起一年内,已经过了时效了!而且从未签合同之日起一周年、还未签订《劳动合同的》,视为单位和劳动者建立了无固定期限劳动关系——也就是现在你是有劳动合同的人了,就不能以“未签劳动合同”为由索要双倍工资了!2、你现在就是未买社保...
  • 09年9月进公司,10年1月签订劳动合同,有效期三年,合同到期后被辞退,可以...
    答:1、09年未签订劳动合同期间,双倍工资超过1年的仲裁时效了;2、劳动合同到期,用人单位不续签的,应该支付你经济补偿金,3.5个月工资。
  • 甲同时向两个保险公司投保,如果发生损失,两保险公司如何理赔
    答:同时购买了交强险和商业第三者责任保险,在保险合同有效期内,发生保险责任的事故后,在赔付过程中实行“先强制后商业”的原则,由交强险先行赔付,不足部分如果在商业三责险的保险责任内的,再由商业三责险继续给予赔付。如果不是在同一家保险公司投保,如果损失金额超出交强险赔偿限额,则应同时向投保...
  • 开了离职证明,但是没签劳动合同,能否得到双倍工资赔偿?
    答:可以,单位应当在用工之日起一个月内签书面劳动合同,否则职工可要求双倍工资赔偿。没签劳动合同,职工离职可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资。月工资的计算标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律分析根据相关法律规定,用人单位和劳动者建立劳动...
  • ...工厂未给签订合同。提出仲裁进行索赔的有效期是多长时间?
    答:未报销而应该报销的,你有什么证据,如果不多的话,我认为争取双倍工资还比较稳妥。因为社保关系存在,所以,用人单位无法否认劳动关系的存在,没有填写入厂登记资料是用人单位的错,不是你的错,如果用人单位举证不能,将承担不利后果。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,...
  • 商品房租赁合同模板5篇
    答:租赁期内,如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的,本合同自然终止,双方互不承担违约责任。 6、因乙方使用不善造成房屋及其相连设施的损失和维修费用由乙方承担并责任赔偿损失。租赁期间乙方应做好防火、防盗安全、综合治理等工作,应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。 7、此合同未尽事宜,双方...
  • 5岁 可以投保保险么?
    答:3、少儿疾病额外赔付高 妈咪保贝针对20种少儿特定疾病可以选择给予双倍赔付,责任有效期和保单效力时间一样长,它的保障内容包括了白血病、1型糖尿病等等少儿突发疾病的保障;还有5种少儿罕见疾病更是可获得三倍赔付。在我们生活中比较常见的白血病,它是再造血干细胞水平转化的一类恶性克隆性疾病,浸润多种...
  • 我在售楼部定了一套房子,但是订完才知道小区内有安置房,我现在不想要了...
    答:那得看看你是写的订金还是定金喽,如果是订金那还好说,看你们陪如何约定的了,一般都是可以退的,但是如果是定金刘不好弄了,基本上都是都是不退的。
  • 旅游保险保什么不保什么
    答:将原先的旅游人身意外保险的服务扩大,将传统保险公司的一般事后理赔向前延伸,变为事故发生时提供及时的有效的救助。保障责任旅行保险一般包括医疗费用、人身意外、意外双倍赔偿、紧急医疗运送、运返费用、个人行李、行李延误、取消旅程、旅程延误、缩短旅程、个人钱财及证件还有个人责任等诸多保障责任。旅行人身...