已婚男上司痴迷离异女下属，无法自拔！
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-29
已婚男上司痴迷离异女下属，无法自拔！
这是我们全公司都知道的事！
男上司姓杨，我们都叫他杨经理，今年40多岁了，长得黝黑黝黑的，他是我们公司业务部经理，能力挺强的，反正几乎每个季度，他的业绩都是最高的，老板也很看重他。
杨经理年轻的时候很早就结婚了，和老婆生了一个女儿，现在应该都上高中了！
目前为止，他的事业蒸蒸日上，家庭美满幸福，公司里的人都为之羡慕。
直到公司女员工小许的介入，打破了这一切的美好！
小许是我们公司的一名客服，年纪也不小了，30几岁，结婚多年，没有孩子，婆家嫌她不会生孩子，所以丈夫就和她离婚了。
杨经理和小许在两个不同部门，一个是领导，一个是客服，工作上基本不需要衔接，也就是两个人没有交集！
可就是这样两个人，偏偏在一起了。
一开始，公司里的人都没有发现，因为他们还是和以前那样，在公司基本没有交流，同事们当然发现不了。
直到有一天，小许怀孕了！
怀孕以后，小许在公司和谁都没说，可上班期间经常的孕吐，加上肚子一天比一天大，她不说别人也看得出来，更何况后期还要请产假！
有同事私下里问过她，是不是交新男朋友了，打算什么时候结婚，小许每次都是微笑一下，不正面回答。
9个多月后，小许生了，生了个儿子！
一直到生下来，小许都闭口不提关于孩子父亲的任何事！
原以为这个事情就这样了。
直到有一天，杨经理的老婆吵着嚷着到公司来抓狐狸Jing，并且指名道姓的喊着小许和她老公有着不正当的关系，在公司里大吵大闹，惊动了全公司所有人。
这下子，公司同事全明白了，怪不得小许怎么都不肯提及有关孩子父亲的一切，原来是和已婚的杨经理在一块了，两人还弄出个孩子来，这不原配发现找上门来了！
当时杨经理根本劝不住他老婆，在找到小许之后，直接揪住小许的头发，把她按在了地上，一顿暴打，其他同事站在一边看着都不敢上前阻止！！后来还是老板来了，让几个同事把她们拉开，然后一顿好劝之后，把他们三个都叫到了会议室！
会议室隔音好，也不知道他们在里面聊了什么，反正呆了好一会儿，杨经理带着气呼呼的老婆先回了家，留下鼻青脸肿的小许。
说也是神奇，发生这么大的事，小许和杨经理后来照样在公司上班，当作什么事情都没有，就算同事议论什么的，他们也毫不介意。
至于杨经理的老婆后来也没来闹，两人也没离婚，不知道他们是怎么协商这件事情的！实话说，我还挺好奇等！
更神奇的是关于那个孩子，小许的儿子！
因为小孩子要上户口，那个杨经理直接花钱找了个男的和这个小许领个结婚证，等孩子上了户口之后，再领个离婚证！！！
一顿操作算是绝了！一般人想都想不到！
至今为止我都不知道这个杨经理是怎么让他老婆妥协接受的，怪不得销售业绩总是最好的，口才肯定不一般！！！
答：已婚男上司对女下属过于宠溺可能会引起一些问题和争议。以下是一些可能的情况：1. 已婚男上司对女下属过于亲密的关照可能会引起其他员工的不满，因为这可能会被视为不适当的行为。2. 如果已婚男上司对女下属表现出过于亲密的关注，可能会让这位女下属感到不舒服或尴尬，这可能会影响到她的工作表现和心理...
答：最后，从年龄和性别平等的角度来看，男上司往往是中年甚至更年长的人。虽然他们拥有一定的地位，但他们的青春已经逝去。与此同时，他们身边的女下属往往年轻貌美。男上司在这样的环境中容易迷失自我，忘记自己作为领导的责任，而沉溺于个人的享乐。这样的上司注定不会长久，他们的行为最终会导致他们被下属，...
答：4. 考虑转移工作：如果无法缓解紧张局面，可以考虑转移工作，以避免影响自己的职业发展和个人生活。5. 拒绝约会和礼物：如果老板想邀请你出去约会，或者送你礼物，要果断拒绝，让他明白你的态度。总之，如果已婚老板喜欢你，需要采取行动来避免卷入可能带来不必要麻烦的恋爱关系。坚定立场、保持距离、不要回应...
答：这种事不管在哪个公司或多或少都会有，正常。关键是这个已婚男人如果是对家庭和自己的老婆负责任的人，那他就能够处理好上司和下属之间的关系。男人也有很多类型的，不是所有男人都属于拈花惹草的，看你说的这个上司，我相信应该是个对家庭和自己的妻子比较负责任的男人。所有上司关心下属那是应该的，...
答：如果你是单身，追你的，对你好的是已婚，马上就应想到，他只是想站便宜，错觉，没真爱，
答：你好，很高兴回答你的问题。关于您说的已婚男知道，年轻的女员工喜欢，她既没有接受，但是也没有很明显的抗拒，这可能是很享受女员工对她的关心，这个就属于比较不负责任的行为了，建议女员工及时的抽身，因为这个已婚男给不了他未来，建议仅供参考，希望能够解决您的疑惑。【摘要】已婚男上司知道一个...
答：作为一名女性职场人士，我们时常会遇到一些尴尬的情况，比如被上司或同事对自己产生好感。尤其是当这个上司或同事是一位男性时，我们更需要保持警惕，避免发生不必要的麻烦。今天，我们就来聊一聊，如果你的男领导对你这个已婚女下属有好感，他会有哪些表现。一、频繁约你单独出去 如果你的男领导对你有...
答：不要说被逼无奈，原则，底线，尊严一旦突破了，就完了。他没有动你是他没有享受到征服所带来的快感。男人喜欢不容易得到，容易得到的不会珍惜。聪明的男人不会给自己带来骚味我们不妨先从男上司的角度来分析一下，但凡能够爬到领导岗位的男人，肯定是经过一番努力奋斗的。男人一旦爬到了某个位置，知道...
答：5.在职场中，恋爱关系并不罕见。然而，已婚男性上司对女下属的好感可能会引发道德问题。女下属应当对此保持警惕，避免陷入不适当的情感纠葛。6.重要的是，如果已婚男性上司对女下属有不当的情感，无论他的职业能力如何，这种行为都是不道德的。女下属应当保持专业，避免成为这种不当关系的参与者。
答：喜欢是一定的！但是，有没有爱慕之情，还很难说。当男女之间不道德的感情尚处于暧昧阶段时，双方都不会察觉，因此会表现得比较公开和明显。如果一旦二个人发生了关系，反而会比较隐蔽。所以，从你描述看，这个男上司对这个女下属肯定是有好感的，但是不是就是爱慕，还很难说，但是有这个苗头。作为女性...
