2021年劳动合同协议书怎么写【三篇】
1.2021年劳动合同协议书怎么写
甲方：_______________________________公司
乙方：___________________________________
甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
1、劳动合同期限
（1）本合同为劳动合同。期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
（2）试用期限为：______________
2、工作地点
_______省_______市_______路_______号。
3、工作内容
（1）乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
（2）若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家相关规定发放。
（3）在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
4、工作时间和休息休假
（1）工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上，根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
（2）休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
5、劳动报酬
（1）乙方月工资标准为人民币__________元，其中试用期内工资为人民币____________元；
（2）因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
（3）甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：_______________________。
（4）甲方按照国家相关规定为乙方缴纳合法比例五险一金。
6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病
7、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
8、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
9、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。
10、劳动合同解除或终止：
（1）若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
（2）有关解除或终止劳动合同的事项，按照等法律、法规有关规定执行。
（3）在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
（4）因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
11、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
12、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
13、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式并经双方签字或者盖章确认。
甲方：_______________（盖章）乙方：_______________（签名）
________年_______月_________日________年_______月_________日
2.2021年劳动合同协议书怎么写
甲方（用人单位）_____________________________
乙方（员工、工作人员）______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：
1、生产（工作）任务
甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在__________________岗位从事______________工种工作，担任__________________职务。
2、合同期限
甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：
（1）合同期限为______年____个月，从__________年______月______日起至__________年______月______日止。其中前____个月为试用期（见习期）。
（2）以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________，期限自__________年______月______日起，预计至__________年______月______日止。
3、工作时间
甲方对乙方实行第_______种工作制：
（1）每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
（2）经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
（3）经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
4、工资待遇
（1）工资收入构成：
乙方的工资收入由__________________________几部分构成。
（2）工资标准：
1）试用期（见习期）工资待遇为_________________________。
2）试用期（见习期）满后的工资待遇为___________________。
3）双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
5、违约责任
（1）由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
（2）甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为__________________________；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为__________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
6、合同争议处理
发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
7、双方需要约定的其他事项
________________________________________________；
________________________________________________；
________________________________________________；
________________________________________________；
________________________________________________；
________________________________________________。
8、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
9、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。
10、本合同自双方签字盖章之日起生效。
11、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力：
（1）________________________；
（2）________________________；
（3）________________________.
甲方（盖章）：________________乙方（签章）：________________
3.2021年劳动合同协议书怎么写
甲方：_____________________________________________________________
乙方：_____________________身份证号码：___________________________
电话：________________________住址：_______________________________
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
1、合同期限
甲乙双方约定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期为_______个月。
2、岗位安排
根据甲方的工作安排，聘请乙方在___________工作岗位就职。在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
3、薪资报酬
甲方聘请乙方在试用期间的工资为_________元/月，甲方按月发放，该项报酬包括所有补贴在内。
4、甲方的权利与义务
（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
（2）甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
（3）甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
（4）甲方应为乙方创造良好的工作环境和条件;
（5）甲方要按本合同支付给乙方薪金;
（6）甲方对试用期乙方因工受伤，由甲方负担赔偿，试用期乙方的医疗费用由甲方承担_____%，乙方承担_____%;
（7）试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;
（8）对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
（9）试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;l试用期，乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_________天者，试用合同自行解除。
5、乙方的权利与义务
（1）乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
（2）乙方享有当地政府规定的就业保障的权利;
（3）乙方享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
（4）乙方对试用状况不满意，请求辞职的权利。
（5）乙方应遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
（6）乙方应遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
（7）乙方应维护公司的声誉、利益的义务。
（8）试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;
（9）乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;
（10）乙方具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
（11）乙方可以反对和投诉对其试用身份不公平的歧视。
6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（1）甲方建立健全生产工艺流程，制定规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
（2）甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
（3）甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
（4）乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
7、奖惩
甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
8、违反合同的责任
（1）甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
（2）乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。
（3）乙方违反服务期约定的，应承担违约金为：______。
（4）乙方违反竞业限制约定的，应承担违约金为：______。
9、争议纠纷解决
本协议在履行过程中如发生争议时，应及时协商解决，协商不成时，可向_______人民法院申请裁决。
10、其他约定
（1）一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。
（2）本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
（3）本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：____________________乙方：____________________
答：★ 2021年劳动合同范本 ★ 2021年企业劳动合同模板 ★ 2021员工劳动合同协议书怎么写 ★ 2021最新劳动合同范本 ★ 2021年单位劳动合同范本 ★ 2021年劳动合同简易模板五篇 ★ 2021年最新个人劳动合同书 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...
答：(二)变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同 协议书 》。 (三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失: (四)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):本合同所约定的工作任务已经完成; 八、经济补偿金、医疗补助费和生活补...
答：4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满1年(满半年不满1年按1年算)发给乙方解除合同前12个月本人月平均工资1个月的生活补助费,最多不超过12个月的。 第七条 合同的变更、解除、终止和续订 1.在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容: (1)甲方因转...
答：为明确公司与员工双方的权利与义务,促进公司各项经营活动正常,健康有序的开展,本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则,公司与员工既享有合同规定的权利,又承担相应的义务,在平等自愿、协商一致的前提下,由 公司法 定代表人或其授权代表,依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。 一、合同期限为:年月日起至...
答：劳动合同书电子版3 甲方: 乙方: 身份证号码: 身份证地址: 现住址: 联系电话: 在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议: 1、自___年___月___日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到___年___月___日。 甲方为乙方缴纳的基...
答：职工依据 劳动合同 来维护自身的利益,履行相应的义务。单位劳动合同的写作有一定格式,大家要按照标准来写。下面就是我给大家带来的2021单位劳动合同书电子版五篇,希望能帮助到大家! 2021单位劳动合同书电子版1 甲方(用人单位)___ 乙方(员工)___ 甲乙双方协商一致,签订本合同。 一、甲乙双方同意按以下第___种...
答：十、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 十一、本协议期限届满自行终止。 十二、本 协议书 一式三份,用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。 甲方(盖章): 乙方(签名或盖章): 用人部门负责人: 年月日 年月日 人事处(盖章): 人事处处长: 年月日 2021标准劳动合同电子版二 甲方(...
答：在公司的运营过程中,时常会把劳务服务外包给他人,我们可以通过劳务外包 劳动合同 来保障自己的合法权益。那么劳务合同怎么写呢?一般要注意什么?以下是由我为大家整理的劳务合同,仅供参考,欢迎大家阅读。 劳务外包合同常用范本1 用工单位(以下简称甲方):___ 外包单位(以下简称乙方):___ 根据《中华人民共和国劳动法...
答：三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业 协议书 ”和正式 劳动合同 。 四、乙方在试用期间,遵守国家法纪法规和甲方的 规章制度 ,维护甲方利益,保守甲方商业秘密,忠于职守,勤奋工作,按时完成甲方交给的正当工作任务。 五、在试用期间,由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损,可立即终止试用合同...
答：6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2、乙方应为劳务...
