裸辞后的档案和五险一金该如何处理？
1，五险一金的处理（因为我是跨省的，所以就按照跨省的流程介绍）：
a.养老保险，原单位在给你开出离职证明（劳动合同解除证明）后，人力的相关人员会通知当地社保局给你停保，比如我是2月中旬办的离职，2月份的社保原单位都已经给交过了，社保局会从3月份正式停保，要等三个月的时间（长春市），原单位会出一份减员表，拿减员表到社保局办理参保证明，然后拿参保证明到新单位，新单位会依据参保证明给你计算工龄和转移养老保险。
b. 医疗保险可以提现，辞职后长春市每个月的15到20号可以到相关负责部门去提取你的医疗保险余额。这个好像不能转移，我们单位的人力是建议我提现就好。
c.接下来是住房公积金，有两种方式提现、或者转移到新单位，如果你想提现，可以直接到到相应的街道办事处办理一个失业证明，再拿上你的离职证明或复印件（具体需要咨询人力部门），就直接可以到住房公积金中心将公积金全额提现，包括自己缴纳的和单位缴纳的都可以提现。如果你想办理转移手续到新单位，那么首先要让新单位给你开户即新开一个住房公积金账户，由新单位出具一个接收证明和相应饿账号，提供给原单位后就可以办理转移手续了！
我到新单位以后，五险一金全部是新开户，其中就转移了养老保险，医疗保险和住房公积金我是在三个月以后全部办理提现，这个手续不必亲自到原单位可以找人代理办理，但是需要提供相应的证明或证件，这个具体咨询原单位的人力部门，各地可能要求不同。
2，档案和户口的处理
一般初次就业的时候都是走的高校派遣流程，所以户口和档案也就由学校发出落在了相应的单位或人才服务中心，单位有团委或单独档案管理权的，档案就在单位，户口一般就是集体户口了，没有档案管理权的一般会落在当地的人才服务中心，每年由单位或个人缴纳一定的管理费用。目前档案和户口管理室分开的，这个大家需要注意一下，再办理转移的时候尽量一起办理转移。
a.档案的转移，先问新单位有没有档案管理权，如果有的话让新单位的人力资源部门给原单位出具一份调档函你的档案就可以顺利转移过来，如果新单位没有档案管理权那么你就要喝和新单位人力商量，看由公司出面还是自己出面由本地的人才服务中心发一份调档函向原单位调档。
b,户口的转移，如果新单位能办理户口迁移，那么最好了不用你操心，人力会替你解决。如果不能那么确实有点麻烦，我的户口新单位暂时不能办理，所以我就先留在了长春市当地的派出所，但是原单位在我离职时给了我一份户口证明，以后有条件办理转移的时候，由新单位或者相关部门出具一份接收证明，你再拿着离职时的户口证明到户口所在地的派出所办理迁移手续。最好的办法就是你找一个新单位所在地的老婆或老公，在领结婚证的时候办理夫妻投靠也就能把户口办过来。当然有些地方也是有政策的，例如青岛市规定在青岛买一套超过100平方米的房子全款付清没有贷款也是可以直接落户的。
总之，各地的政策会有不同，但是整个流程估计是大同小异的。
干部身份无非就是咱们这些上过大学的，如果你的档案调不回老家，那么就放到沈阳管理档案的地方即可，一般最好不要存放在那种代理的机构，一般每个地方管理档案的基本上都是人力资源和社会保障局下边的部门，所以，只要按流程存到人社局就应该没问题，这些以后调也好弄些；
五险一金，你如果不找工作，还不想断了的话，就把能转成个人缴纳的全部转成个人缴纳，例如养老、医疗都可以转成个人缴纳，去社保局办理即可；像失业和公积金，你可以都领出来，回家暂时不工作的话那就基本算是失业了，看你们那边什么流程，按流程办好失业，按月领取失业金就可以了；如果这些社保不想自己缴纳，也可以直接断了，以后接续就行了，最差的结果无非就是以后重新上，重新接续，不过你自己以前缴纳的钱都还是有的，这点不用担心！
预祝公考顺利~
干部身份无非就是咱们这些上过大学的，如果你的档案调不回老家，那么就放到当地管理档案的地方即可，一般最好不要存放在那种代理的机构，一般每个地方管理档案的基本上都是人力资源和社会保障局下边的部门，所以，只要按流程存到人社局就应该没问题，这些以后调也好弄些。
一、养老保险
在原单位开出离职证明（劳动合同解除证明）后，人力的相关人员会通知当地社保局进行停保，要等大概三个月的时间（各个地区稍有差异），原单位会出一份减员表，拿减员表到社保局办理参保证明，然后拿参保证明到新单位，新单位会依据参保证明计算工龄和转移养老保险。
二、医疗保险
医疗保险是可以提现的，但是不可以转移。而且如果是离职当月缴费了话，当月还是可以享受医疗保险待遇的。但是下个月开始就不可以享有医疗保险待遇了。
三、住房公积金
住房公积金的解决方法主要有两种。提现、或者转移到新单位，如果想要提现的话，可以直接到到相应的街道办事处办理一个失业证明，再拿上离职证明或复印件（具体需要咨询人力部门），就直接可以到住房公积金中心将公积金全额提现，包括自己缴纳的和单位缴纳的都可以提现。如果想办理转移手续到新单位，那么首先要让新单位给你开户即新开一个住房公积金账户，由新单位出具一个接收证明和相应的账号，提供给原单位后就可以办理转移手续了。
四、失业保险
缴费当月还是有效的，在断了缴费的那个月开始，就开始失效了。到时候找到用人单位，再继续买就好了。
五、生育保险
缴费当月还是有效的，在断了缴费的那个月开始，就开始失效了。到时候找到用人单位，再继续买就好了。
六、工伤保险
缴费当月还是有效的，在断了缴费的那个月开始，就开始失效了。到时候找到用人单位，再继续买就好了。
裸辞后五险一金该怎么办？有四种方法：
第一种，直接断缴，虽然直接断缴的人不算少，但是还是不建议断交，因为断缴会对社保产生一定的影响，特别是有些要求连续缴费的。
第二种，在裸辞后尽快找到新单位入职，由你的新单位继续缴纳社保。另外，在找工作期间有断开的，一般三个月以内的可以要求补缴（具体需要参考当地政策）。
第三种，办理灵活就业人员社保，按要求缴纳养老保险和医疗保险，少部分地区可缴纳三险，此种方法仅对本地户籍人员可用。
第四种，找到社保公司代缴，正规的社保公司可以缴纳在职员工的五险一金，不限制户口所在地，想停就可以停。
答：1、五险一金不缴纳的话会暂时封存，找到下一家的公司的时候，需要原单位打出转移单，直接连续缴纳就可以了，具体办法可以网上查询；2、至于你的党员材料，你可以找你现在所在的街道或者挂靠到有接收权的单位，把档案寄存在那，然后定期的缴纳党费和参加党员活动，但是那边是否给你转正，这个你自己要协商好...
答：我到新单位以后，五险一金全部是新开户，其中就转移了养老保险，医疗保险和住房公积金我是在三个月以后全部办理提现，这个手续不必亲自到原单位可以找人代理办理，但是需要提供相应的证明或证件，这个具体咨询原单位的人力部门，各地可能要求不同。2，档案和户口的处理 一般初次就业的时候都是走的高校派遣...
答：可以，具体流程如下：1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；4、下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；5、如果要自己缴纳可以到社保保障...
答：第十九条 转递档案应遵守下列规定：(一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”(见附件二)的项目登记，并密封包装。(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将...
答：3、停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。4、如果辞职以后一直没交保险，到退休年龄时缴费未满15年可以申请一次性退费。二、医疗保险 1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局...
答：缴费当月还是有效的，在断了缴费的那个月开始，就开始失效了。到时候找到用人单位，再继续买就好了。六、工伤保险 缴费当月还是有效的，在断了缴费的那个月开始，就开始失效了。到时候找到用人单位，再继续买就好了。五险一金指的是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金。
答：1、有新单位 如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。2、没有新单位 可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险，但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险，但是...
答：你辞职了，你在原国企的五险一金都会给你停了，原单位人事部会安排专人办理你的这些停止手续，你就算不去转，原单位也会叫你转走的。你最好转回来，自己去续保，还有你的户口也最好一并转回，方便办事，如果是外地户口，身份证也是外地住址，办事很不方便，这是我最近遇到的问题。因为你没工作，所以...
答：一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。三是企业参保。接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再...
答：如果你是外地户口，那么中断后，你不能通过当地进行保险的续缴。但是可以通过挂靠公司来进行保险代缴。但是一定要找正规的保险代理公司。裸辞后五险一金怎么办?1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法：这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险;或者找...
